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1、文明建立工作方案为全面进步精神文明创立工作程度，不断推进精神文明建立向更宽领域、更高目的迈进，结合系统的工作实际，特制定我局20_7 年文明建立工作方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以树立科学开展观为统领，以加强党的执政才能建立为目的，结合行业实际，努力深化改革，进步广阔干部职工素质，扎实有效地开展创立“文明单位”的活动，为促进我市经济建立和事业的开展，构建文明和谐做出积极奉献。二、建立目的以创立文明单位为主题，以加快开展、创立人水和谐为目的，以开展经济、效劳社会为宗旨，以强化效劳为重点，充实创立内容、完善创立措施、进步创立程度，促进我局物质文明、精神
2、文明、政治文明与和谐社会的协调开展，创始创立文明单位的新场面。我们的目的是：争创省级文明单位、全国文明单位。三、创立方案(一)领导班子坚强有力 1、有一个政治强、作风硬、威信高、能团结战斗、充满活力的领导班子。2、领导班子创立意识强，创立领导组织机构完善，创立工作有目的、有规划、有措施，创立活动做到经常化、制度化、标准化。3、积极发挥工会、共青团等各类组织的作用，做到齐抓共管、形成合力。二思想道德教育深化扎实 1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想教育广阔干部职工，开展爱国、集体、社会教育，广泛进展公民道德建立纲要学习教育活动，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。2、积极组织
3、机关各科室、局属各单位参与文明建立活动，做到创立标准明确、创立成效显著。3、建立黑板报、宣传窗以及内刊信息等为宣传阵地，定期进展宣传；利用政治学习、知识竞赛、黑板报、宣传栏等多种形式，对党员干部进展道德教育和法制教育。三各项工作得到不断开展，工作业绩显著 1、实在抓好全系统消费经营工作，确保经济持续稳定增长。2、系统各项工作、措施到位、责任到位、制度健全。无重大质量、平安责任事故发生。四教育、科学、文化事业稳步开展 1、重视人才培养，鼓励、组织干部职工参加各种教育培训，通过一系列活动，营造浓重的学习气氛，并形成一定鼓励机制。2、经常开展丰富多彩、安康向上、寓教于乐的文体活动，积极为职工创造良好
4、的工作、学习及生活环境，倡导文明、安康、科学的生活方式。3、广泛深化地开展方案生育国策教育，方案生育率、晚婚晚育率等各项指标到达要求。五单位安定团结，治安秩序好，平安消费好。1、坚持开展民主与法制教育，使广阔干部职工法制观念不断增强。2、无重大政治、经济、刑事案件，民事纠纷少；无重大人员伤亡事故。3、领导班子成员无违法违纪行为发生，职工群众无严重违法违纪现象。六环境整洁优美，文化气氛好 1、环境卫生管理有制度、有措施。2、单位内外环境整洁优美，绿化、美化工作成绩突出。3、积极推进展业特色的机关文化建立，注重文化气氛的营造，为职工创造良好的工作生活环境。四、创立措施1、大力抓好党政班子思想作风、
5、工作作风、学习作风和生活作风建立；坚持重大问题集体讨论；定期召开党委。教育广阔干部职工，认真学习、贯彻落实党的道路、方针、政策，实在把讲学习、讲政治、讲正气落实到单位的理论工作中，大力推进三个文明的建立。2、深化贯彻落实公民道德建立施行纲要，大力弘扬以爱国为核心的伟大民族精神、以改革创新为核心的时代精神和“献身、负责、务实”的行业精神，结合行业实际，学习和发扬艰辛奋斗精神，培养职工爱岗敬业、无私奉献的精神；把公民道德教育、职业道德职业技能教育融为一体，贯穿于工作的全过程中。3、注重人才培养鼓励并积极组织广阔干部参加学习培训，要以学习业务技能知识为重点，加强干部队伍的才能建立，加强相关政策、法规
6、和各类管理知识的学习，不断更新学习理念，鼓励职工积极参加各类培训、扩展学识范围，进步干部职工队伍的综合素质促进工作的全面开展。同时积极为职工创造良好的工作、学习、生活环境，形成良好的文化气氛，充分展示文化特色。4、加大精神文明建立及思想政治建立力度，把精神文明及思想政治工作融入到消费经营活动中，认真开展“党员品牌”的活动。关心干部群众的思想、工作、学习和生活，有效地稳定职工群众的思想，维护职工队伍的稳定。对有困难的职工及时进展帮扶，积极开展送温暖活动。5、加强单位文化建立，增强凝聚力，共建和谐。单位文化建立是构建和谐，增强凝聚力的重要手段，也是进步单位核心竞争力的重要组成。要注意运用多种宣传形
7、式宣传，宣传各项工作中涌现出来的先进事迹，以先进典型鼓励人；积极挖掘闪光点，努力进步的社会信誉和知名度，塑造的良好形象。6、继续加强党风廉政建立，开展反腐败教育。党风廉政建立及反腐败教育要着力构建教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败的体系，进一步加强宗旨教育、法纪教育、道德教育、正反面典型教育，不断进步教育的针对性和实效性。全面落实党风廉政建立责任制，制定年度党风廉政建立工作任务及责任分解意见，明确工作任务、责任单位和责任人，标准党员、干部行为，创造廉洁奉公、遵纪守法、文明向上的环境。7、形成文明创立工作的长效机制，将文明创立工作融入到各项工作，加大文明创立的宣传力度；建立文明建立的鼓励机制，为最大限度进步广阔职工参与文明建立的积极性，要把文明建立列入对各科室、各单位考核中，同时要对文明建立先进单位和个人进展表彰及奖励。第 页 共 页
