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1、有关罚款通知篇 现如今,我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你所见过的通知是什么样的呢?下面是帮大家整理的罚款通知4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 供货商: 根据编号为的协议(合同)约定，你公司需在xx日内就产品向我公司按时交货。由于你公司屡次发生非客观原因的延期交货的现象,导致我公司配套产品无法按时上市销售,产生重大经济损失。为规范供应链管理,根据协议约定,我公司决定处罚细则如下： 1、 2、处罚细则于通知下发之日起实行。 罚款通知 篇2各部门： 近期员工上班迟到现象比
2、较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下：、迟到：迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。 2、早退：早退1-0分钟以内每次罚款0元,在原基础扣罚再按每分钟元计算扣罚。 3、旷工：未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款10元。 、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准,擅自离岗，以旷工处理,罚款10元。事假不得超过1天，日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示,获得批准后方可外出，并应在办完事
3、情后，立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。 6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于202年10月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。 请各位务必认真执行,自觉遵守制度! 行政部 罚款通知 篇3 日期:2年1月16日NO：2006部门 德峰-质保部 姓 名 XX处罚原因 公司周例会迟到 处罚类型 经济处理按规定罚款20元行政处罚 所属部门意见 综合部意见 总经理意见 处罚部门:综合部 注:此通知单一式二份，一份存人事，如涉及罚款
4、一份交财务。受处罚员工在接到本通知如有异议，于七日内以书面的形式向总经理申诉。 罚款通知 篇 xxx投资有限公司 xxxx工程工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由:1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣0元)2、多次不接听电话，态度恶劣,严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣00元)。4、无法在月30日完成二层梁板验筋,(扣1000元)。 罚款原因 罚款金额(元)发单人接收人 罚款时间审批人接收时间 注:本罚款通知单仅用于工程施工负责人,以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份,发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单,并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议,3日内以书面形式向发出单位予以说明。 x 年月日
