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1、员工面试情况记录表最新文档(可以直接使用，可编辑 最新文档，欢迎下载）招聘面试记载表编号：20年度招字 号姓 名性别年龄毕业院校学历/学位学校： 专业：毕业时间： 学历：应聘岗位应聘面试时间年 月日 时 分政治面貌职业资格考试情况答题：完整 不全 没答笔试得分：部门或地区面试情况记录1、工作经历和专业经验 a4年以上 b23年 c1年左右 d有 专业经验2着装仪表 a很好b较好c一般 d差 3言语理解和表达能力a很好b较好c一般d差 4身份证、文凭、简历、资格证a齐全b真实c不全d缺件,缺 件5.了解公司情况a清楚表达 b一般了解 c不知道6.能否适应岗位（业务、加班、外地工作等）A适应 b能
2、加班加点 c不能加班 d不能去外地7. 稳定性A要求稳定 b不想长期干 c要求个人发展d无想法8.反应能力及求职动机a很好b较好c一般d差 为 来工作9、个人优势a 有经验b 学习能力强c 有专业基础 d 有吃苦精神 e其他综合评价：a很好， b较好， c一般， d差面试结论：a同意试用. B暂不考虑， c可作储备.户口原籍常驻户口：老家地址：年 月 日现住地址北京 区 小区 楼号（自有、租）合同健康离职证明 民族血型 健康证明婚姻状况1已、未 2、对象工作地点待遇要求试用 个月，工资 元转正：其他情况合同 年转正工资按制度定级。 社保情况：已 未年 月 日身份证号结论：a建议试用 b建议不用
3、 c可作备用 d 其他面试人签名： 年 月 日联系 ：家庭：公司复试记载业务负责人复试记载：业务负责人复试签字： 年 月 日公司主管领导复试意见：公司主管领导签字： 年 月 日 人事部意见经面试合格，建议自 年 月 日上班试用，试用 个月，工作地点： 地区。按期转正后，按 体系报酬规定付酬，安排在 部（地区） 岗位工作，由 部门（地区）考核。按公司制度，签订年劳动合同，录用人员的身份证、毕业证、学位证、资格证初审合格。入职谈话已进行。妥否？请总经理审批。人事负责人签名：人力资源部盖章总经理批准签名： 年月日考场记录表考试日期：年月日考点名称场次考场应到人数实到人数缺考记录（缺考考生准考证号及姓
4、名）违纪记录（违纪考生准考证号、姓名及违纪情况）其它监考签名主考签名20072021学年度第一学期期末考试考场情况记录表考试时间年 月 日 时 分至 时 分第 考场应到人数实到人数缺考人数缺考考号考场情况及处理意见监考人员签名备注：1、请监考人员如实填写此表； 2、监考完后，请将此表交回教务科.幼儿喝水情况记录表 班级： 观察教师：时间：月 日 月 日（第 周）学号幼儿 姓名幼儿日喝水量记录总体 评价学号幼儿 姓名幼儿日喝水量记录总体评价周一周二周三周四周五周一周二周三周四周五1172183194205216227238249251026112712281329143015311632备注： 总体评价：达标（45个半杯及以上） 基本达标（23个半杯） 不达标（01个半杯）
