如何做好安全员.docx

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1、 如何做好安全员 安全工作只有起点,没有终点。当我穿上红色的工作服,带上红色的安全帽,我就知道自己的责任重于泰山。作为一个安全治理人员,要学的东西许多,要做的工作许多,但最重要的是要有责任心、急躁、细心,甚至有时候要狠心。 首先,作为一个安全治理员要树立责任意识,必需有对企业对员工有高度的责任心,必需熟悉到员工把他们的身心安康、生命安全全部都交付给了我们,我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福,我们所做的工作要仔细负责,要排查现场存在的每一个隐患,发觉之后准时要求整改,并且要亲自去复查。每天都要工作打算,要做安全日志,记录自己所做过的工作,发觉过的隐患,避开事故的发生和二次发生。 其次、安全员

2、还要熟悉到自己工作的难度,安全生产工作,是一个特别简单的系统工程,是一个长期而艰难的工作。安全治理者必需要在不影响施工进度的状况下,保证现场工作人员的生命安全,避开现场消失财产损失。安全工作人员要熟识工地的每一个厂房,哪里有工人作业就要走到哪里,时刻监视提示,要让每一个现场施工人员知道安全治理人员的存在,知道安全施工的重要性,知道违章作业的危急性,要和工人多沟通,不让他们有抵触心理。 第三、安全工作必需要有目标。安全员每个月都要有工作打算,每天巡查、整改都要有记录,对于已经检查整改正的隐患,要整改排查掉,并且不允许再次消失,对于发生过的事故,要写书面总结,并且给工人开会训练,避开事故的再次发生

3、。同时要做好每个月的班前活动打算,新职工入场培训打算等等。这些都要表达在资料的整理上。 第四、规章制度的执行要严而有度,奖罚要清楚。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化,是保证安全的根本准则,是我们日常安全治理的有力武器,假如执行不严或者不执行,就没有什么价值和意义,安全治理就是一句空话。这就是前面所说的狠心,不能有懈怠,否则违章的工人就会有幸运心理,同样的违章现象会屡次消失,最终导致事故的发生。 然而,执行还有一个“度”的问题,这全靠现场安全治理员的才智。不同的对象有不同的治理方法,不能一概而论。还有奖罚要清楚。奖罚都是一种手段,目的是通过鼓励和惩罚来提高员工的生产安全意识,到达安

4、全治理的目标杜绝生产安全事故。奖是对于那些乐观支持参加生产安全工作,安全意识有进步的员工,那怕是一点点的进步,都应当赐予嘉奖鼓舞;罚是罚那些屡教不改、有有意违章行为的,罚就要罚到有切肤之痛,才能到达“惩前毖后,治病救人”的目的。罚款不是目的,只是一种手段。 第五、安全治理人员必需要有过硬的学问底蕴。施工现场隐患众多,临时施工用电,脚手架,高处作业,物体打击等等,各方面的标准和技术要求都要懂,尤其是高空作业和施工用电,在现场是检查的重点。一闸多机,登高不系安全带,这些简洁的都要懂,深入一点的,比方电箱的分级,三相五线制,各种脚手架的搭设等等,都要学习。学以致用,要把自己所学与现场施工结合起来,用

5、理论指导实际施工,系统地治理现场,排解隐患,削减事故的发生。 第六,作为一个安全员,要常常性的深入施工作业现场,找出主要危急源之所在,通过分析找出人的担心全行为和物的担心全状态之根源,提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门,对于危及人身安全的,应当马上排解或撤除作业人员,要确保不发生生产安全事故,特殊是人身伤亡事故,做好安全生产的第一道防线。 第七,作为一个安全员,要深入到职工群众当中去,与职工群众打成一片,要摆正位置,摆脱因“管”而管的束缚,不要随便把“管”字上的责任丢掉,摇身一变,成了“官”。工人工作很辛苦,我们要认真体会,了解他们所想,准时解决现场的隐患。所谓安全员,我的认为就是安全监视、协调、指导、帮忙和效劳。 如何做好安全员,我认为以上素养必需具备,要想成为一个合格的安全员,最重要的就是要有剧烈的责任心和对这份职业的热忱。 安全治理是一项系统工程,包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全员只有不断加深自身的理论素养,学会用科学、辨证的眼光看问题,才能认清和把握安全工作的本质规律,在各种错综简单的状况与是非面前,保持糊涂的头脑和坚决的信念,从而做一名合格的安全治理者. 2022年8月15日

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