超市体验工作心得(汇编5篇).docx

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1、Word格式、可编辑排版超市体验工作心得精选5篇 超市体验工作心得精选5篇 超市体验工作心得 篇1 岁月荏苒,转瞬间我在好又多超市工作已近两年。两年内,我学到了许多专业方面的学问,也结交了很多好伴侣。犹记得刚来的时候,生活的单调与工作的枯燥却是我始料未及的。工作中,每天根本上是十多个小时的站立姿态,面对的是数不清顾客,其中的艰辛是不言而喻的。曾经,我也迷茫过、困惑过,莫非我的青春就是这样黯淡无光、平平淡淡?态度打算高度,付出才能出色!,到最终,我渐渐转变了观念,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活也可以亮丽多彩,我们面前的顾客虽然多数都不熟悉,但与人接触中流露出的真挚情感却是真实存在的。 一

2、、工作感想 在不同的岗位,都能制造价值。超市工作让我渐渐地熟悉到我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑。当顾客对着我们微笑时,当指导确定我们的工作时,当同事之间真诚互助时,我就会感到欣喜和骄傲。这些将鼓励我用自己的方式向社会奉献爱心! 二、工作回忆和工作目的 回想以往的工作状况,还有许多地方需要改良和打破。自从提升为组长后,怎么支配人员精彩的完成工作,这是一个困扰我的难题。有时候工作支配到位了,却是无人干活。归根终究,怎样处理好同事之间的关系才是处理问题的关键。 有时候细想要生存,就离不开交往,交往无定法,贵在得法。渐渐

3、地我明白与人相处首先是真诚,张良因为真诚为老人拾鞋,故而得到原书?太公兵法?。真诚待人是人际交往得以连续和进展。其次是宽容,雨果曾经说过:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。在与人交往中,假设能心宽似海,那还会有什么令自己不快呢!再者就是乐观,世界上有两种人,一种是乐观的人,一种是悲观的人。乐观的人总能把自己的微笑带给别人。一旦养成达观性情,将会宠辱不惊,不以物喜,不以己悲。践行后,我开头调整自己,转变自己,本着静坐常思己过的原那么,我的境况也渐渐得到改善。 在以后的工作中,我将从以下几个方面,力所能及的把自己的本质工作做的更好。第一,进步效劳态度。作为一个

4、效劳行业,顾客就是上帝。要想获得更多的利润就必需进步销售量。我们要想顾客之所想,急顾客之所急,进步效劳质量语言要礼貌文明,热忱周到,要尽可能满意顾客的要求。第二,夯实管理根底,乐观应对突发状况。做好管理工作,增加团队分散力,进步团队整体效率,并进步应对突发问题的力量。第三,为创新注入新活力。唯有创新,才能实现价值化。今后,我将根据超市所处的市场环境和企业自身状况,在业态创新、商品创新,还是制度、管理创新,营销方式等各方面乐观与组员讨论创新。第四,乐观遵守超市法规。正所谓:“国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。超市制定了许多的规定,比方:不行以串岗、不行以闲谈、不行以在上班时

5、间打 等等。不破坏法规,也是增加自身修养。第五,勤付出,少抱怨。牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。对待工作,乐观热忱,假设没有货要上的话要找点事情做。比方:补充货物、整理货物,抹货架等。树立超市干净有序的良好形象。 三、自我总结 人生路不行能永久都是平坦大道,伴随着我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成漂亮的浪花,人生因为受挫才显得更加壮美多采。不经受风雨,怎能见彩虹。今后,我将用欢乐带动心情,用真诚对待伴侣,用平淡对待磨难,用努力追求幸福,用感恩对待生活! 超市体验工作心得 篇2 这次实习使我提升不少,很感谢学校和人人乐供给这样的时机,当然其中也有一些个人想法与建议: (1)在人人乐工作这两

6、个月,使我接触到了零售业上最先进的制度和技术,但是也觉察了公司这样那样的问题,觉察绝大多数问题,不是因为制度和技术缘由,而是在执行公司规章制度上消失的失误,再好的制度只有执行下去了才可以说是成功的制度。这需要人人乐加强对管理等学问上面学习,可以把管理做到更好,使得各部门各司其职,井然有序,进步公司效益。 (2)学校方面上,应当实习比拟敏捷的实习时间,而不是如今这样的一刀切。有很多同学情愿留在实习单位连续工作下去,但是这实习时间和公司请假规章制度有冲突,所以这时候需要学校比拟敏捷时间的支持。 (3)对我个人而言,我想以后不管做什么事情的时候,特殊是很重要的一些事情上,尤其要冷静理性。假设一件很重

7、要的事情,一时还无法决断,这时候,停停,多听听身边人和有才智人的的意见,或不要立即打算,考虑一下再决断。 超市体验工作心得 篇3 我是超市超市理货员,从开头到如今已有3年时间了,首先很感谢有时机能成为超市的一员,同时感谢超市指导与同事的关心与关心,本人始终兢兢业业工作,没有丝毫懈怠,热心待客,微笑效劳,把超市当作社会主义大家庭,尤其是今年以来,我们超市经过改造,不管是在工作环境还是在超市的经营范围方面都有了很大的改观,不仅对我们在效劳质量上提出了更高的要求,而且对进步我们超市员工整体素养带来了新的挑战,有压力也有动力,但我信任,有各级指导的支持和信任,有各位同事的关心关心,在新的一年里肯定有长

8、足的进步!为更好的做好下一步的工作,总结阅历汲取教训,纵观一年来的工作心得体会如下: 一、工作方面: 工作中认仔细真,兢兢业业,勤奋上进,刚到超市的前几天,对超市理货员工作内容有点不习惯,一切工作不知道从何开头做起,每天只是上货,补货,搬货等工作。但是在指导与同事的关心下,不断的对工作熟识,加深。每天不仅仅是上货,补货等工作,还有更多的什么标价签管理,商品陈设,顾客询问等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向指导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的关心与急躁讲解。 二、效劳方面: 作为超市中的理货员,看似工作简洁,一般。但他们是与客接触最直接的人。他们的一举一动,

9、一言一行无不表达超市的整体效劳质量和效劳程度,他们的素养好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员,首先要具备有效劳意识。正所为为民,便民,利民的苏果效劳宗旨,同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购询问的工作,所以我们必需树立效劳意识与效劳思想,才能更好地在工作中不断成长。 三、学习方面: 刚刚提过理货员是与顾客接触最直接人。我们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体效劳质量和效劳程度,我们的素养好与差,将直接影响到门店的生意和声誉,所以只有不断地进步理货员的素养和业务力量,才能使我们的超市在剧烈的市场竞争中立于不败之地,因此我个人认为员工的根底学问培训特别重要。不仅

10、要学习理解理货员的岗位职责等,更多地要学有关礼仪,心态调整方面的学问,超市零售业的进展潮流势不行挡,但零售业同时面临着更的危机与挑战,自己有幸能成为与时取进地进展行业中,肯定要把握机遇努力拼搏。学习,学习,再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的进步自身素养与业务力量,才能更好去工作,去效劳。 最终再次感谢超市的各位指导与同事赐予很多的关心与关心。 超市体验工作心得 篇4 _年在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。文章对一年的工作进展了两方面总结,详细内容请看下文超市出纳个人年终工作总结。 因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都

11、有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。现将今年的工作做如下简要回忆和总结: 今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的.结算业务,刚刚开头工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的熟悉和理解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与理论相结合才能把握.在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,觉察现金金额不符,做到准时汇报准时处理,根据会计供给的凭证准时发放工资和其它应发放的经费

12、,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完好及平安,准时把握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并仔细装订当月原始凭证,每月准时传递银行原始单据和各收付单据,协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格掌握专款专用和银行帐户的使用. 以上是我今年工作以来的一些体会和熟悉,也是我在工作中将理论转化为理论的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和把握财务各项政策法规和业务学问,不断进步自己的业务程度,加强财务平安意识,维护个人平安和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,和公司全体员工

13、一起共同进展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。 超市体验工作心得 篇5 我们标准了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成?关于标准东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定?的制度来进展标准;并严格按管理规定执行,特殊对以下几方面加强了控管。 单据流程更加标准、正规化;针对连锁超市业态特别性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了?商品新增条码审批表?、?连锁超市团购出库单?、?连锁超市价格执行审批表?、?连锁超市堆码、端头申报表?,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如: 1)商品条码新增必需见到手续完善单前方可录入,不

14、存在一个 即将条码新增; 2)规定全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购的超市出纳工作总结毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否那么一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有根据可查,不行能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失; 3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等状况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特别性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,但凡违例者都作了相应惩罚;坚持每两月对门店销货款进展盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平常检查力度较大,至今未觉察有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所供给的要求来制定限量促销活动,超市出纳工作总结活动完毕后电脑自动生成退补单扣收。 准时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参与业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上准时解决,对于自已无法解决不了的请示指导后在下次会议上解答。 在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。 1

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