职业卫生管理科副科长职责

上传人:re****.1 文档编号:557990783 上传时间:2022-08-15 格式:DOC 页数:7 大小:211KB
返回 下载 相关 举报
职业卫生管理科副科长职责_第1页
第1页 / 共7页
职业卫生管理科副科长职责_第2页
第2页 / 共7页
职业卫生管理科副科长职责_第3页
第3页 / 共7页
职业卫生管理科副科长职责_第4页
第4页 / 共7页
职业卫生管理科副科长职责_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《职业卫生管理科副科长职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业卫生管理科副科长职责(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、制度2021年职业卫生管理科副科长职责单位名称:XXXX部门:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年职业卫生管理科副科长职责职业卫生管理科副科长职责工作部门:职业卫生管理科岗位类别:管理岗位工作职责:1.在单位负责人和职业卫生管理科科长领导下,负责协助职业卫生管理科的工作,具体组织实施全院的职业卫生与职业病防治工作。2.协助科长组织全科人员完成本科的各项工作任务。3.协助科长拟订和修改有关业务计划,组织制定各种制度和规范,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。4.协助科长领导职业卫生管理科及所属人员, 提高政治学习、行风教育、思想素质和业务技能。工作任务:

2、1.协助科长组织实施本院职业卫生业务及质量管理体系工作。2.协助科长组织实施职业卫生技术指导、职业卫生信息管理工作。3.协助科长组织实施厂企职业卫生管理及健康教育与健康促进工作。4.协助科长组织实施职业病诊断、劳动能力鉴定及职业病诊断鉴定工作。5.协助科长负责广州市化学中毒救援中心(GZPCC)应急医疗卫生职能管理。6.协助科长组织实施职业病危害/中毒事故卫生学调查、应急处理及相关科研工作。7.协助科长组织实施职业卫生档案库管理。8.协助科长承办上级部门交办的工作。工作要求及标准:1.严格遵守各项法律、法规及医院规章制度。2.熟悉职业卫生工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责,爱岗敬业,廉

3、洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.有创新、开拓能力,有良好的政治素质和职业道德,有带领本部门工作人员完成工作的能力,并起带头作用。5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件:1.具备党政领导干部选拔作用工作条例、广州市事业单位岗位设置管理实施意见规定的任职基本条件。2.大学本科以上学历,具副高级以上专业技术资格。3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有较好的管理能力,能够胜任所在岗位职务。4.较强的组织决策、沟通协调、语言表达及写作能力,具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。物业经理人:.P 篇2:职业卫生管理科科长职责职业卫生管理科科长职责工作部门:职业卫生管

4、理科岗位类别: 管理岗位工作职责:1.在单位负责人领导下,全面负责职业卫生管理科的工作,具体组织实施全院的职业卫生与职业病防治工作。2.拟订和修改有关业务计划,组织制定各种制度和规范,经院长、副院长批准后,组织实施;经常督促检查,按时总结汇报。3.综合协调单位职业卫生工作的内外事务。4.完成和落实院领导和上级交办的各项工作。工作任务:1.组织实施本院职业卫生业务及质量管理体系工作。2.组织实施职业卫生技术指导、职业卫生信息管理工作。3.组织实施厂企职业卫生管理及健康教育与健康促进工作。4.组织实施职业病诊断、劳动能力鉴定及职业病诊断鉴定工作。5.负责广州市化学中毒救援中心(GZPCC)应急医疗

5、卫生职能管理。6.组织实施职业病危害/中毒事故卫生学调查、应急处理及相关科研工作。7.组织实施职业卫生档案库管理。8.承办上级部门交办的工作。工作要求及标准:1.严格遵守各项法律、法规及医院规章制度。2.熟悉职业卫生工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.有创新、开拓能力,有良好的政治素质和职业道德,有带领本部门工作人员完成工作的能力,并起带头作用。5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。任职条件:1.具备党政领导干部选拔作用工作条例、广州市事业单位岗位设置管理实施意见规定的任职基本条件。2.大学本科以上学历,或具副高级以上专业

6、技术资格。3.熟悉事业单位日常行政管理工作,具有较强的管理能力,能够胜任所在岗位职务。4.较强的组织决策、沟通协调、语言表达及写作能力,具备团队合作精神。5.符合单位人事聘任的其它要求。篇3:附属医院医务科科长职责附属医院医务科科长职责(1)、在院长和主管副院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。(2)、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。(3)、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长、主管副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。(4)、深入各科室,了解和掌握情况,定期分析医疗质量、工作效率向院长汇报。组织重大抢

7、救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。(5)、对医疗纠纷、事故进行调查,组织讨论,及时向院长、主管副院长提出处理意见。(6)、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。(7)、参与医院的药事、病案、院内感染控制、医疗护理质量等管理委员会,负责各项管理方案实施,经常检查科内人员在本职范围内工作状况,及时调配人力,使工作有条不紊,既分工明确又互相合作,共同努力按时完成各项任务。(8)、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。(9)、负责做好医疗、服务方面的信访工作。(10)、抓好病案质量控制、统计和医保管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。优质文档2

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 自考

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号