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1、1引言31.1编写目的31.2背景31.3定义31.4参考资料32总体设计32.1简述32.2架构设计42.2.1系统逻辑架构图42.2.2系统物理架构图42.2.3顶层系统包图52.2.4业务类包图62.2.5子系统关系图62.3接口设计62.3.1界面框架设计62.3.2外部接口设计73子系统设计73.1基础信息子系统73.1.1子系统说明73.1.2类图83.1.3类说明123.1.4界面设计193.2我的工作台子系统213.2.1子系统说明213.2.2类图223.2.3类说明263.2.4界面设计323.3工作进展子系统333.3.1子系统说明333.3.2类图343.3.3类说明3
2、43.3.4界面设计343.4信息发布子系统363.4.1子系统说明363.4.2类图363.4.3类说明373.4.4界面设计383.5系统管理子系统383.5.1子系统说明383.5.2类图393.5.3类说明393.5.4界面设计403.6个人设置子系统413.6.1子系统说明413.6.2类图423.6.3类说明433.6.4界面设计444约束和假定455系统数据结构设计455.1逻辑结构设计455.1.1角色表（PUBLIC_ROLE）465.1.2权限表（PUBLIC_PRIVILEGE）465.1.3角色权限表（PUBLIC_ROLEPRIVILEGE）465.1.4部门表（PU
3、BLIC_ DEPT）465.1.5岗位表（PUBLIC_POST）475.1.6员工表（PUBLIC_MEMBER）485.1.7工作任务表（WORKPLAN_ TASK）485.1.8任务分派表（WORKPLAN_ ALLOTTASK）495.1.9工作计划表（WORKPLAN_ PLAN）495.1.10计划任务表（WORKPLAN_ PLANTASK）505.1.11工作日志表（WORKPLAN_ WORKLOG）505.1.12工作汇报表（WORKPLAN_ WORKREPORT）505.1.13信息发布表（PUBLIC_ PUBLISHINFO）505.1.14收件箱表（PUBLI
4、C_INBOX）515.1.15系统操作日志表（PUBLIC_OPERATELOG）515.1.16个人提醒设置表（PUBLIC_EVENTS）525.1.17系统表（PUBLIC_SYSTEM）525.1.18系统功能模块表（PUBLIC_SYSTEMMODULE）525.2物理结构设计535.3数据结构与程序的关系536系统出错处理设计536.1出错信息536.2补救措施536.3系统维护设计53工作计划管理系统概要设计说明书1 引言1.1 编写目的此概要设计说明书是为了说明整个系统的体系架构，以及需求用例的各个功能点在架构中的体现，为系统的详细设计人员进行详细设计时的输入参考文档。1.2
5、 背景石油工程公司将打造“国际一流的石油工程技术服务公司”作为公司发展的战略目标，为确保这一目标的实现，本项目将建立一套以国际一流企业为战略标杆的企业间对标评价体系，引导企业持续对不足，促改进，使企业经营管理各项目标不断缩小与国内或国际先进水平的差距，保持领先优势，持续提升综合赢利能力。1.3 定义1.4 参考资料石油工程公司对标评价合同书系统项目合同书石油工程公司对标评价合同书系统项目技术服务合同附件石油工程公司对标评价系统需求分析说明书2 总体设计2.1 简述系统采用流行的B/S结构模式。系统的分析设计采用面向对象的技术，应用Visio等工具进行辅助设计。2.2 架构设计2.2.1 系统逻
6、辑架构图2.2.2 系统物理架构图2.2.3 顶层系统包图类包说明：n 业务页面：用户动态网页。n 业务操作：主要控制业务访问的接口和业务流转。n 数据处理：提供业务的实现，包括对业务数据的增、删、改、查等操作。n 数据实体：业务对象的实体类。n 数据接口：提供数据库的访问，传递数据或返回相应数据。n 系统辅助：提供了供整个系统辅助的功能。2.2.4 业务逻辑图2.2.5 模块关系图2.3 接口设计2.3.1 界面框架设计2.3.2 外部接口设计说明本系统同外界的所有接口的安排包括软件与硬件之间的接口、本系统与各支持软件之间的接口关系。3 系统模块设计3.1 系统管理模块3.1.1 模块说明系
7、统管理模块包括：角色管理、部门管理、权限管理、员工管理四部分。角色管理：定义角色和系统权限之间的对应关系，方便用户权限的分配控制。部门管理：实现对公司部门基本信息的维护。权限管理：实现对用户访问权限信息的配置。员工管理：实现对公司员工基本信息的维护。3.1.2 类图3.1.2.1 角色、权限3.1.2.2 部门管理3.1.2.3 岗位管理3.1.2.4 员工管理3.1.3 类说明3.1.3.1 角色、权限通过ID查询角色：页面得到角色ID，调用Service:角色的通过ID查询角色方法,得到指定角色的实体数据。通过名称查询角色：页面得到角色名称，调用Service:角色的通过名称查询角色方法,
8、得到指定角色的实体数据。查询全部角色：调用Service:角色的查询全部角色方法,得到全部角色的实体数据。增加角色：在页面上得到角色的实体数据，调用Service:角色的增加角色方法，实现角色的添加。修改角色：在页面上得到修改后的角色实体数据，调用Service:角色的修改角色方法，实现角色的修改。删除角色：调用Service:删除角色方法，将指定角色的数据置为已删除状态。分配权限：调用Service:分配权限方法，给指定角色分配权限。读取角色权限：调用Service:读取角色权限方法，读取指定角色的权限数据。通过ID查询角色：调用Data:角色的通过ID查询角色方法,得到指定角色的实体数据。
9、通过名称查询角色：调用Data:角色的通过名称查询角色方法,得到指定角色的实体数据。查询全部角色：调用Data:角色的查询全部角色方法,得到全部角色的实体数据。增加角色：调用Data:角色的增加角色方法，实现角色的添加。修改角色：调用Data:角色的修改角色方法，实现角色的修改。删除角色：调用Data:删除角色方法，将指定角色的数据置为已删除状态。分配权限：调用Data:分配权限方法，给指定角色分配权限。读取角色权限：调用Data:读取角色权限方法，读取指定角色的权限数据。 通过ID查询角色：得到指定角色的实体数据。通过名称查询角色：得到指定角色的实体数据。查询全部角色：调用Data:角色的查
10、询全部角色方法,得到全部角色的实体数据。增加角色：实现角色的添加。修改角色：实现角色的修改。删除角色：将指定角色的数据置为已删除状态。分配权限：给指定角色分配权限。读取角色权限：读取指定角色的权限数据。角色实体类数据。页面显示全部权限内容：调用Service:权限的查询全部权限或通过所属系统查询全部权限，将权限数据显示到页面上。通过所属系统查询全部权限：调用Service:权限的通过所属系统查询全部权限，读取某系统下的全部权限数据。读取用户权限：调用Service:权限的读取用户权限，读取指定用户的权限数据。查询全部权限：调用Data:权限的查询全部权限，读取全部的权限数据。通过所属系统查询全
11、部权限：调用Data:权限的通过所属系统查询全部权限，读取某系统下的全部权限数据。读取用户权限：调用Data:权限的读取用户权限，读取指定用户的权限数据。查询全部权限：读取全部权限数据，返回全部的权限实体类数据。通过所属系统查询全部权限：读取所属系统权限数据，返回某系统下的全部权限实体类数据。读取用户权限：读取指定用户的权限数据。权限实体类数据。3.1.3.2 部门管理通过ID查询部门：根据部门ID，得到指定的部门实体类数据。多条件查询部门：根据多条件（部门名称、上级部门）查询对象，得到部门实体数据。查询全部部门：执行查询，获取全部部门的实体数据。增加部门：得到部门实体数据，将数据添加至库中。
12、修改部门：得到修改后的部门实体数据，将数据保存至库中。删除部门：根据部门ID，删除指定的部门。树形显示部门：查询得到树形结构上的部门数据，并显示。此类的说明同上。此类的说明同上。部门实体类数据。3.1.3.3 岗位管理通过ID查询岗位：根据岗位ID，得到指定的岗位实体类数据。多条件查询岗位：根据多条件（岗位名称、上级岗位）查询对象，得到岗位实体数据。查询全部岗位：执行查询，获取全部岗位的实体数据。增加岗位：得到部门实体数据，将数据添加至库中。修改岗位：得到修改后的部门实体数据，将数据保存至库中。删除岗位：根据岗位ID，删除指定的岗位。树形显示岗位：查询得到树形结构上的岗位数据，并显示。此类的说
13、明同上。此类的说明同上。岗位实体类数据。3.1.3.4 员工管理通过ID查询员工：根据员工ID，得到指定的员工实体类数据。多条件查询员工：根据多条件（工号、姓名、性别、部门、岗位、角色）查询对象，得到员工实体数据。查询全部员工：执行查询，获取全部员工的实体数据。增加员工：得到员工实体数据，将数据添加至库中。修改员工：得到修改后的员工实体数据，将数据保存至库中。删除员工：根据员工ID，删除指定的员工。员工修改登录密码：员工执行修改登录密码数据。此类的说明同上。此类的说明同上。员工实体类数据。3.1.4 界面设计基础信息子系统页面包括：角色管理、部门管理、岗位管理、员工管理四部分。3.1.4.1 角色管理页面3.1.4.2 部门管理页面3.1.4.3 岗位管理页面3.1.4.4 员工管理页面3.2 对标评价管理模块3.2.1 模块说明对标评价管理模块包括：对标体系管理、对标指标管理、报表管理、对标评价管理、对标评价参数管理、对标评价算法管理、对标指标值管理。对标体系管理：实现管理层分派任务和公司员工接收任务的管理功能。对标指标管理：报表管理：对标评价管理：对标评价参数管理：对标评价算法管理：对标指标值管理：3.2.2 类图3.2.
