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1、财务经理岗位职责说明书一：岗位名称：财务经理二：直接上级：行政总监三：岗位描述：1:协调部门之间的沟通与协作2：工资计算3：编制所有会计报表a：编制收支明细表b：编制应收及应付款余额表c：编制出差报销明细表及应酬费用明细表e：编制综合损益表。d：编制综合资产负债表。e：编制费用明细表。4：确认新增固定资产及时准确录入，已报废或销售固定资产及时 清理.5：监督针车使用，维修及进出厂,计算固定资产折旧.6：确认并计算每月在制品数量及金额.7：检查及确认材料耗用，款式单价,直接工资，间接工资,实裁件 数,销售明细,审核委外加工汇总明细及确认本钱费用.8：应付账款明细的审核、付款核销；9：发外加工费的
2、审核计算；10：低值易耗品耗用汇总；11:各项费用的汇总；12：开出支票及发送签核13：审核主副料单据,跟进订购单单价的准确性.14：核对退货资料,跟进收款情况15：协作年终查帐与材料有关的报表16：定期进行盘点工作17：核对出纳开出的收款凭证及付款凭证18：配合公司财务查账19：计算全厂工资；20：打印工资表、工资条；21：编制工资汇总表；22：编制款式工资汇总表；23：完成上级交代的其他任务。四：直接责任：1：工资计算错误，造成公司损失。2：不能编制各种及时和准确的报表。3：应收、应付报表不准确。4：费用明细报表不准确。5：资产不明确。6：成品仓库、布料仓库、工厂的盘点不及时或不准确。7：各种帐务的跟踪、核销不及时或不准确。8：没有按规定的财务流程作业。五：报销流程:六：财务审核流程:七：岗位素质：1：大专以上学历，有会计证。2：三年以上工作财务会计主管经验3：熟悉政府法律政策4：全面的会计知识5：具有较强的应变能力/组织能力6：熟悉工厂流程7：良好的电脑操作能力8：原那么立场较强9：熟悉车间生产流程和材料管制程序.财务经理确认签名:财务总监:人事:
