《新教师个人工作心得体会范文2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新教师个人工作心得体会范文2（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新老师个人工作心得体会范文为了做一名合格的人民老师，相信新老师在工作中都有不少的收获吧！那么心得体会怎么写呢！下面是职场为大家整理的新老师个人工作心得体会范文，。 新老师个人工作心得体会范文1转眼间，来到幼儿园工作也已经有x个月的时间了，我也已经入职，成为了幼儿园的一名正式的员工。作为新老师，我还有很多要学习的地方。在我工作的这段时间，幼儿园的其他老师还有领导都给了我很大的帮助和支持，让我可以更快的适应教学生活，进步自己的教学程度，也让我对自己有了信心。可以来到幼儿园工作，我觉得自己非常的幸运，我也会更加的努力，不辜负大家对我的信任。工作的这段时间，收获了非常多，我也有了自己一些心得体会。作为
2、幼儿老师，必需要有耐心。这个阶段的孩子非常的活泼，也不好管教，在上课的时候可能会很吵闹。有的时候他们可能会理解不了我们老师说的一些语言，所以幼儿老师必需要有耐心才可以做好工作，管理好学生。在工作的时候，要保持耐心，用幼儿能懂的语言跟他们进展交流，进步效率。也要站在他们的角度考虑问题，而不是用我们老师的思维去对待在他们身上出现的一些问题。在平常的教学中，要对幼儿加以引导，这是教学活动中非常重要的一个环节。既然我选择了从事这一个行业的工作，之前也是做好了准备的，但我发现时常还是会有意想不到的事情发生。所以我觉得我更应该做好准备，这样才能更好的应对突发状况。既然选择了当一名幼儿老师，就要肩负起幼儿老
3、师的责任，做一名有责任感的好老师。必须时刻牢记自己身为一名老师的职责，用心的对待每一个孩子，关注每一个孩子的成长，平时多注意培养他们良好的习惯。在日常的工作中，要积极的向资深的老师们学习。作为新老师，我面临着很多的问题，比方教学经历缺乏等。这些问题在短时间之内是无法改善的，所以在高中中应该要持续不断的努力，向优秀的老师学习，不断的进步自己的工作才能，这样才可以更好的进展教学工作。只要是要向优秀的老师学习他们的教学经历，不断的积累经历，才能让自己做得更好。最重要的就是要跟家长保持联络，经常沟通。幼儿的成长需要老师和家长结合起来，一起努力。与家长进展沟通，理解家长对幼儿园、对老师的一些看法和建议，
4、这样才能不断的成长，成为一个让家长满意的好老师。我知道我还有很多的缺乏，之后也会努力的学习，进步自己各方面的才能，早日让自己成为一名优秀的好老师。新老师个人工作心得体会范文2在8月13日上午开场的高新区新老师入职培训启动仪式是由高新区教研室的唐主任和李主任主持的，先是由分管人事的老师给大家介绍了整个成都高新区的概况，分析p 了高新区“小机构、大效劳、高效率”的体制特点以及老师人事管理的详细4点特点，分别是：1、全员聘用管理；2、绩效工资制；3、岗位设置管理；4、与高新区体制相适应。高新区社会事业局教育处的杨处长还对我们新老师提出了“立师德，树师爱，强师能，稳心态，习常规，擅创新，求开展”的七点
5、希望，表达了对所有新老师们殷切的关心。入职培训题正式开场，首先是由来自电子科立大学的唐老师发表了题为“转变”的演讲。唐老师热情洋溢的演讲可以说是给了刚刚踏上老师生涯第一步的我一个下马威，真是让之前一片茫然的我获益良多。唐老师在整个发言中，着重强调了4点内容：第一，清空归零。所谓不破不立，刚进入一个新的环境，要尽快放下自己以前的成绩，从自己之前的生活中走出来，走出之前的思维和做事的定式，融入到新的工作和生活环境；第二，团队意识。一个人真正的优秀是由于他身处一个优秀的团队。切记不要对外讲自己团队的坏话，要真正地以团队为荣；第三，老师要注重自己的态度和专业，做到“量、现、德、才”四个字。老师的立身之
6、本就是自己的专业，无论对自己以后有怎样的职业期许都必须首先要让自己成为一个优秀的专业课老师；第四，教育是一项讲心的事业，具有岩壁的过程。这一点不难理解，我们也听过很多，但对我而言，无论重复多少遍都是有必要的。之后，来自芳草小学的漂亮女老师梁艳跟我们大家分享了她从教几年来的点点滴滴，对她的每一个学生都如数家珍地展示给我们，让我看到了一位青年老师艰辛却又无悔的成长历程，也让我真正明白了作为老师最大的成功，莫过于像胡适先生说的“争取学生热爱你的学科”。下午被请来给我们做讲座的是德高望重的冯老师。冯老师对从教者提出了“知、情、意、行”四个方面的要求，即教育思想、情感态度、意志品质、行为理论，并着重从知
7、和情的角度加以伸发阐述，深化浅出，有理有据。整个讲座中，气氛非常亲近，冯老师通过刘翔受伤、体育教学、窗边的小豆豆等生动的例子，引起来大家广泛的共鸣和深化的考虑。冯老师不仅用扎实的知识引导我们，同时她平易近人的谦和态度以及乐观豁达的处事风度也让我们受益匪浅。在讲座的最后，冯老师还对我们新老师提出来自己的建议：1、正确的价值观、责任感、使命感；2、坚持师德标准、行为标准；3、不断学习，勇于创新；4、坚持梦想，走自己的路。14日上午的讲座是由七中初中学校的杨校长讲的题为“站在学校文化的肩膀上”的报告。在报告中，杨校长首先要注重对学校文化的感知的选择。新老师要分别去感知学校文化的各个组成局部，感知学校
8、的规章制度，感知领导的只言片语，感知师生的行为习惯，感知同行的交流学习；然后对所感知到的一切做出选择，选择遵守制度，选择遵从领导，选择尊重同行，选择效仿骨干。在感知和选择的根底上，新老师要领会和融入学校的文化大环境，高新区的学校有这样一些共同的文化气氛：激昂奋进的办学追求；求真务实的工作作风；开拓创新的教改精神；团结奉献的工作态度；和谐包容的工作气氛；民主协商的管理。第三就是要在完全融入学校文化之后，要争取和学校的文化产生良性的互动关系，积极参与到学校文化的建立中。对于杨校长在报告中提到的“云技术”、“电子书包”等新颖名词，引起了我极大的探究热情。新老师个人工作心得体会范文3迎着温暖的阳光，怀
9、着满心期待来到了金华党校;踏着微红的余晖，揣着满满的收获回到了家中。为期三天的新老师岗前培训完毕了，其中回味无穷的是专家老师们的精彩讲座。让我印象颇为深化的是蒋飞英老师“同理心”的分享和章颖老师对“爱的成长”的见解。接下来，就这两点来谈谈我的一点点感受和想法。作为一名老师，不仅仅是可以把书教好，更重要的是改变学生的行为习惯，让他们朝着正向开展，并发自内心的.、用正确的方式爱孩子。在一个班级当中，或多或少都会有“问题”学生和“特殊”学生的存在。他们在学校里的表现简直让人头疼。面对这些学生，我们假设是采取一味的指责和不停的告状，那么，这些孩子不仅不会改变他们的行为，甚至会变本加厉，与我们形成对立面
10、，离我们越来越远。自然而然，他们的成绩也进步不上去。但学生和老师不是敌人的关系啊。当我们遇到这样的问题时，首先，要有一个良好的心态。可以心平气和的和学生进展沟通，努力做到“生气发怒的时候不教育学生，教育学生的时候不歇斯底里”。站在学生的角度，努力去考虑他为什么会这么做?他这么做的原因有哪些?想清楚想明白后，我们自然也就不会气冲冲的去责骂他们。其次，做到及时和家长进展沟通。老师一个人的力量是有限，家长是和我们共同教育孩子的好帮手。要和家长一起商量对策和方法，不断去帮助学生成长。最后，拿着放大镜找优点。当看到这些学生的进步和优点后，不断地放大。不断地给予他们鼓励，找到自己建立起来的自信。我想，真正
11、当我遇到时，我会记得蒋老师曾经和我们说过：“等，等一下，人和人不一样;问，问一下，事出必有因;换，换一下，将心比心。”蒋飞英老师为我们举出的许多亲身经历的案例，都值得我在之后的生涯中不断地学习和提炼。遇到这么一群学生，是我们的幸运，我们在不断的改变他们，他们也在不断促进着我们成长。我也会始终坚信“学生是解决自己问题的主人”。在以后的教学生涯中，不断去理论。章老师和我们分享了教学生涯当中的第一个六年，听到时感同身受。大学的每一个寒暑假都在偏远地区进展支教，甚至到见习和实习都困扰着我的一个问题：我这样到底是不是真的爱孩子呢?豁然开朗，我一厢情愿的付出，自以为的爱其实无形中伤害了孩子。我从没问过学生
12、，他们自己的意愿和想法，只把我以为这样是对学生好的想法强按在他们的身上，去理论我自以为深深的爱。回想起来，我想真心的和他们说一句对不起。爱，绝不仅仅是一个简单的字眼，爱是一种控制，控制自己的强加给学生的意志。爱是深深的理解和感受，爱是改变自己影响孩子，爱是放下自己。记得实习的时候，一下课经常和孩子们打成一片，陪着他们玩游戏，陪着他们一起吃饭，这种看似亲密的关系，结果却并不如意。有一天，班主任出去培训，班级需要我管理一天，从早读到午休最后到放学，我从一开场的温顺细语到后来的大声喊叫，都无济于事。在讲台上，我如同虚设般，对他们毫无威力。于是，师生相处改是一种什么样的形式，这个问题便萦绕在我心头。章老师的话语如当头棒喝，“敬而不畏，亲而不随”。老师要用自己的德行让学生来敬仰自己，用自己的专业来亲近自己。这样才是一种良好的师生关系。我作为一名新老师，各个方面还需要不断去学习，将所学到的理论转为理论。希望自己可以快速成长为一名合格的老师。对于将来，我充满了信心。第 页 共 页
