校长校园尽职工作计划五篇.docx

上传人:桔**** 文档编号:558020038 上传时间:2022-10-28 格式:DOCX 页数:11 大小:28.31KB
返回 下载 相关 举报
校长校园尽职工作计划五篇.docx_第1页
第1页 / 共11页
校长校园尽职工作计划五篇.docx_第2页
第2页 / 共11页
校长校园尽职工作计划五篇.docx_第3页
第3页 / 共11页
校长校园尽职工作计划五篇.docx_第4页
第4页 / 共11页
校长校园尽职工作计划五篇.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《校长校园尽职工作计划五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校长校园尽职工作计划五篇.docx(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实用文档Word格式、可编辑打印校长校园尽职工作方案五篇 工作方案是完成工作任务的重要保障。我们经常看到有些员工成天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?校长的工作方案怎么写呢?下面就是我给大家带来的校长校内尽职工作方案五篇,欢迎查阅! 校长校内尽职工作方案1 在20_20_年学年度,我将在学校党政指导班子的正确指导下,乐观开展各项工作,根据年度工作方案和分管工作支配以及兼职的生物学科的教学工作支配,团结全都,乐观协调,身先士卒,严谨治学,在工作中始终坚持饱满的工作热忱,乐观的工作态度,保证办公室各项工作全方位地为学校训练教学效劳、为全体师生员工效劳,保证教书育人,高效率完本钱

2、学科教学任务,我方案如下: 一、深化学习、努力进步理论程度 作为学校副校长、办公室主任、八班级生物科老师,我始终坚持坚决的政治立场,在上、行动上与党保持高度全都,严于律己,团结同志,尽职守那么,勤奋工作,与时俱进,构建和谐社会的理论。仔细学习重要及创立和谐社会,创立和谐校内和谐工作环境,仔细撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案,进一步增加自己的党员意识和党员责任感,增加政治敏锐性和鉴别力,增加用理论指导工作的意识和力量。 二、摆正位置、做好效劳工作 作为分管行政总务副校长兼办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,明晰自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃

3、苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作。在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,乐观主动地想问题,办事情,力争把各项效劳都做在指导决策前,同时留意做好阅历总结,觉察问题准时订正。在贯彻指导旨意或在催办、督办工作时,乐观从共同做好工作的良好愿望动身,敬重每个部门的每一位同志,敬重每个职务角色的重要性,实在做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺当进展。 三、兢兢业业,搞好事务工作 办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建立等多项工作,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起帮助作用的综合职能部门,既要担当繁忙的事务,又

4、要参加政务,做好校指导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门,担当着协调、联络、督导的重要职能,为协作学校做好这些工作,办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外,在各项活动都时间紧、人员少的状况下,保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位,以仔细负责地态度、高质量地完成指导交给我们的任务,力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。 四、人事工作 群众利益无小事,职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作,也是关系到每位老师切身利益的大事,由于学校如今岗教职工人数已达120多人

5、,无论是工资还是职称,业务量都较以往成倍增长,但照旧是一个专职干事,在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的状况下,我们照旧严格根据上级部门要求,高质量仔细完各项人事工作,完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的状况下,我们办公室工作人员哪怕加班加点,也要仔细做好全校128名教职工的人事工作。 五、乐观投入训练教学管理工作 根据分工状况,乐观投入所包班级管理工作。从学年开头我将和班级主任深化班级,深化同学,检查备课、作业状况,觉察问题,准时总结,实行措施,因势利导,并仔细分析记录;仔细组织听、评课活动,正常开展学科组教研,集体备课、听课、评课;准时组织班级教情、学情分析会,家长座谈会,和家

6、长、老师、同学乐观沟通,提倡全班级“一个都不能拉下,促进同学大面积进步,为实现学校“九中无差生宏伟目的而努力。 六、仔细搞好学科教学工作 1、仔细备、讲、批、辅、改,乐观参加生物学科组活动,群策群力,搞好集体备课,集体学习、争论,把教科研工作推向新的高度; 2、仔细落实学问传授,乐观采纳多种方法,解决重难点,稳固学问内容,开展素养训练,着重培育同学多种思维和多种力量; 3、走进同学内心世界,做同学知心伴侣,乐观联络家长,落实德育训练,促进优生进展,转化差生现状,既教书,更育人; 4、加强自身素养进步,乐观学习新学问,乐观参加课改试验,用完备的学问和先进的方法装备自己,为进步训练教学工作奠定根底

7、; 5、仔细开展生物课外活动,开拓同学学问面,培育同学联络生活,联络实际,联络社会的新的生物观,学会运用学问,解决实际生活问题,分析现象,使他们从小对祖国对社会对生活环境,有一个科学的熟悉,树立学好生物学,长大立志报国,报效社会的远大志向。 总之,在新的一年中,本人将在校指导党支部的正确指导下,仔细负责地开展各项工作,但由于事务多、事情杂,在工作中难免有急燥心情,用理论指导实际工作的程度也尚有欠缺,盼望各位同事和指导赐予谅解,在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视,不断进步,努力与大家一道为学校的进展作出自己的奉献。 校长校内尽职工作方案2 一、指导思想 _年是学校施行四年规划的关键年。学校将

8、以党的十_届四中全会精神和科学进展观为指导,全面贯彻党的训练方针,连续秉承“依法治校,以德立校,深化内涵,彰显特色,以人为本,和谐进展的办学理念,全面施行责任训练,连续深化课程改革,进一步细化学校内部管理,内强素养,外塑形象,全面推动素养训练,不断提升教学质量和办学层次。 二、主要工作 (一)优化校内环境建立和谐家园 1、精神文明建立 连续抓好文明创立,以党支部挂帅,以工会为载体,全体师生全员参加。乐观开展文明组室、文明班级的创立活动,学校组织师生参加迎世博主题活动,重视发挥工会的作用,支持工会的读书活动,文体活动,送暖和送凉爽活动,保证每年一次教工外出疗疗养和体检,进一步营造宽松和谐的校内气

9、氛。进一步深沉“潼港是我家,进展靠大家、“责任重于泰山,抱负高于一切的育人气氛。 2、人文校内的建立。 妥当协调“三种关系干群关系、师生关系和家校关系。重点做好以下几件事:一是关心鼓励老师,连续做好免费工作早餐的供应工作,组织好老师旅游休闲活动,共享世博成果;二是畅通沟通渠道,不定期召开教职工、家长恳谈会、沟通会,沟通思想,理解需求。三是开展世博主题活动:主题:庆贺精彩世博共创和谐家园。 3、加强师德修炼。我们要完善师德师风建立长效机制,引导老师严格执行?中学校老师职业道德标准?。以“迎精彩世博,与文明同行为主题,开展教工校内礼仪系列活动,制定老师校内礼仪标准;组织世博礼仪系列讲座;开展老师校

10、内礼仪大赛,评比“礼仪老师,引导老师做一个懂礼仪、有修养的人。引导老师“言语思美、行为思正、工作思进,做到敬业爱生、能教善教、创新奉献。进一步完善并努力施行?潼港学校校本研修施行方案?,引导老师增师识、强师能、修师德,努力建立学习型团体、敬业型集体、讨论型群体。 4、平安校内的建立。 连续争创新一轮上海市平安文明校内,德育室要加高校生良好行为标准养成的训练、检查力度,各位班主任更要将同学的行规、平安训练管理作为班主任的重点工作,全体教职员工要履行好人人都是德育工的责任,把同学的平安时刻放在心上,觉察平安隐患准时报告消退,觉察同学中有担忧全现象准时予以阻挡和训练。在全国第二个“512防灾减灾日进

11、展一次疏散演习。校内平安无小事,我们人人都有责任为确保校内一方平安作奉献。 (二)连续深化“责任训练,初显学校办学特色 1、根据“学校生责任训练校本课程标准,进一步完善“我的责任校本课程教材,抓好落实校本进课堂,乐观开展“责任训练课程教研组活动,在教研中要连续针对课程施行中消失的各种问题,结合案例争论讨论,让教研活动、评价活动有效地关心老师正确理解本课程标准,进步教学质量。 2、在抓好责任训练进课堂和责任训练专题活动的根底上,尝试讨论建立符合学校生特点的责任训练评价鼓励方式,从理论和理论的高度形成比较完善的责任训练体系。 3、抓好德育、少先队的各项常规工作。仔细抓好班主任(中队辅导员)队伍建立

12、,期末进展班主任的述职考评,评比优秀班主任,全面落实“两纲,夯实同学行为标准根底,开展各类特色主题活动和家长学校活动,提升德育工作实效。 4、抓好责任训练专题活动。以少年军校与学校生社团为载体,扎实开展理论体验训练。重视发挥和拓展学校德育基地的效能,使少年儿童在社会理论中,体验军人严格的组织纪律和不畏困难敢、为人先的好作风,体验敬老助困、乐于助人的好风气,体验喜欢家园、维护集体荣誉的好品德。 5、建立有特色的班级文化。制定以“责任在我心中为主题的班风建立目的让责任训练成为班队活动的主题,制定能自我约束的班级公约,提倡书香班级,让同学在书籍中查找道德的真善美。要进一步加强班集体建立,注意良好的班

13、风、学风的培育。在抓好行为、纪律、卫生等班级根底性工作的根底上,各班级、各班要根据同学的状况、分层次、有针对性地对同学进展思想道德训练和文明礼仪训练,力求逐步形成良好的学风、班风。 (三)完善常规管理,提升教学质量。 1、抓好教学常规。 细化备课、上课、作业、辅导、考试的常规要求,本学期重点抓好作业的修改、后三分之一同学的抓差补缺,连续加强月考的质量监控,强调学业成果的合格率。 2、抓好学科竞赛与毕业班的教学。 强调人人参加,面对全体同学,考察学科老师对每个同学的关注度。各学科开展形式多样的力量竞赛。高度重视毕业班教学工作,特殊是毕业班同学的思想训练与抓差补缺,确保我校的训练质量稳中有升。 3

14、、抓好随班就读工作。 关注特别同学,做好随班就读同学的档案管理和平常的训练教学管理。 4、合作互助,研讨课堂教学。 要实在加强合作备课,优化备课环节。老师要重视对共享资源的二度修改,重视练习设计的讨论,重视课前预备,实在进步电子备课的效率和质量。教研组内老师要互相合作,人人上课、听课、评课,通过“说课、议课、点评,真正做到“人人参加,人人思索,人人发言,人人受益 5、抓好体卫艺科工作。 (1)深化开展体育教学讨论,进步体育课质量,杜绝放羊式。抓好阳光体育活动,开展好两课两操两活动,稳固播送操,训练一支能在艺术节上展现的同学播送操队伍。 (2)卫生室要加强校内卫生和同学个人卫生的检查和反响,特殊

15、要抓好教室干净的检查和反响;上好双周三的安康训练课;做好“六病防治工作;健全同学卫生安康档案,特殊是特异体质同学的归档工作。连续抓好甲型流感的预防工作。加强食堂管理,确保师生用餐平安。 (四)加强校本研修,促进老师进展 根据学校制定的校本研修施行方案,确定学期研修目的要求,制定研修方案,有机整合校本科研与校本教研,强化校本研修力度,促进老师专业进展。 1、建立老师个人进展自我评价制度。在“老师个人进展规划的根底上,进一步明确这个学期在师德、教学、科研等方面的进展目的和措施,期末针对目的、措施进展达成状况的自评,以此促进老师的自主进展。 2、鼓舞老师自主学习。学校要创设条件、供应平台,组织、引导老师自觉学习,充实底蕴。第一,要组织老师参与培训学习。要连续开展各类校本培训,组织老师现代信息技术培训,开展网页评比、课件制作评比等系列现代信息技术技能竞赛。第二,借助“校内网络,让老师们享受到更多的优质训练资源,为提升自己的训练教学程度找到一条便利快捷的通道。要有方案地组织老师观看特级老

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号