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1、最新秋季幼儿园后勤工作计划新上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务.通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标.力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务.一积极探索，与时俱进1:加强学习，提高素质，增强自信.2:促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新.3:团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会.4:向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索.5:促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存.6:有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致.二
2、重视安全、保卫工作1:继续做好检查全园安全工作.2:食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，并做好登记.3:食堂继续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止_进入.4:食堂做好各种机器的安全操作.5:门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问.6:门卫做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查.三各部门日常工作要点1:库房管理与采购1购置和发放新生床上用品等.2做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放.3每月做好固定资产的对帐和盘存工作.4维修各班级的坏床、坏椅等工作.5投放沙池玩具、体育器材.2:维修工作1开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器
3、材.2每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作.保证大型玩具、体育器械的安全性.3每周对食堂燃气、电器设备、门窗，进行一次全面的检查修理.4查一次门窗，发现问题及时处理.5检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题立即维修.3:财务工作1做好新生的各种收费及班级的杂费收缴.2每月按时公布伙食盈亏帐.3按时发放各种工资、奖金、津贴.4做好每月的财务报表上报工作.4:食堂工作1每天做好厨房内外的整洁.2根据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，安排分餐;注意饭菜的保温.3学期结束前清点餐用具.4食堂重地严格禁止非工作人员入内.5:门卫工作1种好种植园地和绿化植物，定期施肥剪枝.
4、2做好大型玩具的管理工作.3每天做好责任区的卫生工作.4每天放学后整理操场，大厅的玩具、物品.四复评工作针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见，这学期我们后勤将存在的问题及建议进行改进，不断完善，五具体工作安排九月份1:安排采购幼儿及教师所需的生活物品2:制定好新学期计划3:安排厨房工作人员对厨房进行卫生清洁4:安排清洁人员对幼儿园的环境卫生进行清洁5:对采购物品的摊点进行定点6:做好教师节活动后勤保障十月份1:安排每班教师领取班级所需物品2:做好“三八”妇女节活动的后勤保障3:组织人员对厨房卫生进行检查十一月份1:检查班级、环境卫生2:加强日常工作检查3:加强厨房卫生检查十二月份1:更新卫生
5、宣传栏内容2:各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修一月份1:清点班级以及其它园内财产，做好放假前的准备2:归还出借物品3 / 7最新秋季幼儿园后勤工作计划新2作为_幼儿园园长，是幼儿园管理工作中的中心角色，负有最重的责任.园长要通过管理来规范教职工的行为，又要通过管理来提高保教质量.在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾，力求取得综合效果.出现问题必须及时、合理、快速的解决问题.有一位采石工人曾说过：“困难象石头，决心像榔头，榔头敲石头，困难就低头.”要抱着满腔的热情去进娶突破、发展，园事、家长事、幼儿事都要热，并要做“热得快”，教师、家长和你说事时立刻要有
6、反映，可以办的应马上办，不可以马上办的，也能说明原因，不能以“商量商量，研究研究”搪塞教师.领导对人热情，工作效率高也一定能带动全体教职工，但是如果领导凡事高高在上，态度冷谈，肯定会影响教职工的工作情绪.一指导思想在上级领导下，牢固树立“安全第一”的思想，把那些幼儿始终当成自己的孩子看待，时时处处关心他们，爱护他们，让家长送孩子放心，各方面都满意.二责任到班到人一大范围安全，出学门到家，由家长负责安全，进学校校门后一切由学校园内负责安全，我园将安全分到各班班主任，要求时刻提醒小学生注意安全，不到不安全地方去玩如二楼走廊围栏上不准爬，更不允许在上面走，下楼时不准在栏杆上滑，门口的树不准爬，门也一
7、样不准爬，不准学生手拿棍棒进行追赶，不准爬窗户，不准学生在教学楼后面玩，以防掉石头、掉玻璃.二对后勤人员的要求1:保证学生饮食安全，不吃发霉的米饭，不抄霉灿的蔬菜，每天保持学生吃上可口的饭菜.2:对学生的碗筷每天清洗干净，做到每天用开水消毒杀菌.3:对学生的饭水，学生全吃由水厂送来的纯净水，学生食堂还提供一些开水，以便身体欠佳的小孩子用.三学生放学安排大部分学生由家长接走，少部分学生由老师排队引送回家，尽量做到少出事或不出事.四还有小学生须要午睡时，必须由老师负责看守，从防学生抛下床铺.五小学生吃饭，必须有老师监督，不漏掉学生吃饭，监督即不吃饭或少吃饭的学生鼓励他吃饱吃好.一德育工作1:飞速发
8、展的幼教形势使我们清醒地认识到，在改革大潮的冲击下，幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感，要想在激烈的竞争中处于不败之地，必须更新教师观念，本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子”的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时时刻刻以身作则，为人师表，教书育人，按照“_”的思想要求，加强理论学习，健全学习制度，实行“三统一”即统一时间、统一内容、统一检查.2:加强养成性的基础文明纪律教育，形成良好的行为习惯.在开学的第一周，我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点，根据幼儿的年龄特点组织各班开展“我爱幼儿园”和安全常规教育，起到了较好的教育效果.3:努力挖掘
9、各领域的德育因素，寓教育于各领域教学之中，潜移默化地开展德育工作.4:以重大节日和集体活动为契机，开展相关的活动，以加强对幼儿的思想教育.二教学工作本学期以“争创省级示范幼儿园”活动为核心，全面贯彻新纲要精神，建设一支业务素质精良、具有崇高敬业精神和奉献精神的教师队伍，实施素质教育，切实抓好教学工作，提高幼儿教师的整体业务素质和教学水平.1:加强理论学习，提高业务素质.为适应教育新形势的需要，要求全体教师要进一步转变观念，加强理论学习，进一步提高自身的业务素质，以教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习内容，采取集中与分散相结合的学习方式，规定学习时间，认真做好学习笔记
10、，写好心得体会并纳入量化.2:进一步开展“说课-讲课-评课”三位一体的教学研究活动.先说课说教材、教法、重点、难点、学法、程序、板书，后讲课、再评课，使教师取长补短，彼此借鉴，相互学习，共同提高.同时，通过此项活动善于发现人才，培养骨干教师、学科带头人，发挥他们的示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”，抓好“名师工程”建设，切实提高我园幼儿教师的课堂教学水平.3:采取走出去、请进、，园内业务练兵等方式尽快提高我园教师的业务水平.组织教师到省十佳幼儿园参观学习，业务骨干赴外地进修学习，取人之长、补己之短.四加强幼儿园的管理，为争创省级示范幼儿园作准备.面对竞争激烈的幼教形势，幼儿园必须主
11、动出击，把改革引向深入，培育优胜劣汰机制，启动内部竞争活力，实施目标管理，对全园所有班级实行优化组合，幼儿教师全部竞争上岗，深入探索工作规范化.我们把工作规范化的公式称之为“四定”即“定任务、定时间、定人员、定标准”.一定任务.把全园所有岗位的工作都逐一立项，比如班级从早七点半到晚七点半下班，一天、一周、一月和整学期要完成的工作任务都一一立项.二定人员，在定任务的基础上，确定每项任务完成的具体负责人和任务完_，使全园各个岗位的工作都做到责任到人，任务到人，一日工作清楚明了.三定时间.我们在确定任务是人员的基础上，明确每项任务完成的具体时间，不拖、不等.四定标准.这是规范化管理的核心.在完成定任务、定人员、定时间的基础上，详细制订完成每项具体任务的要求是质量标准，有要求教师遵循的，也有要求孩子们做到的.实施工作规范化，有利于克服工作上的随意性和盲目性等消极现象，杜绝了推诿扯皮，便于检查评比，从而确保了工作质量和工作效率.在加强内部管理的同时，学校将加大对幼儿园的建设投入，在外部环境、内部设施、教育教学工作等方面缩小与省级示范幼儿园的距离，为争创省级实验、示范幼儿园做好充分的准备，开创我校幼儿园工作的新局面.7 / 7
