《普通员工年度工作总结参考样本（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普通员工年度工作总结参考样本（二篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、普通员工年度工作总结参考样本一年来，在股份公司各级组织和领导的关心和帮助下，在各兄弟单位的理解和支持下，物业公司经营班子和全体员工经过不懈的努力，实现了年初预定的目标。现将物业公司_年各项工作总结如下：2、公司上下团结务实，服务意识显著提高物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，发挥党、团员、工会积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，要求公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实
2、的工作氛围;其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了所需材料的及时查阅和利用;第三，重视参加和开展形式多样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到提高;第四，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施的效绩考核工资我们下了极大的功夫，考核部门的同时管理人员也要接受效绩考核检查
3、制度考核，起到了相互监督作用。实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高;又如晨会制度实施后，每天晨会对前期出现的问题和当天安排的工作具体落实到相关责任人，要求当天能完成的必须当天完成，不能完成的要查出原因，制定计划限期完成，使各部门的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。普通员工年度工作总结参考样本（二）工作概要：负责影像校色、修片工作。工作职责(一)事务性工作参加每天上班前的早训及每周每月例会。每天提前十分钟到岗，上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。了解数码摄影最新知识，对摄影存
4、在的品质问题提出建议。积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。(二)重点工作对上司尊敬并服从，并严格按读卡人员工作流程及规范进行操作。将前日顾客的影像进行颜色校正。将规定时间内完成顾客影像的修片和数码设计套版工作(小部分影像)。对数码电子文件进行品管，发现摄影师存在的品质问题，及时向主管提出或与摄影师进行沟通，保证摄影品质。工作流程(一)每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服后打卡(二)参加早训，对前一天的工作进行总结和听取主管当日工作安排。(三)对未校色、修片的文件夹的影像进行校色、修片。(四)督导在校色、修片过程中进行品控检查、记录问题。(五)校色、修片完毕，将其放入已校色
5、、修片文件夹内，并打亮第三个灯号。(六)在修片、校色登记本上做相应的记录。(七)每日将校色、修片完毕的顾客影像进行电脑备份，并存入移动硬盘，交付看样门市。(八)日清日毕，当天的工作完成后方能请示主管打卡下班。(九)准确无误的回件时间。操作规范做好校色、修片统计工作。(一)在工作时间不能做与此无关的工作。(三)一人一机，不在工作用的电脑上随意卸载或安装电脑软件，电脑登录密码一能随意修改。(四)一人一机，不允许其他人操作任何电脑设备，如有他人操作机器造成资料丢失，责任由该电脑的责任人承担。(五)对某些曝光过度、不足噪点过多、严重虚焦、不可修复的穿帮、眨眼等影像，转移到汰片相夹，并在修片结束后清空。(六)不允许让顾客或无关人员到场人员参观或停留。(七)刻录设备刻盘时(转入移动硬盘时)必须有主管签字在品控表或流程卡上签字，其他人员不能刻录任何碟片。(八)保存文件使用JPG格式，保存质量设定为10。(九)校色、修片完毕时要存入正确的路径，以免弄乱顾客的照片。(十)操作人员严禁将公司资料及顾客数码底片拷贝带出，违者将按公司规定进行严重处罚，因为造成的经济损失或法律纪纷全部由操作人同承担。工作责任(一)对自己工作粗心，造成顾客照片混乱负责。(二)对因保存不当，造成客人照片丢失负责。(三)对未严格按公司操作规范而造成客人丢失负责。(四)对管辖范围内物品、设备的清洁、保养、维护负责。第2页共2页
