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1、02X年董事长在年会上讲话稿精选多篇 篇一: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20某某年感恩过去，放飞未来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识
2、,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了2某某年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化，变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定
3、;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20某某年4月正式进入SL药业，历经1年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足某某万元提高到某某亿元,翻了某某倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我
4、们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。某某亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放LA,到组建队伍、执行PA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业）的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应
5、该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管
6、理为工作的基本方法，扬长避短,策马扬鞭，与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。 篇二： 亲爱的员工同志们: 大家下午好！在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20某某年”感恩过去，放飞未来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人
7、做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 相信在座的每一位同事都感受到了2某某年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今
8、天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。 自董事长在2某某年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足某某万元提高到某某亿元，翻了某某倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一
9、线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。某某亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了A药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建O队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。”
10、变”促进了SL药业（前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气
11、风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。 篇三： 尊敬的各位领导,亲爱的各位同事: 大家晚上好。我是公司某某部的某某,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。岁月荏苒，犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。 但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有
12、很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说,我们读过大学,学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同 签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球1个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战
13、，同时，也提供了很大的用武之地。作为某某的新人，我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作，不断地补充和学习,胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习,在学习中进步前行! 正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈某某人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力，人人学习,天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标! 最后，请允许我代表新
14、员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让某某之歌在世界的角角落落唱响,让某某人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以某某人感到自豪;明天,我们必将是某某人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家! 篇四: 尊敬的各位来宾、各位朋友，久经堂的全体家人们: 大家上午好!值此新春佳节来临之际,在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,久经堂才能够有今天的成绩!在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司,向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福!202年是公司保持良好
15、发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年,是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力,久经堂今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变，中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我
16、们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益，推行组合营销，提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。 展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20某某。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌!最后,再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!谢谢大家!篇五： 各位同仁、各位伙伴: 大家下午好。
