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1、刍议科技创新对企业发展的重要性摘要：随着社会经济的发展，企业间的竞争越趋激烈，企业间的竞争重心也逐 渐转移到科技创新的竞争，因此，科技创新对企业的生存和发展起着决定性作用。 那么，怎么加快发展科学技术的步伐，使企业在激烈的市场竞争中始终立于不败 之地，就成为众多企业研究的一大课题。关键词：创新；科技创新；技术创新科技创新是指创造和应用新知识、新技术、新工艺，采用新的生产和经营方式，开发新产品，提高产品质量，提高新服务的过程。科技创新是国家经济不断 发展和繁荣的原动力，是强国兴企之本，是企业核心竞争力之本，也是企业健康 发展之本。科技创新是国家的战略要求，对国家和企业发展具有重要的推动作用。一、
2、科技创新的内涵 科技创新概念目前在国内引用频率极高，但对于科技创新的内涵大多没给出 充分阐述，这就有必要从指导实践出发，多层次、多角度对“科技创新”的内涵进 行界定。否则，容易导致“科技创新”的“泛化”，使本来就十分有限的创新资源趋 于分散，导致真正的科技创新得不到有效的集中支持。总的来看，我国学者对科 技创新的内涵说法不一，既有共同点，又有不同之处。相同点是：普遍认为科技创新最核心的特性是科技创新者拥有科技知识产权 科技创新者在创新过程中起主导作用。不同之处：（1）对科技创新的定位认知有差异。（2）对科技创新的主体认 知有差异。（3）对科技创新的外延认知有差异。（4）对科技创新中“科技”的认
3、 识有差异。二、企业实施科技创新的重要性1. 科技创新是当前社会发展的需要。科技创新是经济社会发展的最大活力， 是企业发展的真正动力。随着市场经济的不断发展，企业必须转变经营理念，充 分发挥自身的优质资源开展科技创新活动，不断进行产品和技术的更新换代，适 应市场的发展变化，从而立足市场，赢得市场。2. 科技创新是提升企业核心竞争力的需要。核心竞争力是企业具有的不易被 竞争对手轻易模仿的能力，对企业来说，是企业生存和发展的基础。因此，企业 在其发展过程中只有不断推动技术创新，形成核心技术体系，才能形成企業发展 的动力。企业运用这些核心技术，才能不断提升核心竞争力，从而实现长远发展。3. 科技创新
4、是企业实现可持续性发展的需要。科技创新是企业实现可持续发 展的重要条件，创新是企业发展的源动力。企业在经营管理中，不仅要考虑眼前， 还要考虑未来发展的需要，只有不断创新的企业，才能保证其效益的持续性，依 靠创新不断提升企业的社会影响力，为企业的持续发展提供重要保障。三、我国企业科技创新存在的问题1. 自主创新不足，技术转移多于技术创新，二次开发多于原始创新。由于我国企业总体来说在规模技术基础和力量上都相对薄弱，而且原始创新开发存在投 入大、周期长、技术难度大、市场难预测等因素，所以，企业在进行原始创新往 往会遇到很大的困难，以至于一些已经投入很大资金和精力的项目最终流产。因 此相当多的企业都是
5、采用二次开发的形式而不是原始创新，先由高校、科研院所 提供小试技术或成果，再由企业建立中试装置进行二次开发进行中试放大或消化 吸收，最终运用到企业的大生产中从而将风险控制到最小。2. 自主创新质量不高产品创新多于工艺创新。企业技术创新包括新产品的创 新和工艺流程的创新。在我国企业的创新类型中，产品创新多于工艺创新这在经 济快速发展、由封闭型向开放型转变过程中的中国来说是正常的，特别是在体制 改革中涌现出了大量的非国有企业，这些企业为了回避与实力相对雄厚的国有企 业在传统产品市场的无效竞争和不必要的无序竞争，这些非国有企业的战略重点 一般是在新产品新市场的开发上。但是这些工业企业在注重产品创新时
6、，过分忽 略了工艺创新，而工艺创新的严重滞后将会影响到企业整体创新能力的提高和产 品创新质量的保证，长期下去，可能不但会使得产业内的技术水平提高不多，而 且还会使现有新产品也将失去竞争力，最后产品创新效益也将被工艺创新效益抵 消，造成效益下滑。所以与产品创新相联的工艺创新也很重要，它能保证企业在 行业的领先地位。3. 研发机构作用发挥不够，联合创新多于企业自主创新。独立进行自主开发 应是企业技术创新的主要方式，我国企业技术创新研发机构的建立，标志着企业 技术创新需求的经常化和持续化。4. 企业自主创新投入不足，和发达国家相比有较大差距。投入强度是衡量产 业技术密集度和技术先进性的重要指标。我国
7、企业的技术投入少，只有四分之一 大中型企业科技支出费用占主营业务收入的比重较低，远远低于国际先进企业的 水平。5. 高新技术产业发展较快，却不拥有高新技术。我国高新技术产业近年来迅 猛发展，在国内生产总值的比重逐渐增长。但实际情况是只有高技术产业而无高 新技术。尽管有些企业能够生产高科技产品，甚至掌握高新技术，但很多都是没 有取得知识产权和核心技术，这样就处于比较被动的位置，没法取得高新技术产 业的主导地位和控制权。四、企业增强科技创新能力的途径1. 企业应强化领导者的创新意识。进行科技创新，企业领导者的创新意识很 重要。企业领导者的创新意识直接影响着企业的创新能力。领导者的创新意通过 具体言
8、行表现出来，影响着企业的创新氛围和员工的创新意识。因此，企业领导 要重视创新，把创新理念变成一种巨大的创新动力，并在人力资源等方面创造条 件，使企业在科技创新方面有一个良好的环境氛围，这是提高企业创新能力的重 要前提条件。2. 企业应完善科研体系建设。完善的科研体系是创新的基本条件。企业应根 据市场发展需要，建立一套与本企业相适应的科技创新体系，不断提升自主创新 能力。在实践中不断完善以企业为主体，以市场为导向的产、学、研相结合的科 技创新体系。企业还可以根据自身的需求与大学或科研单位开展合作，从而能达 到优势互补、共同受益的效果。3. 企业应不断完善科技奖励制度。科技奖励的目的是对科技成果认
9、可的一种 物质鼓励，是引导和激励科技人员创新的一种重要驱动手段。科技奖励制度不仅 是对科研人员科技创新积极性的激励，更是对其劳动成果和创新成果的认可和尊 重，让科研人员在创新中产生了荣誉感，从而能激发其科技创新的热情，促进和 带动企业科技创新。科技奖励制度是促进自主创新的一种机制，企业应在实践中 不断完善。如果社会和企业都自觉而明智地去塑造有利于科技创新的制度环境， 就能激发科技创新的社会潜能，提高科技创新的动力及成果应用率，为社会创造 更大的效益。4. 企业应加强创新型人才队伍建设。在一个企业中，创新人才是一个企业能 否实现创新最重要的因素。科技创新主要靠具有创新能力的科技人才，科技人才 是
10、科技创新的宝贵资源，企业要强化创新能力必然要从人才入手。因此，企业应 引进和培养创新人才，不断优化人才结构，加大创新型人才的激励机制，把各类 优秀人才集聚到企业中来。要充分调动创新型人才的工作积极性和主动性，从多 方面为创新人员创造良好的软环境，努力培养一支强大的科技创新团队，使之成 为创新引领发展的主力军。结语：科技创新是新时代企业发展的必要条件，是企业在现代社会立足的必 要条件。科技创新对企业内部竞争力起到促进作用、对企业人才队伍建设也有更 高的要求、对企业利益与品牌在社会的发展的地位也有所提高。企业要正确审视 自己在经济市场中所处的位置，明确自己的发展目标和方向，利用科技创新实现 马太效应，为企业争得利益最大化。参考文献1 杨文峰.标准化与科技创新引领企业发展J.中国邮政,2017(3).2 张亚静.以科技创新打造企业发展的核心动力J.山西青年,2017(8).3 江淞宁.科技创新:企业发展的重要引擎J.中国邮政,2017(6).
