《大学生《职业生涯规划与就业创业发展》知识试题及答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生《职业生涯规划与就业创业发展》知识试题及答案（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学生职业生涯规划与就业创业发展 知识试题及答案（二）一、单选题（共 60 题）1、下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：A. 职业兴趣B. 职业价值观C. 职业技能D. 职业类型参考答案：D2、关于自我认知，以下哪项说法是错误的?A. 主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地 评价自我C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优 势和劣势D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我参考答案：A3、兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关 于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层 次论，他把人的需要分成生理需要、安
2、全需要、社会需要、 （ 需要和自我实现的需要五个层次。A. 地位B. 劳动C. 尊重D. 情感参考答案：C4、美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需 求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：A. 生理需求B. 安全需求C. 自我实现的需求D. 友爱和归属的需求参考答案：D5、了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题： (1我是谁? (2我喜欢做什么工作? (3我适合做什么工作? (4 我的生命有什么意义?A. (3(4B. (1(2C. (1(2(4D. (1(3(4参考答案：D6、关于职业能力的分类，以下说法错误的是：A. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B.
3、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和 适应能力C. 职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自 我管理能力D. 职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我 管理能力参考答案：B7、根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（种 类型。A. 4B. 8C. 12D. 16参考答案：D8 、自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属 于心理我维度的是：A. 性格B. 家庭背景C. 知识经验D. 能力和技能参考答案：B9、以下关于能力的说法，错误的是：A. 能力是后天环境和教育的产物B. 实践活动是能力形成和发展的关键C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件D. 能力是先天遗传素质
4、和后天环境教育共同作用的结 果参考答案：A10、通常，我们会用（ 个字母来代表（ 种兴趣类型，由 此组成“霍兰德代码”。A. 3，3B. 6，3C. 3，1D. 2，1参考答案：A11、理解不同人格类型的特点，意义不在于：A. 发挥自我优势B. 弥补自我劣势C. 认识他人优势D. 攻击他人劣势参考答案：D12、喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德 六种类型中的哪一种?A. 研究型（I型B. 艺术型（A型C. 社会型（S型D. 企业型（E型参考答案：B13、职业发展的起点是了解自我，扩大自己的（ 。A. 公开区B. 隐蔽区C. 未知区D. 盲区参考答案：A14、如果一个人的霍兰德代码为S
5、ER,那么他最强的职 业兴趣是以下哪种类型?A. 企业型B. 社会型C. 实际型D. 艺术型参考答案：B15、当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃 的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A. 职业兴趣B. 职业人格C. 职业锚D. 职业动机参考答案：C16、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜 欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪 个职业比较适合他?A. 工程师B. 会展设计师C. 作家D. 会计参考答案：A17、（ 是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评 价与抉择的标准。A. 兴趣B. 能力C. 性格D. 价值观参考答案：D18、谁首次提出了职业选择理论
6、，并阐述了个性与环境 类型相匹配的思想?A. 霍兰德B. 莱恩C. 桑代克D. 坎贝尔参考答案：A19、与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：A. 给他们安全感B. 指出他们太过较真的态度C. 一如既往地与其相处D. 接纳他们怀疑的态度参考答案：B20、价值拍卖活动的目的是澄清个人的（ 。A. 能力B. 价值观C. 兴趣D. 性格参考答案：B21、在（ 时期，一个人的价值观开始形成。A. 幼年B. 童年C. 青年D. 中年参考答案：B22、如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人 且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合 他?A. 工程师B. 教师C. 作家D. 会计参考答案：
7、B23、（ 是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价 值取向里，优先考虑哪种价值。A. 职业兴趣B. 职业性格C. 职业能力D. 职业价值观参考答案：D24、与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知 为他付出你很快乐B. 得到帮助，真心感激C. 当他们为你做事，告知他们不需要D. 当他们为你做事，赞赏他们参考答案：C25、任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的 而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把 注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?A. 指向性B. 广泛性C. 情绪性D. 动力性参考答案：A26、下列哪一
8、项不属于与工作有关的价值观?A. 在职学习B. 福利C. 自由D. 机遇参考答案：C27、气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作?A. 安静、细致的工作B. 富有刺激性和挑战性的工作C. 充满变化性的工作D. 稳定、按部就班的工作参考答案：D28、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职 业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界 和了解职业信息的方法称之为：A. 职场人物访谈B. 生涯人物访谈C. 职场人物探索D. 生涯人物探索参考答案：B29、昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在 35-45 岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一 代高知人群的产生海归派
9、的崛起，使得他们的高薪地位岌岌 可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精 英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?A. 职业情感障碍B. 职业行为障碍C. 职业认知障碍D. 职业能力障碍参考答案：D30、岗位探索的具体内容是：岗位的定义、工作内 容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下的岗位 要求 个人与岗位的差距A. B. C. D. 参考答案：D31、关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：A. 市场存在着巨大的潜在需求B. 旅游资源存在一定的垄断性C. 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高D. 无污染，有利于可持续发展参考答案：C32、不同的社会环境给予个人的职业
10、信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：A. 社会文化环境B. 人口环境C. 企业文化D. 社会价值观念参考答案：C33、关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快B. 发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗 位，满足不同层次的就业需求C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第 三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业 的主要领域D. 以上说法都正确参考答案：D34、人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企 业衡量人才的标准的是：A. 知识水平B.
11、 工作能力C. 家庭背景D. 工作业绩参考答案：C35、不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素 质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些 共同点不包括：A. 团队合作能力B. 创新能力C. 沟通交际能力D. 数学计算能力参考答案：D36、以下不属于内部跳槽的途径的是：A. 部门招聘B. 转岗C. 晋升D. 轮岗参考答案：C37、对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而 消亡B. 职业将束缚人的个性的发展C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D. 以上说法都不对参考答案：C38、关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确
12、 的是：A. 政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神B. 廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神C. 具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、 思考力和想象力D. 以上说法都正确参考答案：D39、以下哪项不是划分职业地位的标准：A. 教育水平B. 休闲时间C. 权力资源D. 社会责任参考答案：B40、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智 能型转变C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的D. 以上说法都不对参考答案：B41、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。 关于资质，下列说法错误
13、的是：A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、 注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具 有一定职业标准能力的外在证明B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相 对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求C. 一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标 准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是 进入某一职业领域的通行证参考答案：C42、社会的三元结构不包含：A. 社会基础经济元B. 制度保障政治元C. 精神追求文化元D. 感情寄托情感元参考答案：D43、现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成 功的
14、综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：A. 人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性 的B. 人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合 优势C. 人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布 模式是：制造技术人员约占 75%，研究开发人员约占 15%， 管理经营人员约占 10%D. 以上说法都正确参考答案：D44、关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：A. 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效 的关系B. 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C. 1973 年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任 能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型D. 以上说法都错误参考答案：D45、下列几项中，属于人力资源职位的是哪些： (1人力 资源总监 (2薪酬福利经理 (3客户经理 (4培训经理 (5销 售总监 (6招聘经理A. (1(2(3(4(6B. (1(2(4(6C. (1(3(4(6D. 以上全都是参考答案：B46、房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：A. 房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师B. 项目分析师、监理工程师、物业管理师C. 咨询工程师、安全工程师、结构工程师D. 以上说法都正
