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1、化工操作工作总结范文一、做好平安教育培训，夯实平安根底提高职工的平安文化素质、根底理论和根本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的根底和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识，培养平安文化及理念。一有方案地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教育培训，不断提高职工的平安技能和意识。企业在抓平安教育上，严格执行“三级平安教育”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时催促、检查二、三级平安教育，使他们熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平
2、安考试成绩作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原那么进行平安管理，并经过平安培训，考核合格取得了我厂“平安技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。一年来，在抓好日常平安教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位平安员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了平安员的平安管理、技术水平和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训
3、锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员平安教育，包括平安知识、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的平安技能和意识得一定提高。二认真组织各种平安活动，构筑企业平安文化，强化职工平安意识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不平安行为。根据化医集团(2022年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程，加大对违
4、章、违纪的处分力度，强化平安管理，全面提高职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、积极组织好“平安生产月”活动，结合当前平安生产工作，营造“关注平安，关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣传力度，全面提高职工的平安意识，落实各项平安工作。开展平安生产知识宣传教育，内容涉及平安生产法、国务院、原化工部平安生产禁令、某某某市平安生产监督管理条例、某某某市化工平安生产八严禁、某某某化医控股(集团)公司平安生产管理规定以及企业平安管理规章制度。以“平安生产月”为契机
5、，企业积极组织职工参加某某某市平安生产监督管理局举办“遵章守法，关爱生命”平安生产知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的平安生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的平安生产法律意识。企业决定，从平安生产月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安生产月”活动安排，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉平安检查，并催促各单位认真进行岗位平安自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发现的缺乏进行改进，对
6、好的经验进行推广，对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安生产经验座谈会，进一步提高了职工参与平安工作的积极性和责任感。3、组织相互交叉平安检查活动，互相学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及平安目标的完成情况、风险分析与控制情况、平安教育情况、平安、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业平安情况、平安检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、平安员、工段长积极参与，并在互查活动中相互间深入交换意见，提出好的建议，使这次互查活动到达了相互学习交流、共同提高平安意识和管
7、理水平的目的。5、为提高平安员业务水平，厂工会与技安处联合开展平安员劳动竞赛活动，每月对平安员日常工作进行全面考核，并对平安员进行工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。二、建立健全职业健康平安管理体系，全面提升平安管理水平一申请领取平安生产许可证，使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻平安生产许可证条例(国务院令第397号)，并按照危险化学品生产企业平安生产许可证实施方法(原某某某生产监督管理局令第10号)规定的平安生产条件逐项对照落实，对不符合项立即进行整改，并及时向某某某市平安生产监督管理局提出申请领取平安生产许可证。经市安监局组织审查，于8月份顺利取得平安生产
8、许可证。二进一步完善组织管理体系，认真落实平安责任。1、根据企业实际情况,对某某某某199851号文平安机构管理制度进行适时修订，出台了某某某某2022年12月30日下午的年终平安总结会上，企业主要负责人与各单位签订了2022年平安生产目标责任书，会后各二级单位与工段、班组签订平安目标责任书，并和全体职工签订了职工平安职责书。通过层层签订平安生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都落实了平安责任，形成自上而下的平安生产目标责任体系。3、为落实平安生产责任制，在更大范围内形成平安生产管理和监督网络，增强全厂职工的平安意识，按2022年第二次党政联席会议的要求，制定平安生产风险奖励试行
9、方法。今年下半年，在局部单位进行了试点。试点取得了良好的效果，职工的互相协作、互相监督的意识大幅度增强，违章违纪现象明显减少(三季度开出违章告知卡11份，四季度开出违章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自觉抵抗违章指挥，平安意识得到一定程度提高。三通过外部认证，完善企业职业健康平安管理体系，持续改进健康平安绩效。为了进一步标准平安管理，企业根据GB/T28001-2022职业健康平安管理体系标准，引进OHSMS管理体系。OHSMS是一种科学的管理方法，它是以系统平安的思想为根底，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根源或状态即危险源，强调通过危险源辨
10、识、风险评价、风险控制来到达控制事故的目的，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使企业到达最正确平安状态。通过外部认证来促进内部完善，使企业传统职业健康平安管理体系与OHSMS标准有机结合，建立起有效的PDCA运行模式。在体系试运行中，取得了良好的平安绩效，通过了中国质量协会质量保证中心外部审核。初步建立起“自我发现、自我改进、自我完善(持续改进)”运行机制，使企业平安管理水平得到全面提升。四建章立制，构筑长效平安管理机制。平安管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效筹划、运行和控制所需的重要管理文件，是实施职业健康平安管理活动和完成规定任务的制度性、技术性标准;是管理体系从组织、制度上贯彻适
11、用的职业健康平安法律、法规及其他要求(主要包括与职业健康平安相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准，各级政府的标准性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要求等)的重要制度保障。根据某某某某适用职业健康平安法律、法规及其他要求和某某某某管理体系手册，按照某某某化医控股(集团)公司的统一布署，由技安处组织相关职能部门对企业现有平安管理制度进行全面疏理，作出补充完善，经化医集团公司组织的专家组和厂长组织的厂平安生产委员会评审，形成平安管理制度汇编。经过8个月艰苦工作形成的这本制度汇编，包括综合管理、组织措施、危险作业、技术标准、职业卫生5大类43个制度，涵盖了企业各个环节和层面的平安管理
12、，构筑起平安管理长效机制。五完善平安信息管理，为企业编制平安管理方案、预防、控制事故提供可靠依据和指导。为准确掌握企业生产平安状态、平安活动、各级平安指令等信息，及时应用于指导平安生产，完善信息沟通渠道和各类信息的管理。在坚持“每季度组织召开一次平安员例会，传达贯彻上级有关平安工作指示，学习有关平安法规文件以及平安专业知识和事故案例，检查布置工作任务”的根底上，进一步完善平安议事制度，建立企业(内部)信息沟通联络单制度。按照化医集团公司的要求，统一印制了各种平安记录、报表、台帐(包括平安会议记录、平安检查记录、收文记录、发文记录、平安生产月报表、事故报表、高处作业台帐、进入设备(有限空间)作业台帐、职工三级教育台帐、平安检查台帐、抽堵盲板作业台帐、特种作业人员培训台帐、劳动保护用品发放台帐、防护器具台帐、平安标志台帐、工业卫生监测台帐、职业卫生全体检台帐、隐患整改台帐、事故台帐、职工伤亡台帐、平安奖惩台帐、重大危险源登记台帐、危险化学品登记台帐、隐患整改通知书等)，并及时收集、加工、储存、反响各类平安信息，促使其在企业平安管理中顺畅流通，有效地指导了企业平安管理，隐患整治，改进平安生产状况。
