汽车喷漆烘干机3.29.doc

上传人:cn****1 文档编号:558043068 上传时间:2023-01-06 格式:DOC 页数:47 大小:994.50KB
返回 下载 相关 举报
汽车喷漆烘干机3.29.doc_第1页
第1页 / 共47页
汽车喷漆烘干机3.29.doc_第2页
第2页 / 共47页
汽车喷漆烘干机3.29.doc_第3页
第3页 / 共47页
汽车喷漆烘干机3.29.doc_第4页
第4页 / 共47页
汽车喷漆烘干机3.29.doc_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《汽车喷漆烘干机3.29.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汽车喷漆烘干机3.29.doc(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 分类号:TH122 单位代码 :10452 本科专业职业生涯设计我的机械工程师之路职业生涯规划汽车喷漆烘干机的设计姓 名 张家成 学 号 200915120202 年 级 2009级 专 业 机械设计制造及其自动化 系(院) 工学院 指导教师 马保聪 2011年 3月 17日 临沂大学工学院本科专业职业生涯设计 目录目录1第一部分3我的机械工程师之路31 前言32 就业形势分析及就业意向说明43 机械行业的考察44 自我评估及评价55 强化职业能力的方案和途径66 结束语7第二部分9汽车喷漆烘干机的设计9摘 要9前言12第1章设备及部件的选择131.1风机的选择131.1.1 风机的型式和传

2、动式141.1.2 风机电机的选择141.1.3 基本参数及外形尺寸161.2燃烧器的选择171.2.1 燃气燃烧器的特点171.2.2 燃烧器的基本参数和要求181.2.3 基本参数和外形尺寸191.3控制器的选择201.3.1 PLC的基本组成201.3.2 PLC的基本工作原理211.3.3 控制器的基本要求211.3.4 控制器的优点及选择211.3.5 燃烧器控制器241.3.6 实际选择及应用241.4温控器的选择261.4.1 温控器的分类261.4.2 工作原理271.4.3 温控器的选择271.5热风炉体的选择301.5.1 燃气热风炉的工作原理301.5.2 热风炉体的选择

3、要求301.5.3 实际选择应用311.6继电器的选择311.7其他元件的选择32第2章系统分析322.1风机电路分析322.1.1 系统的启动322.1.2 故障排除332.1.3 系统的停止332.1.4 实际系统分析332.2燃气压力监测与检测故障复位系统分析382.3温度调节控制系统392.4PLC自动控制系统40第3章系统接线423.1操作面板接线423.2CPU接线433.3继电器接线433.4燃烧器控制接线433.5热风炉接线443.6操作面板两地接线44结 论44谢 辞45参考文献46第一部分 我的机械工程师之路1 前言职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。

4、职业生涯规划分为个人职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。 不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以

5、后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划,也就是我们的职业生涯规划设计! 现在社会是一个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大学生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念

6、,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。2 就业形势分析及就业意向说明 对于就业压力日益严峻的中国人才市场来说,作为一个特殊群体,大学生的就业将遭遇多方面的挑战和挤压,在整体环境堪忧的情况下,应届毕业生在就业过程中或许将不得不面对残酷的现实。 中华英才网人力资源专家欧阳晖表示,大学生就业难已不是一个新问题,中国社会科学院

7、发布的2008年社会蓝皮书指出,2007年全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万没有找到工作。从目前高校对大学生的就业状况统计看,和去年同期相比,大学生就业比率有所下降。再加上中国经济增长的整体放缓,以及“过冬论”在房地产、互联网、家电业、IT行业等多个产业中的传导,在本已积重难返的大学生就业问题上,只能用“屋漏又遭连夜雨”来形容。 现状决定了企业对大学生招聘比过去要谨慎,中华英才网总裁张建国告诉记者,近年来,国内就业形势逐年严峻。今年,全球金融危机带来的工作岗位减少、大量员工失业、应届毕业生数量又创新高,就业形势紧张的现状似乎已很难避免。对于有经验、有资历的职场前辈也许构不成太大的威

8、胁,多年积累的工作经验和人脉,使得他们另谋出路的难度相对不高,而对于刚刚毕业的大学生来说,他们的就业可能就是难上加难了。 虽然就业形势很严峻,但机械制造业作为工业中的支柱产业,对人才的需求量依然较大。 中国人事科学研究院发布的中国人才报告预计:到2010年就业吃香的为民航类、机械制造类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业。而且根据全国职位信息工资数据表明,一般机械绘图员全国平均薪水为2883元,高级机械绘图员全国平均薪水为7215元,机械设计工程师全国平均薪水为5363元。作为机械设计制造及其自动化专业的学生,应立足高远,熟练操作pro/E软件,努力掌握CAD/CAM技术,为以后的职业生

9、涯打下坚实的基础。 3 机械行业的考察 随着世界经济一体化的形成,中国潜在的巨大市场和丰富的劳动力资源,国外的技术、资金、产品大量涌入中国,中国企业面临前所未有的国内外激烈的竞争局面。制造业特别是机械制造业是国民经济的支柱产业,现代制造业正在改变着人们的生产方式、生活方式、经营管理模式乃至社会的组织结构和文化。仅就机械制造企业目前管理中存在的问题、如何利用信息技术提高管理水平、管理信息化的特点和技术发展趋势作一些研究,以便今后在工作中能更好地发挥其价值和作用。因此我们在保证企业产品更新换代快、产品质量高、价格低、交货及时、服务好的基础上,还要在企业管理的模式、管理方法、管理手段、组织机构、业务

10、流程方面都要有所提高。目前机械行业最缺的人才:一是复合型管理人才,即既懂技术又懂管理,能按市场经济规律组织产品生产,把握企业方向的高级人才;二是具有创新意识的高级技术人才;三是既懂技术又懂管销,了解市场行情。又能改进、设计开发产品的人才;四是高级技工。未来很长时期内,产业结构调整和技术升级将是我国国民经济发展的主线之一,各行业的产品结构调整、生产工艺的改进、装备设备的技术改造、自动化和大型化成套设备的开发使用等都需要机械设备工业提供先进、现代化的生产装备,提高国民经济的现代化水平,同时国民经济可持续发展战略提出将节能型、环保型生产设备的投入使用作为投资的重点,同样需要机械设备行业提供更为安全、

11、进步的生产设备。如电力、石化、冶金、煤炭、纺织、轻工、建材等很多工业领域都在新项目建设上需要有更为高效、自动化、清洁的生产装备,以提高产品的科技含量和附加值。此外,道路、交通等运输行业在推进结构调整、促进产业升级中,对机械产品的品种、水平、质量和性能的需求也将有较大提高,具备高效、节能、低污染、智能化、成套化等特征的机械产品将逐步成为市场的主流。同时,机械行业自身进行产业升级和技术改造也需要大量的先进加工设备和测试仪器。市场竞争加剧以及企业技术升级的速度加快,企业的技术改造投资将保持一定的规模,同时国家的政策支持力度会鼓励企业加大新设备的投资强度,国内对高精尖机械设备产品的需求会不断增加。因此

12、,国民经济的结构调整和产业升级将在很长时期内对机械装备工业形成较大的需要。4 自我评估及评价(1)我的兴趣爱好:自己性格活泼开朗,富有创新思想,善于和同学交流,课外活动最喜欢和同学打羽毛球,去阅览室看杂志,小说之类的,平时和同学在一 起聊天,学习吗,自我感觉还好。 (2)自我优势优点盘点 1) 积极主动,勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。2) 实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。3) 与人交往时比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,喜欢关心他人并提供实际的帮助。4) 做事有很强的原则性,学习生活比较有

13、条理,愿意承担责任。 (3)自我劣势缺点盘点1) 信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力。2) 脾气有时温和,有时暴躁,不过当情绪波动的时候我会努力克制自己,在公众场合不敢展现自己。3) 做事情有时拖拖拉拉,做一些决定的时候拿不定主意。5 强化职业能力的方案和途径 曾看过这样两句话:“鱼是游动的,机会也是在变化的,我们必须不断变化位置来寻找大鱼,并且在其饥饿的时候投下鱼饵,将其钓上来。” “生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上,也许就永远停留在维持生存的状态;如果我们一开始就关注发展问题,我们就将迈入暂新的人生境界。”当然,对于毕业生的我们来

14、说,目前,我们还不是垂钓者,因为我们我们没有诱人的鱼饵,我们必须不断地提高自己,让企业成为鱼,让自己成为拿着鱼杆的垂钓者。大学四年的课程已经完成,在就业的问题上,我们不能只考虑生存问题,我们首先得着眼于自身的发展,看企业是否有利于你个人的发展。 因此我们要全面提高个人综合素质,为就业而准备着。为此我为自己规划了一套方案: (1)2011-2013年,熟悉适应期:我打算利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。找到真正适合自己发展的工作单位并不容易,在这个阶段我主要的工作就是不断的寻找适合自己发展的环境,并且适应正式踏入社会后的生活,并且在生活上可以自力更生不用使用父母的钱,学习如何处理社会上纷繁复杂的社会关系和人际关系为自己将来事业上的发展储备良好的软环境。(2)2014-2024年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量。我争取用十年的时间成为公司的骨干,月薪能够达到2万元以上,在技术上站在公司的最前列。在公司建立良好的人际关系以备将来的进一步发展,在此期间我要求自己掌握最前沿的机械设计知识并在英语上能够达到流利的运用可以流畅的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 科普知识

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号