儿科进修自我鉴定集合10篇

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1、儿科进修自我鉴定集合 10 篇正常来说,自我鉴定也是总结的一种,写自我鉴定可以帮助我们正确地认识 自我,因此,让我们写一份自我鉴定吧。你想知道自我鉴定怎么写吗?以下是作 者整理的儿科进修自我鉴定10篇,希望能够帮助到大家。儿科进修自我鉴定篇1美好的时光总让人感觉如此短暂,10 个月的进修生活即将结束,总有些许 不舍,不舍总院的人文关怀,不舍总院这座知识的殿堂。细数10个月的短暂时光,从陌生到熟悉,是总院儿科每位领导、老师、兄 弟姐妹给我默默的关怀,让我在这块陌生的土地上渐渐体会到家的温暖。和蔼可 亲、笑容可掬的XXX主任,百忙中还心系在儿科的每位工作人员,从生活到学习, 无一不至,充分展现了大

2、家长的风范。还有XXX副主任、XX副主任、XX老师、 XX老师、XX护士长都在生活上给人无微不至的关怀。倍感时光短暂还因为总院儿科这座知识的殿堂。知识体系的宏大总有让你学 不完,学不到劲头感觉。神经学方面,在XX主任的带领下,儿童癫痫、脑卒中、 中枢神经系统感染、遗传代谢性疾病及儿童心理行为障碍等疾病的诊治均走在全 国前列,并制定了儿童脑卒中全国诊疗规范,婴儿痉挛症的基础、临床研究更是 走在世界的前列。血液肿瘤领域,在XXX副主任的带领下,对儿童白血病、淋巴 瘤、实体瘤(特别是神经母细胞瘤)、再生障碍性贫血的诊疗、研究均走在全国的 前列,特别是在全国率先开展了造血干细胞移植,为许许多多不幸的儿

3、童带来了 福音,重获新生。在总院,还有一个特殊的团队:NICU, 个个提前来到世界的 脆弱小生命,在XX主任带领团队的精心呵护下茁壮成长。最让人神往的当数总医院的学习氛围。小到科室:每周二副教授讲课,周四 科室会,周五全科疑难病例大讨论;还有科内方便快捷的文献检索系统,可让你 一览中外医学最新动态。大到医院:几乎每天都有各种各样的学术活动,包括每 周五雷打不动的专家大讲堂,周末各专业的国际性学术活动更是邀请了国内外最 知名的专家、学者。听大师讲解,每每令人耳目一新,如沐春风。10个月,转瞬即逝,总感觉跟大家一起生活、学习的时光如此短暂,真期 望能再有机会来总院儿科学习。最后,真诚感谢大家的关怀

4、和帮助。愿总院儿科在邹主任的带领下更加强大, 为更多的患儿及家庭带来福祉。儿科进修自我鉴定篇2首先感谢院领导及护理部这次给我提供外出进修学习的机会。通过这次在重 庆儿童医院新生儿科的学习,不仅开拓了我的眼界,还大大提升了我对危重新生 儿护理能力,丰富了我的知识,增强了自己的业务能力和技术操作水平,在半年 的进修学习中我学到了很多。在工作实践中我不断总结经验,在此我把半年进修 学习所获与各位老师分享,为这次难得的培训经历画上一个圆满的句号。一、人性化管理1. 首先是良好的团队协作,多元的护理人员梯队。重医儿童医院新生儿科实行责任制管理排班模式,实行分组管理,提高工作 效率,病区分为4个护理小组,

5、每一个小组有3名不同年资的护士组成,有分管 组长,中午以轮休的的方式休息(11:00-13:00,12:00-14:00,13:00-15:00),让 责任护士有效保证患儿护理无缝隙,优护得到有效保障,大家在完成本职工作的 同时又互相协作,确保病房的护理质量。另外为提高工作效率,有专门的配药班, 早上7:30负责药物的配置,保证患儿的及时用药治疗,配药工作结束后下午负 责患儿的抚触,促进患儿脑的恢复。还配有整理班,负责仪器常规管理、调试、 清洁和保养确保仪器的正常使用。2. 新生儿病区的各分区都非常明确,病房的各类使用物品均使用五常法(常 组织、常清洁、常整顿、常规范、常自律),定点定标签,每

6、位患儿床前均备急 救盒、推注泵及心电监护固定使用,不得随意搬动,出院后终末消毒,在所有仪 器上都标示有上限制,下限制,挂牌标志,开关标志,操作流程图,插管车旁墙 上挂有插管的型号选择标示图,抢救车旁也可见抢救流程图及各抢救药物的用途 及副作用,避免犯不必要的错误。3. 先进的设备及科学有效的器械设置,以病床为中心,床旁则是吊塔,吊塔 设有负压吸引器、氧源、压缩空气和电源等嵌入式装置。复苏急救管道均标准放 置在仪器架上的固定位置,使用起来一目了然得心应手。除此外,新生儿病房还 有资深的医生及护士,他们掌握着先进的医疗水平,如固尔苏的应用,动脉血压 监测,脐动静脉插管,picc等等。二、温馨细致的

7、护理服务在使用 CPAP 时,会用一个人工保护膜垫在鼻子和鼻塞之间防止压伤,头部 包上脱脂棉再用弹力绷带固定管道,避免压痕,撕脸上的胶布时,先用石蜡油润 滑后再撕,每天洗澡,都会用石蜡油清洁全身所有皮肤皱褶处,动作非常轻柔。 每个暖箱上都放置有薄膜手套,接触患儿前戴手套查看患儿,避免交叉感染,对 每位患儿运用“发展性照顾”模式,促进患儿身心发展。既 1 铺垫鸟巢模拟子宫 环境。2 保持病区环境安静,减少噪音。3 所有暖箱上都会有一个卡通罩布,主 要减少光线和外界的刺激。4 尽量减少不必要的操作,必要操作集中进行。使每 一个患儿都感到舒适。在那么多优秀老师的带领下让我深刻的体会到护士不仅是要打针

8、发药,更重 要的还要具备爱伤观念和思考能力,我们要用母亲的心,科学的脑,灵巧的手带 给儿童安全舒适,做好临时好妈妈。另外科室接代室装有播放各类新生儿疾病的相关知识及护理视频,备有各疾 病的医护知识小册子,供人们自由取用。还为出院病人设置了热线咨询电话,24h 负责提供各类咨询服务,使患者与医院保持热线联系、随时获得医疗服务的专业 指导。三、服务系统的完整性和无限延伸性 在儿童医院,在门诊看病的很多新生儿病人都是经过预约的,出院后的新生儿在出院前科室与门诊直接预约。如果是早产儿出院,就会联系准备出院的孩子 家长到科室接待室学习护理知识,比如洗澡、喂养、换尿布等日常工作,护士会 在现场示范,直到他

9、们的父母完全掌握才将宝宝放心的交到他们的手里。这样很 自然就把护理的工作延伸到了家庭中。四、规范培训 在进修期间老师要求很严格,无菌观念特别强,必须做到开工前要洗手,接触患儿前戴手套查看患儿,脱手套洗手关门。对于新分配的学生和进修护士由专 科护士带教,先了解病房的环境和各类物品的存放地点,学习各个设备的使用和 注意事项,临床工作中所应用的各项护理技术,经考核合格后才指定带教老师带 教。每月安排护理查房和护理讲课,用幻灯片的形式大家共同学习,每周一早上 晨交班都会有护理提问,一月一次护理操作抽考。通过这次学习,我感受到当前护理领域的飞速发展,自己是那么的渺小,值 得我学习的内容重多,在今后的工作

10、中我将结合进修所学的知识应用到我们的临 床中,为医院贡献自己的力量,为我们医院的护理事业添砖加瓦,为患者安康不 遗余力。最后再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会,让我对生活、对 工作有了更多的思索,希望它可以渗透进我的思想,为我的人生赋予新意。新生儿科:XX儿科进修自我鉴定篇3为期 1 年的进修学习刚刚结束,我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感 谢医院、领导给予我这个宝贵的机会,还要感谢各位同事,因为他们的辛勤工作, 使我安心完成学业。我进修的单位是 xxx 医院呼吸科,它是我国首批硕士学位授予学科,陕西省 优势医疗学科,国家药物临床试验机构,第四军医大学基层建设标兵科室,是西 北地区

11、支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主 任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区,设有床位 80 张,另有过敏反应疾病研究室,肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加 强病房及呼吸内科实验室。是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先 进单位。这儿的老师医德高尚、知识渊博、平易近人,不仅诊疗水平在国内名列 前茅,而且十分重视后辈的培养,保持着强大的人才梯队,桃李遍天下。他们科室主任每周查房 1 次,三线每周查房 2 次。查房时感觉气氛和谐,讲 求实事求是、重视循证医学证据,很多原则性的问题已达成共识,但允许不违反 原则的分歧。唐都医院一向强调综合治

12、疗,全科不定期组织有放射诊断科、病理 科、外科、内科、放疗科等多学科参加的联合大查房。查房时,先由一线或进修 医生报告病史;上级医生仔细阅片,分析可能诊断,进一步检查及治疗方案。这 样能系统的有计划的使患者得到合理治疗,同时年轻医生了解很多相关知识。合 理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。科室要发展,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。我参加的学术活 动主要有:每周2 次理论学习、治疗新进展;每周1 次科内学术讨论;不定期的 对外学术交流,包括国内外著名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、 自觉的学习、交流也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础

13、知识、最新的诊疗技术,全面熟 练掌握了呼吸科及相关科室常见并多发病的诊断治疗,熟练掌握呼吸科常规操作 如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、Ct引导下经皮肺穿,基本掌握支气管 镜、胸腔镜等操作要领。再次,各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专 长,每位医生也有技术专长,才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医 生还不够,必须有先进的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。 同时医院各科室间的协作也很重要,如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力 的突出,才能有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有许多困扰我们 的难题,有了先进医疗设备及

14、技术,会让我们迎刃而解,豁然开朗。尽管如此, 常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得,依靠我院目前的技术、设备,只要 能规范的、合理的运用常规技术,开展力所能及的新业务、新技术,也可以使大 多数患者获得满意的疗效。进修体会及建议:1、科室要发展,医院要强大,在竞争的医疗市场中立于不败之地,必须要 走专科化建设道路,学科门类齐全,科学在发展,学术有专攻,学科门类越分越 细,必须加强各学科人才培养,必须重视再教育、再学习及后备人才的培养。2、医院要发展,必须要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放 射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作,光有好的临床 医生还不够,必须有先进

15、的设备和完善的辅助检查,才能设计出理想的治疗方案。 才能有诊疗高水平,使更多的患者受益,更好地提高医院的社会效益、经济效益, 提高医院的知名度。3、建议成立专门的呼吸内科,成立强大的胸外科,目前流行病学显示,呼 吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,在农村占第3位,肺癌 无论是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位,在我国 肺癌已超过癌症死因的 20,根据疾病谱及我院目前情况,为了争取这部分病 员,为医院创造更好的社会效益及经济效益,建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等 先进设备,并加快这方面人员的培养,开展新业务、新技术,胸外科、呼吸科没 有支气管镜是无法生存的,

16、更不用谈发展。加大及严格掌握使用呼吸机辅助呼吸 治疗重危病人的适应症,可以挽救大部分呼吸科患者的生命,延长生命,提高生 活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析,这样可 以更好的对患者病情预后有更好的判断,同时也提高了设备使用率。暂时可以开 展胸膜活检、经皮肺穿等新业务,可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可 以开展呼吸机治疗。4、建议医院成立综合急救中心,建立急救留观室,合并撤销输液室,这样 也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗,符合住院条件的建议患者应该 收住院治疗,同时也给医院创造了更好的经济收入。全院各科室医务人员轮转, 急诊科医生不固定,让急诊科医生也学有专长,学而有所用,让全院医务人员得 到全面发展,让住院部的医生得到急诊方面的培训,掌握急救知识及技术。以上是我对医院的一点小小的建议,如有不妥,还望各位领导谅解,因为我 是中医院的人,院兴我荣,我爱医院。儿科进修自我鉴定篇4时间过得真快啊

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