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1、精选物业保安上半年工作总结一光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去.回顾我们保安队在20_半年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少.为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半年来保安队工作总结：关于上半年的工作由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较重要的管理位置，责任重大，压力千钧.为了保质保量完成、履行好肩负的使命，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设.一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高.在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招
2、聘优秀队员.通过半年的努力，我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主.在队伍建设上，我高度重视队员综合素质的提高.凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训.同时我们还专门邀请_市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求.队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高.半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍.二是抓制度建设.工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”.团队组建后，我们对值班、交接班、学
3、习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成.如值班队员必须提前_分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩.三是抓思想建设.由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同.更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的.可塑性很大，但是可变性也很大.因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放.在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，
4、与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵活多样地实施思想品德的教育.如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安应是”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上.对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作.形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果.无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面
5、.即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无.半年工作的体会半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅.主要得益于以下几个方面：一是得益于领导的正确领导和悉心关怀.首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，多个领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，组织指挥.所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证.二是得益于工作上
6、的创新.我们是在_从事保安工作的.首先是在工作内容上创新.我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心.当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助.如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤.当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会.这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望.其次是思想观念上的创新.我们
7、采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念.如在报纸上，在发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果.使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变.三是在工作方法上创新.工作方法在工作中尤为关键.面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变.这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的.很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心.三是得益于全体队员的共同努力.我们的队员
8、大多数是来自五湖四海.他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方_尽心尽力完成任务，其精神实在感人.上半年我们之所以能在_闹事多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努力功不可没.这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水.存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足.突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方.所
9、有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色.下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难.我们将迎难而上，做好工作.具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”.即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让领导满意，让客户单位满意，让来_办事的领导、客户，满意.以上是我们保安队20_上半年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正.4 / 4精选物业保安上半年工作
10、总结一【2】真是光阴似箭，转眼间20_上半年已经过去.回首我们保安队半年来的工作，我发现自已有了许多收获，在工作中逐渐地转变了自已，完善了自已，为了更好地总结经验，吸取都训，提高自我，同时也为了能更好地做好往后的各项工作，现对半年来保安队工作做出如下总结：主要工作业绩1.保安队在各级领导的英明指导下，遵循规章制度，出色地完成领导交给我们各项任务.2.保安队在上半年连续踏踏实实落实日常治理工作，增强日常巡检，做好经常性的检查，确保了上半年无偷、盗、消防等治理事故，保障了办公区正常的工作秩序.3.在车场治理方面，保安队协助处理了_起车辆擦撞事故，由于我们及时发现并通知业主，使事故的经济损失降到最低
11、，我们受到了业主多次表扬.4.保安队对季候性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五及雨季期间出具具体治理规划和筹划 ，严抓具体工作的落实，使各季候和阶段性工作获得有序的开展.5.六月份保安队还协助处理_楼天花上面的下水道破裂事件，由于我们发现及时并处理合适，（我们掌握办公区域水的漫淹，急时停电以防漏电伤人，实时通知业主及物管来处理，在我们队员和_名清洁员经由_个小的斗争，处理完了办公区的污水及办公区的卫生.）给业主减少了不必要的经济损失.6.在清洁工作方面，我们在半年的时间里对办公区地面进行_次清洗，为了不影响办公区日间正常的工作，我们都是只在星期天来洗地面，我们在做好自身管理点
12、的清洁工作同时还能协助其余地区做好清洁工作.7.在保安队内部人员治理上，我们与队员树立优越的沟通渠道，提高治理能力，增强与队员的沟通，把握队员动态，实时 采取措.工作方面一是抓军队扶植.一支过硬的军队是做好工作的重要包管.在队员引进方面，高度重视队员的综合素质.凡是新进来的队员，我们都要组织保安业务素质培训，在岗亭上还要以老带新，增强培训消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项根本本领，达到岗亭要求.二是抓制度方面.工作的规范有序需要一个好的规范制度做包管，“没有规矩不成方圆”.在制度扶植上，我们给每个队员灌入团队思想，对军队实行军事化治理，特别是在夜间值班、交代班制度上严格要求，通过对队
13、员的岗前教导、培训制度的实施.用制度来规范行为，用制度来保证工作任务的完成.下半年1.将治理工作列为第一重点，了解办公区和周边动态，抓好日常治理工作的落实、检查与监督，确保办公区的与秩序.2.与队员树立优越的沟通渠道，提高治理能力，增强与队员的沟通，把握队员动态，实时采取方法，以增进保安军队的进一步稳定.3.积极配合行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩获得有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力.4.增强对员工的培训力度，有筹划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与办事态度及处理岗亭问题的主动性和灵活性为主，从而提高部分的整体素质，使保安部在整体上有所突破.5.要对清洁工作要细化，
14、明确分工，也要增强清洁方面的培训，对办公区的卫生情况不准时抽查.以上是在近半年中工作上的总结，对于好的处所，我会连续保持，对于存在的问题，我也会在下一步的工作中积极的改正，并希望领导赐与监督，提出批评指正，相信在下步的工作中，我能更好的完成各项任务.3 / 3精选物业保安上半年工作总结一【3】主要工作业绩：1.确保了小区上半年无安全治理事故.保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督治理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全治理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序.2.季节性和阶段性工作得到有效落实.针对每阶段的情况，保安部对季
15、节性和阶段性工作提前做好充分预备，对元旦、春节、清明、五及雨季期间出具具体治理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展.3.积极跟进车辆收费的前期预备工作.保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期预备工作，出台停车场治理制度，制定停车收费治理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成.4.保安治理工作顺利开展.根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安治理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安治理工作的顺利开展.5.在做好本职工作的同时，努力发挥“治理员”
16、职能.保安部在做好日常安全治理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合.保安部实际上已基本担任了一个“治理员”的职责，在安全治理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例.6.治理制度的调整和修改完善.为适应治理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的治理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础.7.内部治理方面的进步.（1）保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，
