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1、撰写人:_日期：_大学学生会个人述职报告汇编7篇 大学学生会个人述职报告1尊敬的领导、老师，亲爱的同学们: 大家好！ 光阴似箭,转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展！我作为主席在此感谢大家,谢谢！我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年,今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下： 一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。“无规矩不成方圆”,学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生会的行为,后果是比较严重的。通过一年的工作,从中发现了问题,找到了解决问题的方式，为了不让以后
2、上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为,并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：（一）学生干部考核制度 为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时,主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力,积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现,从而可以更好的去完善自我。 （二)奖罚制度 学生会是一个锻炼学生的机构,要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬，学期末选取
3、优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退，撤职等处罚。 (三）意见箱管理制度 为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督,有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理,尽最快速度将结果反馈给同学们。 (四）宣传部物品管理制度宣传部是学生会活动的核心部门,开展工作时耗资比较大,物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。 (五)档案管理制度 随着学生会的发展,资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程
4、，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎,务实。因此本届加强了资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。 二、目前学生会存在和有待完善的问题。（一）学生会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。 这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的,感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届,我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心,每当有人生日时,有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短,目前见
5、不到很好的效果,有待下一届去更好的去完善。 （二）活动开展筹备工作不合理。很多学生干部反应,自己只是知道活动什么时候要开始,到时候要布置会场，要收拾场地等工作,但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？ 1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论,讨论妥当直接给一份方案给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。 2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解,并征求他们是否有建议等。3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题,去了解学生会活动的开展情况。（三）活动质量不高,不受学生欢迎。 活动不在于多，而在于精。造
6、成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是： 1、活动前期宣传工作不到位。 首先是要在学生会内部进行宣传到位,让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。 2、活动后期宣传工作没力度 活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定,同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人
7、宣传么?(四）我系网站出现问题尚未解决。 网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台，对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站02X年出现了问题,至今尚未解决,严重影响了宣传工作，同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术，正在筹备重建网站。 （五）主席团工作监督机构尚未成立。 主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构,如团总支、学生分会委员会(主席团成员和各部长都可以成为委员）,时刻约束着主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。 三、对今后学生会工作的期望。 （一)施政
8、纲领 俗话说:“工欲善其事,必先利其器”,施政纲领好比一盏航灯,指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领，就等于工作成功了一半,否则,就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的纲领,就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题,分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作,从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色,加强我系的知名度。 主席是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨,严格要求自我地去统筹大局,部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。 （二
9、）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。章程是让一个学生会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份,在短的时间了要熟读它,并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。 (三)天时地利不如人和 孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结,和睦。(四)提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。 这里谈到的演讲是多方面的.，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演
10、讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性,以及对部长级以上干部的看法。以上是我这一年工作的述职报告,我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决,让我系团总支、学生分会的工作愈加出色，让我系同学能够更加认可学生会！ 大学学生会个人述职报告2尊敬的领导： 我从202年10月加入学生会科创部,在这半学期中，我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。以下是我的述职报告: 回顾半学期来的经历,我感到既充实，又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作,不仅增进了了解，沟通了感情,建立了友谊，也获得了许多
11、有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。总结半学期来的工作，我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。 清晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作,我会积极认真的去作好它。带着清
12、晨的一抹微笑,我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作,有些兴奋。对每一位老师送上微笑，不仅表现了一个人得素质,更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会，我既做了一名观众,同时在会后帮助大家打扫大教室卫生，摆桌椅。在12月份,我还参加了学生会组织的“创新大会”，这是每一位学生会成员的骄傲。学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。 半学习以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些
13、贡献。 总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。 总结过去，昭示现在,指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我,把学生会工作做的更好。 大学学生会个人述职报告3 尊敬的各位老师、同学： 大家好! 我是公关部部长，下面由我进行02X20X学年度第一学期北京工业大学学生会公关部的述职报告。首先,请允许我对x大学学生会公关部的职能进行阐述。公关部是代表学生会形象的部门。主要负责学生会与各高校学生会、各社会团体的沟通和交流，为学生会的活动提供社会资源、开拓社会平台。下面，我正式开始我的工作述职。 一、内部建设 我们相识在xx年
14、的9月,一教的五层，严格的面试,精彩的表现,憧憬的眼神。 经过层层考验，32名9级新同学脱颖而出,月25日，红榜公示，全部新干事收到并回复确认短信,9届公关部正式成立。 第一次群发短信，第一次例会,第一次自我介绍我们一起经历着,一起成长着。 部门成立后，我们制定了较为完善的部门规定并严格实施，在日常工作中，奖惩分明，于是,又有了例会上第一次为同伴响起的掌声，第一次被惩罚唱歌，第一次做俯卧撑 公关部的日常工作充实而繁重，为了让大家在课余时间能够得到更好的调整,我们特别成立了内部建设组。南锣鼓巷一日游、学校里的“找酷”，各样的活动出现在了公关部内，出游、游戏、聚餐欢声笑语始终伴随着我们。 每个月我
15、们都要过一次生日，大家一起为当月的寿星们唱生日歌，烛光，蛋糕，抹奶油在这里，我们感受到的是温暖和爱,在这里,我们一同见证着每个人的成长。 为了让大家能有更多的交流机会，我们建立了公关部的q群和博客，在q群上，大家总是聊的火热;博客中的博文和无数照片，更是记录下了我们走过的足迹。此外，部里还组织进行了部长与部员间的谈话,面对面的交流让我们彼此有了更多的了解。 经过了三个月的磨合与锻炼,09届公关部已然成为一个既充满活力,又不失纪律性的优秀集体。无论工作还是学习,无论例会还是活动，无论出游还是聚餐，我们总是有说有笑,亲密无间，精诚合作，一路同行。 公关部，我们共同的家。 二、部门工作 有了一支优秀的队伍，自然要把工作也完成的同样出色。 下面，由我来介绍公关部本学期的部门工作。 商家赞助 公关部的主要职能之一是为学生会提供更多的社会资源、开拓社会平台。 于这一职能，我部在本学期举办了包括手机及手机业务、笔记本电脑、银行卡业务的宣传，英语讲座等活动，并为学生会的活动联系合适的赞助。在与赞助商家的商谈沟通过程中，公关部成员们丰富了工作与交流阅历,学到了一些不能从书本和老师那里得到的知识与经验。 品牌活动 读书文化节是公关部的品牌活动,目的在于增强校园内文化气氛，提高同学们的
