办公设备产品经理岗位职责任职要求

上传人:鲁** 文档编号:557949531 上传时间:2023-03-30 格式:DOC 页数:8 大小:20.50KB
返回 下载 相关 举报
办公设备产品经理岗位职责任职要求_第1页
第1页 / 共8页
办公设备产品经理岗位职责任职要求_第2页
第2页 / 共8页
办公设备产品经理岗位职责任职要求_第3页
第3页 / 共8页
办公设备产品经理岗位职责任职要求_第4页
第4页 / 共8页
办公设备产品经理岗位职责任职要求_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《办公设备产品经理岗位职责任职要求》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公设备产品经理岗位职责任职要求(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!办公设备产品经理岗位职责任职要求办公设备产品经理岗位职责1、负责公司三木品牌的销售运作,包括计划、组织、进度控制。2、协助总经理制定销售计划、销售政策。3、围绕总经理下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。4、与渠道部及其他部门合作,执行销售计划。5、合理分解销售目标。6、指导、监督渠道部门进行客户开拓和维护。7、开拓行业客户及大客户8、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。9、定期或不定期拜访重点客户。10、收集销售信息,并反馈给总经理。11、组织完成企业年度销售目标。12、客户投诉处理。13、特殊销售情况处理。14、对销售人员进行销售培训

2、和指导。15、产成品库存量控制,提高存货周转率。16、完成领导临时交办的其他工作。办公设备产品经理岗位篇2:保税物流经理岗位职责任职要求保税物流经理岗位职责职责描述:1、具有多年货运代理、物流行业经验。2、具有直接客户资源。3、具有保税及非保物流仓储经验。4、进出口货运代理开发、维系客户 。任职要求:1.业务能力强,沟通能力强2、 热爱销售反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有良好的团队合作精神;3、 英语四级以上听说读写熟练者优先,熟练操作电脑;篇3:报建项目经理岗位职责任职要求报建项目经理岗位职责岗位职责:1.负责项目开发前期、项目实施阶段、项目竣工阶段的报建报批相关手续的

3、办理;2.负责相关政府部门的沟通协调工作,对外关系的建立、维护、完善开发过程中的相关工作;3.熟悉房地产项目开发流程及相关证照办理流程;4.负责制定和落实部门的各项计划和管理制度;5.对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续;6.负责持续关注行业政策法规变化,及时更新报批流程和方式;7.负责长期跟踪和学习行业报批报建先进模式,不断改进和创新项目开发流程;8.负责提出项目在报批报建的图纸技术要求,配合相关部门对技术经济指标和相关规范要求进行核查;9.负责向公司相关部门解释或指出报建过程中政府政策及导向;10.负责(牵头)进行项目报批报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责;

4、11.负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;12.为公司提供新项目调研等方面的政策支持;13.及时向领导汇报工作进展,提出合理化建议;14.负责与国土主管部门、规划主管部门、建设主管部门、水务、园林、水、电、燃气、电信、有线、消防、人防及各行政、市政管理部门的外联及协调工作;15.负责对土地政策信息、相关的政策法规的收集;16.积极完成公司及领导交办的其它工作。任职要求:1.年龄在25-35岁之间,工程管理、房地产等相关专业本科或以上学历;2.具有3年以上中大型房地产项目的报建管理工作经历,熟悉政府相关部门工作流程;3.熟悉房地产政策、相关法律法规,具有相应的房地产专

5、业知识;4.熟悉国家和地方房地产开发的政策法规,了解政府部门审批程序;5.品行端正、有责任心、执行能力强,能吃苦耐劳,能承受相应工作压力;6.形象好、气质佳、性格开朗,具有良好的沟通协调能力、应变能力和洽谈能力;7.具有不断学习、持续创新、自我激励、积极向上的精神;8.具有政府良好关系者可优先考虑。报建项目经理岗位篇4:部门管理经理岗位职责任职要求部门管理经理岗位职责职责描述:一、部门管理:1) 参与设计管理中心的管理制度、成果标准、工作流程和模板的建立和完善;2) 负责组织规划建筑部门内的培训工作;3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作顺利开展;4) 根据部门

6、人力资源规划和实际业务发展情况,提出本部门人力资源需求,并参与本部门相关人员的招聘面试和评估;5) 配合人力资源部进行员工关系管理、团队建设、员工培养及绩效考核,提出部门岗位设置及职位调整建议;6) 审核规划建筑部门管理费用预算和项目预算,并在执行中有效控制;7) 负责与相关部门工作协调;8) 负责与公司外部资源(设计单位、审图单位、相关政府部门等)工作协调。二、进度计划管理 :1) 编制本部门工作计划,并组织执行及控制;2) 编制全项目周期设计专项计划,审核专业设计计划,并督导实施。三、产品标准化及研发:1) 参与产品调研及研发工作;2) 参与设计标准化工作,并督导研究成果的应用;3) 参与

7、总结、分析已完成产品的缺陷,修订完善产品标准。四、项目前期工作:1) 组织项目前期研究,综合调研项目设计条件;2) 参与项目可行性研究、项目定位策划评审;3) 组织对产品定位进行专业技术论证,并给出专业建议。五、设计供方管理:1) 负责收集设计供方资料,参与设计供方的推荐、考察与筛选工作;2) 组织并审核技术标的编制工作;3) 参与责任范围内的设计合同谈判、评审工作;4) 负责与设计供方的协调、评估与费用管理工作。六、项目设计管理:1) 督导规划建筑专业编制责任范围内设计任务书,并参与评审,跟进评审结果的处理;2) 督导责任范围内的设计管理工作,协助项目负责人协调相关专业、部门及供方,控制设计

8、进度、质量及效果;3) 负责组织责任范围内重要设计成果的评审,并跟进评审结果的处理;4) 参与责任范围内设计成果交底工作;5) 参与编制产品建造标准并组织评审,跟进评审结果的处理;6) 参与景观设计指导书的评审及交底工作;7) 参与景观概念、方案、扩初设计任务书及成果评审;8) 参与公司的重大的工程、材料设备招投标及技术标的评审;9) 参与工程重大技术方案论证,以及重大质量事故的调查和处理;10) 参与工程竣工验收、内部联合验收等工作;11) 参与设计后评估。七、材料设备选型定板管理:1) 组织、督导部门对材料设备部品的应用研究;2) 督导外立面主要材料和重大设备的选型定板工作,对材料设备选型

9、清单进行初步审核,并组织评审;3) 参与材料设备封样与确认工作;4) 参与技术标的审定工作。八、成本控制:1) 督导设计人员对超出目标成本的设计进行优化调整。九、设计变更管理:1) 审核项目所有涉及规划建筑图纸变化的设计变更;2) 参与因施工技术方案不确定且不需修改图纸的技术核定处理;3) 参与论证影响建筑专业的装饰和景观设计变更;4) 组织设计变更阶段性总结分析,持续优化设计工作。任职要求:1、建筑学本科及以上学历,中级职称以上,有甲方设计管理经验优先;一级注册建筑师优先;2、10年以上设计院建筑设计工作经验或者5年以上设计院建筑设计以及5年以上地产公司设计管理工作经验;3、工作踏实,作风严瑾,责任心强,抗压能力较强;4、具有较强的分析、评估、判断、决策能力;5、具有较强的组织、协调、开拓、创新、计划、领导能力、人际沟通能力、执行力。部门管理经理岗位【办公设备产品经理岗位职责任职要求】 欢迎阅读本文档,希望本文档能对您有所帮助!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号