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1、企业各类计划汇编2010年 月 日各类计划目录安全生产目标实施计划2附A1：安全生产管理制度考核表3附A2资质、机构与人员管理分项考核表4附A3：安全技术管理分项考核表5附A3：设备与设施管理分项考核表6附B： 企业安全生产业绩考核7附录C施工单位安全生产责任考核汇总8工余安全意识提升计划9风险评价计划102010年度员工安全意识提升计划11员工法律法规意识提升计划12安全生产教育培训方案13附一：安全生产教育培训计划表14附二：参考课程内容15主提升机操作工安全技术培训大纲17附表： 主提升机操作工培训内容学时安排表19主提升机操作工安全技术考核标准20房屋设施设备维修养护管理规定22年度设
2、备设施维修计划表26安全绩效监测计划统计分析表27安全标准化规范体系构建计划28安全生产目标实施计划为了全面贯彻实施安全生产法，督促落实安全生产责任状，强化安全生产管理，遏制安全事故的发生、保障我矿生产活动的健康发展，根据关于建立安全生产责任制的要求，结合我矿实际，制订2010年度安全生产目标实施计划。一、各部门、单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。 二、工作目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订安全生产年度规划。及时召开企业各级安全生
3、产工作会议，贯彻落实上级有关精神，落实实施安全生产法，做到有计划、有措施、有检查、有效果；矿安全生产工作会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作的问题；每月组织安排一次全面或专项安全大检查，对检查中存在的问题进行督办，并保存整理好检查整改工作记录；各部门、单位的安全会议和日常安全检查安排报公司审查备案。2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理专班，配备专人负责安全生产管理工作，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。3、建立健全安全生产责任制网络，按照安全生产责任目标考核要求，结合本部门和单位实际工作特点，制定安全生产责任状，安全生产目标责任状具体落实到车间、班组和个人。4
4、、认真开展安全生产宣传教育，积极参加三级安全教育和特种作业、安全资格证的培训考核工作。5、扎实做好事故隐患整改和危险源辨识、监控工作。对本部门、单位危险源进行普查、登记、评价、建档；对安全隐患要认真制定整改计划，严格落实措施、整改期限、责任区域及责任人，整改要有记录。6、建立应急响应机制，和完善应急预案，要特别重视现场应急及应急保障、应急演练工作。7、完善事故报告制度，做好事故分析和事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。8、按照公司统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。三、考核与奖惩1、按照安全生产目标责任状要求，对生产安
5、全工作做的好单位，凡在本年度部门、单位未发生任何大小安全生产事故，将给予一定的精神、物资奖励，并作为年度评先的依据。2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严，抓的不紧，措施不到位所造成的安全生产责任事故，单位不得被评为本年度的先进单位，负责人不得被评为先进个人，并且追究法律责任。 附：安全生产目标考核表附A1：安全生产管理制度考核表安全生产目标实施考核表表A1安全生产管理制度考核表序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分实得分11安全生产责任制度未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣1025分责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣510分承发包合同中无安全
6、生产管理职责和指标，扣510分有关层、部门、妄为人员以及总分包安全色怀念干产责任制未得到确认或未落实，扣510分未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣510分未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣35分查管理制度目录、内容，并抽查企业及施工现场相关记录252安全生产资金保障制度未按规定建立制度或制度不齐全，扣1020分未落实建立制度或制度不齐全，扣1020分未落实安全劳动防护用品资金，扣510分未落实保障安全生产的技术措施资金，扣510分203安全教育培训制度未按规定建立制度，扣20分制度未明确主要负责人、管理层、安全管理人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求
7、，扣515分无安全教育培训计划，扣10分为按计划实施教育培训活动或实施记录记录不齐全，扣510分20安全检查制度未按规定指定包括企业和各层次安全检查制度，扣20分制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣35分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣510分查管理制度目录、内容，并抽查企业及施工现场相关记录205生产安全事故报告处理制度未按规定指定事故报告处理制度或制度不齐全，扣510分未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣1015分未建立事故档案，扣5分未按规定办理意外伤害保险，扣10分未制定事故应急预案，未建立应急久远小组或指定专门应
8、急人员，扣510分15分 项 评 分100评分员： 年 月 日注：“四不放过”指事故查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过。附A2资质、机构与人员管理分项考核表安全生产目标实施考核表表A 2资质、机构与人员管理分项考核表序号评分项目评 分 标 准评 分方 法应得分扣减分实得分1企业资质和从业人员资格企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣1015分其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备响应的安全生产知识和管理能
9、力，扣510分查企业资质证书与经营手册，抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场302安全生产管理机构企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣1025分无相应安全管理体系，扣10分各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员， 扣510分查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等253分包单位资质和人员资格管理未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分缺乏对分包单位资质和人员管理及施工现场控制的证实材料，扣10分分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，扣15分50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人员，扣35分查企业对分包单位管理
10、记录，合格分包方名录，抽查施工现场管理资料254供应单位管理未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定，扣20分无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣5分安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相符，每起扣5分查企业对分供单位管理记录，合格分供方名录，抽查施工现场管理资料20分 项 评 分100评分员： 年 月 日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按表A.0.4中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。附A3：安全技术管理分项考核表安全生产目标实施
11、考核表表A3安全技术管理分项考核表序号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分实得分1危险源控制未进行安全危险源识别、评价，未对重大危险源进行控制策划、建档，扣10分对重大危险源未制定有针对性的应急预案，扣10分查企业及施工现场相关记录202施工组织设计（方案）无施工组织设计（方案）编制审批制度，扣20分施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性，扣515分施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技术负责人组织安全等有关部门审核、审批，扣510分查技术管理制度，抽查现场的施工组织设计203专项安全技术方案专业性强、危险性大的施工项目，未按要求单独编制专项安全技术方案（包括
12、修改方案）或专项技术方案（包括修改方案）无针对性，扣515分专项安全技术方案（包括修改方案）未经有关部门和技术负责人审核、审批，扣1015分方案未按规定进行计算和图示，扣510分技术负责人未组织方案编制人员对方案（包括修改方案）的实施进行交底、验收和检查，扣510分未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理，扣35分抽查企业备份或施工现场的专项方案204安全技术交底未制定各级安全技术交底的相关规定，扣15分未有效落实各级安全技术交底，扣515分交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣35分查相关规定及施工现场交底资料155安全技术标准、规范和操作规程未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的安全技术标准、规范和操作规程，扣15分安全技术标准、规范和操作规程配备有缺陷，扣510分查企业规范目录清单，抽查企业及施工现场156安全设备和工艺的选用选用国家明令淘汰的设备或工艺，扣10分选用国家推荐的新设备、新工艺、新材料，或有市级以上安全生产技术成果，加5分抽查施工组织设计和专项方案及其他记录10分 项 评 分100评分员： 年 月 日注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按表A.0.4中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。附A3：设备与设施管理分项考核表安全生产目标实施考核表表A4设备与设施管理分项考核表序号
