《人力资源管理方案师三级职业道德试题汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源管理方案师三级职业道德试题汇总.docx（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力资源管理方案师三级职业道德试卷试题汇总人力资源管理师职业道德试题汇总一、职业道德知识部分（共48题）答题指导：该部分均为选择题，每题有四个选项，此中每题有一个或多个答案正确。请依据题意选择确定正确答案，并在答题卡大将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多项选择，则该题不可以得分。1、敬业爱岗的详细要求是（A、B、C）：消除法A 、建立职业理想B 、增强职业责任C 、提升职业技术D 、抓住择业时机2、坚持做事公正，一定做到（A、D）A 、坚持真谛B 、自我牺牲C 、舍己救人D 、光明磊落3、在企业生产经营活动中，职工之间团结互助的要求包含（B、C、D）：理解法A 、讲究合作，防备竞争B 、相
2、同交流，相同对话C 、既合作，又竞争，竞争与合作相一致D 、相互学习，共同提升4、关于诚实守信的说法，你认为正确的选项是（A、B、C）A 、诚实守信是市场经济法规B 、诚实守信是企业的无形财富C 、诚实守信是为人之本D 、实行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5、创新对企事业和个人发展的作用表此刻（A、B、C）A 、是企事业连续、健康发展的巨大动力B 、是企事业竞争取胜的重要手段C 、是个人事业获取成功的要点因素D 、是个人提升自己职业道德水平的重要条件6、职业纪律拥有的特色是（A、B）A 、明确的规定性B 、必定的强迫性C 、必定的弹性D 、必定的自我拘束性7、无论你从事的工作有多么特别
3、，它老是离不开必定的（A、C、D）的拘束A 、岗位责任B 、家庭美德C 、规章制度D 、职业道德8、关于勤劳节约的正确说法是（C、D）A 、花费可以拉动需求，促进经济发展，所以倡议节约是不合时宜的B 、勤劳节约是物质贫乏时代的产物，不吻合现代企业精神C 、勤劳可以提升效率，节约可以降低成本D 、勤劳节约有益于可连续发展9、以下说法中，吻合：语言规范“详细要求的是（B、D）A 、多说俏皮话B 、用尊称，不用忌语C 、语速要快，节约客人时间D 、不乱幽默，省得客人误会10、职业道德主要经过（A、B、C）的关系，增强企业的凝集力A 、协调企业职工间B 、调理领导与职工C 、协调职工与企业D 、调理企
4、业与市场11、增强职业责任是（D）职业道德规范的详细要求。A 、团结协作B 、诚实守信C 、勤劳节约D 、敬业爱岗12 、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实行纲领，弘扬爱国主义精神，认为人民服务为中心，以集体主义为原则，以（C）为要点。A 、无私奉献B 、敬业爱岗C 、诚实守信D 、遵纪守纪13、下边关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（D）A 、依法治国比以德治国更为重要B 、以德治国比依法治国更为重要C 、德治是目的，法治是手段D 、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进14、做事公正是指职业人员在进行职业活动时要做到（C）A 、原则至上，不徇私交，举贤任能，不避亲疏B 、奉
5、献社会，胸襟坦荡，待人热忱，节约持家C、支持真谛，公私分明，公正公正，光明磊落D、牺牲自我，乐于助人，邻居友好，光明磊落15、关于勤劳节约的说法，你认为正的是（C）A 、阻拦花费，因此会阻拦市场经济的发展B 、市场经济需要勤劳，但不需要节约C 、节约是促进经济发展的动力D 、节约有益于节约资源，但与提升生产力没关16、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（B）A 、诚实守信与经济发展相矛盾B 、诚实守信是市场经济应有的法规C 、能否诚实守信要视详细对象而定D 、诚实守信应以追求利益最大化为准则17、要做到遵纪守纪，对每个职工来说，一定做到（D）A 、有法可依B 、反对“管”、“卡”、“
6、压”C 、反对自由主义D 、努力学法，知法、守纪、用法18、以下关于创新的论述，正确的选项是（C）A 、创新与继承根本对峙B 、创新就是独立自主C 、创新是民族进步的灵魂D 、创新不需要引进外国新技术19、创新对企事业和个人发展的作用表此刻以（B、C、D）A 、对个人发展没关紧急B 、是企事业连续、健康发展的巨大动力C 、是企事业竞争取胜的重要手段D 、是个人事业获取成功的要点因素20、下边关于“文明礼貌”的说法正确的选项是：（A、C、）A 、是职业道德的重要规范B 、是商业、服务业职工一定依据的道德规范与其余职业没相关系C 、是企业形象的重要内容D 、只在自己的工作岗位上讲，其余场合不用讲2
7、1、职工个体形象和企业整体形象的关系是：（A、B、D、E、）A 、企业的整体形象是由职工的个体形象构成的B 、个体形象是整体形象的一部分C 、职工个体形象与企业整体形象没相关系D 、没有个体形象就没有整体形象E 、整体形象要靠个体形象来保护22、市场经济是：（A、B、D、）A 、高度发达的商品经济B 、信用经济C 、是计划经济的重要构成部分D 、法制经济23、以下关于敬业爱岗的说法中，你认为正确的选项是（B）（ A）市场经济鼓舞人材流动，再倡议敬业爱岗已不合时宜（ B）即使在市场经济时代，也要倡议“干一行、爱一行、专一行”（ C）要做到敬业爱岗就应一辈子在岗位上无私奉献（ D）在现实中，我们不
8、得不认可，“敬业爱岗”的看法阻拦了人们的择业自由24、在平常商业交往中，举止得体的详细要求包含（BC）。（ A）感情热忱（B）表情沉着（ C）行为适量（D）表情庄严25 、公民道德建设实行纲领提出，要充分发挥社会主义市场经济体系的踊跃作用，人们一定增强（C）。（ A）个人意识、协作意识、效率意识、物质利益看法、改革开放意识（ B）个人意识、竞争意识、公正意识、民主法制意识、开辟创新精神（ C）自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开辟创新精神（ D）自立意识、协作意识、公正意识、物质利益看法、改革开放意识26、关于做事公正的说法，你认为不正确的选项是（ABD）。（ A）做事公正就是要依据
9、一个标准做事，各打五十大板（ B）做事公正不可以能有明确的标准，只好因人而异（ C）一般工作人员招待顾客时不以貌取人，也属做事公正（ D）任何人在办理涉及他朋友的问题时，都不可以能真实做到做事公正27、在以下选项中，不吻合相同尊敬要求的是（ABD）。（A）依据职工工龄分配工作（B）依据服务对象的性别恩赐不一样的服务（C）师徒之间要相同尊敬（D）撤消职工之间的全部差异28、任职业活动中，要做到公正公正就一定（ABD）。（ A）按原则做事（B）不循私交（ C）坚持按劳分配（D）不惧权力，不计个人得失29、关于敬业爱岗的说法中，你认为正确的选项是（ACD）。（ A）敬业爱岗是现代企业精神（ B）现代
10、社会倡议人材流动，敬业爱岗正逐渐丧失它的价值（ C）敬业爱岗要建立平生学习看法（ D）弘扬螺丝钉精神是敬业爱岗的重要表现30、以下哪一种状况属不诚实劳动？（ACD）（ A）出工不用心（B）炒股票（ C）制造假冒伪劣产品（D）盗版31、保护企业信用一定做到（ABD）。（ A）建立产质量量意识（ B）重视服务质量，建立服务意识（ C）守旧企业全部奥密（ D）妥当办理顾客对企业的投诉32、以下哪一项没有违反诚实守信的要求？（A）（ A）守旧企业奥密（ B）派人打进竞争对手内部，增强竞争优势（ C）依据服务对象来决定能否遵守承诺（ D）凡有益于企业利益的行为33、职业道德的价值在于（ABCD）。（ A
11、）有益于企业提升产品和服务的质量（ B）可以降低成本、提升劳动生产率和经济效益（ C）有益于协调职工之间及职工与领导之间的关系（ D）有益于企业建立优秀形象，创建有名品牌34 、现实生活中，一些人不停地从一家企业“跳槽”到另一家企业。固然这类现象在必定意义上有益于人材的流动，但它同时也说明这些从业人员缺少（B）。（ A）工作技术（B）激烈的职业责任感（ C）光明磊落的态度（D）坚持真谛的质量35、以下说法正确的选项是（BC）。（ A）做事公正是对厂长、经理职业道德要求，与一般工人关系不大（ B）诚实守信是每一个劳动者都应拥有的质量（ C）诚实守信可以带来经济效益（ D）在激烈的市场竞争中，信守
12、承诺者常常失败36、老陈是企业的老职工，一直坚持节约做事的原则。有些年轻人看不惯他这样做，认为他的做法与市场经济原则不符。在你看来，节约的重要价值在于（ACD）（ A）节约是安邦定国的法宝（B）节约是诚实守信的基础（ C）节约是持家之本（D）节约是保持人类生计的必需37 、某商场有一顾客在买东西时，态度特别强悍，语言也不文明，并提出了好多不合理的要求，你认为营业员应该如何办理？（A）（ A）坚持耐心认真地给顾客作解说，并最大限度地满足顾客要求（ B）马上向领导报告（ C）对顾客进行适合的责备教育（ D）不再搭理顾客38、文明职工的基本要求是（AB）。（ A）模范遵守国家法律和各项纪律（ B）努力学习科学技术知识，在业务上千锤百炼（ C）顾客是上帝，对顾客应俯首贴耳（ D）对态度强悍的顾客要以其人之道还治其人之身39、职业道德活动中，吻合“仪表盛大”详细要求的是（B）。（A）着装华贵（B）鞋袜搭配合理（C）饰品俊俏（D）发型突出个性40、以下说法中，吻合“语言规范”详细要求是（BD）（ A）多
