兼职人员合作协议书

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1、兼职人员合作协议书范本甲方:身份证号码:地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。第二条:兼职期限:自_年_月_日起,_年_月_日止,时长_周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。第三条:兼职岗位:派单员第四条:岗位职责:穿着_工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:_乙方:_,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条:乙方在_年_月_日起至_年_月_日止

2、这个期间内,每天保证安排到岗_名兼职人员。第七条:兼职期间,每工作一天,劳务费为_元人民币/天(周一至周五),_元人民币/天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后_个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状

3、态。第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:1、迟到、早退:迟到_分钟以内,扣除_元工资;迟到_分钟以上,扣除当天_%工资;早退根据具体情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款_元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款_元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意

4、外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前_天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。第十五条:乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方

5、商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。第十六条:兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前_天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容第十九条:本协议一式_份,甲、乙双方各持_份,自双方签字之日起生效。第二十条:双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交_仲裁委员会仲裁;如该仲裁委员会不受理,则提交_方

6、办公地点所在地的人民法院诉讼解决。甲方(签字):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日经典推荐顾问兼职合作协议以下是为大家整理的关于顾问兼职合作协议,供大家学习参考!甲方:汇贤智库*有限公司乙方: 身份证号码:甲、乙双方经平等、自愿协商,就乙方在甲方兼职猎头顾问工作的相关事宜达成共识并签订本协议。双方亦认可通过电话、传真、电子邮件等方式交流的内容。一、甲方的权利和义务:1. 甲方作为工作平台,向乙方提供人才寻访所需要的职位信息及进行的信息。2. 甲方负责与招聘企业(也就是招聘人才的企业,下同)签订服务协议,并从招聘企业收取猎头服务费,向乙方支付佣金。3. 为保证乙方利益,乙方应向甲方提供尽可能

7、完整的候选人简历。未经乙方授权,甲方、招聘企业及其关联企业均不得私自动用、利用乙方推荐的候选人简历等资料或者透露给第三方。4. 为保证悬赏效率,甲方作为招聘企业和乙方的沟通桥梁,负责三方的沟通协调工作。甲方需及时向乙方提供反馈信息,以保障招聘服务顺畅进行。乙方在必要时且经过甲方同意,可与招聘企业相关的招聘机构直接进行沟通。二、 乙方的权利和义务1. 乙方按照甲方要求向甲方或招聘企业进行人才推荐、提供人才简历等信息的服务(相关的人才,以下成为“候选人”或“乙方推荐人才”),乙方根据提供的服务获得相应的服务费。2. 服务内容包括:按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背

8、景调查及候选人入职。3. 乙方不得越过甲方,私自和招聘客户进行合作,一经发现,不论合作成功与否,甲方将处以乙方与悬赏客户合作所收取服务费的两倍罚款。三、 招聘周期及付款条款1. 乙方本次揭榜职位是 。全额服务费 ,若实际收取的悬赏金与其不符,以实际收取的服务费为准。2. 乙方揭榜并按甲方要求提供后续猎头服务,候选人成功上岗的,乙方将获取全额服务费的50%。服务内容包括:按照职位描述进行人才寻访、提供完整的候选人简历、安排面试、协助进行背景调查和候选人入职。3. 乙方揭榜,提供简历后,将后续猎头服务托管给甲方,候选人成功上岗的,乙方获取全额服务费的10%。4. 承诺提供后续猎头服务的乙方揭榜后,

9、没有按照甲方要求的服务进行操作(详见三(2),经甲方提醒仍做不到者,甲方自动将其变成托管模式。待候选人成功上岗后,乙方获得全额服务费的10%。如果甲方也没有从招聘企业获得本协议所述的利益,甲方须在电话或者是邮件通知乙方此种情况、对招聘客户采取法律措施追讨欠款,乙方也可以主动向悬赏客户询问和要求。5. 甲方在候选人成功上岗且收到招聘企业服务费10个工作日内,将分两次向乙方支付相应比例的服务费。A. 甲方在候选人上岗15个工作日后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付应得部分服务费的50%。B. 甲方在候选人上岗3个月后且收到企业服务费10个工作日内,向乙方支付剩余的50%。6. 如果候选人上

10、岗后3个月内候选人离职,甲方将暂停向乙方支付剩余的50%悬赏金。若乙方继续推荐候选人而候选人上岗满3个月,方可得到剩余的50%悬赏金。7. 发票事宜:甲方负责向招聘企业方提供发票。四、协议附件职位说明书、录取通知书及其他经双方确认的信息和材料,均为协议附件,是本协议的一部分,与本协议具有同等法律效力。五、保密条款甲乙双方应对本协议内容以及签署和履行本协议过程中知悉的对方尚未公开的信息承担保密义务,未得到另一方事先书面同意之前,任何一方不得泄露上述的内容和信息,或将上述内容和信息用于本协议之外的其他目的。未经甲方许可的任何有关甲方及招聘客户的企业名称、联系信息,乙方不得以任何形式分享给第三方。乙

11、方可以为了完成招聘和猎头业务的合理需要,可向潜在的候选人和合作猎头公司透露信息。六、条款的变更和修改未经双方书面约定,任何一方不得变更本协议条款。七、适用法律本委托协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,悬赏委托协议自甲乙双方签章后即具法律效力(传真或扫描件具有法律效力)。出现纠纷时,双方应协商解决,协商不成由乙方所在地法院裁决。八、本协议期为签字后两年。信息保密期限为信息披露后两年;甲方不得擅自与乙方推荐的人才合作、乙方不得与甲方介绍的招聘企业合作,均以推荐后或介绍后两年为限。甲方代表签字: 乙方代表签字: 日期: 日期:兼职人员协议范本一、 工作内容1 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英

12、语学校的简单情况。2 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡 目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡 回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰) 在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。 推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写交接明细表,出现错误后果自负。3 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。4 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。二、 规章制度1 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及

13、让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资2 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。3 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。4 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。5 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。6 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。7 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。8 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知

14、主管,否则扣除一周工资三、 劳务明细英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成1基本工资:10元/小时(不多于4小时)要求:每月活动次数不少于3次个人平均有效率30%每小时10张填单2工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班3奖金提成标准(1).单次活动有效率奖金分配标准单次任务完成的概念:假如兼职工作四小时,完成4h*10张40个电话信息以上算为完成。单次任务完成的前提下:有效问卷50%:0元/张有效问卷51%-60%:1元有效问卷61%-70%:2元有效问卷71%-80%:3元有效问卷81%-90%:4元有效问卷91%以上:5元例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效

15、的(有312岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成71元(2).月奖金:300元要求:月任务80%完成个人平均月有效率高于50%有效率月活动次数不少于10次(3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。签字: 电话:日 期:年月日兼职合同:网站兼职编辑授权合作协议以下是为大家整理的关于兼职合同:网站兼职编辑授权合作协议的文章,希望大家能够喜欢!兼职合同:网站兼职编辑授权合作协议 一、合作宗旨和内容:双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,_公司授权兼职编辑开发_分类搜索并维护。具体工作如下:1、收集

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