2023年专职人员岗位职责篇

上传人:博****1 文档编号:557895048 上传时间:2023-03-05 格式:DOCX 页数:17 大小:17.81KB
返回 下载 相关 举报
2023年专职人员岗位职责篇_第1页
第1页 / 共17页
2023年专职人员岗位职责篇_第2页
第2页 / 共17页
2023年专职人员岗位职责篇_第3页
第3页 / 共17页
2023年专职人员岗位职责篇_第4页
第4页 / 共17页
2023年专职人员岗位职责篇_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年专职人员岗位职责篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年专职人员岗位职责篇(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年专职人员岗位职责篇 书目 第1篇电梯专职或兼职管理人员岗位职责内容 第2篇专职销售人员岗位职责范本 第3篇项目专职平安监理人员岗位职责 第4篇电梯专职或兼职管理人员岗位职责 第5篇专职食品平安管理人员岗位职责规定 第6篇项目专职平安监理人员工作岗位职责 第7篇职业健康专职人员岗位职责 第8篇职业健康专职人员岗位工作职责 第9篇城市专职代理人员岗位职责内容 第10篇试验室专职技术人员岗位职责 第11篇专职食品平安管理人员岗位职责 电梯专职或兼职管理人员岗位职责内容 l、收取限制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。 2、依据本单位

2、的详细状况,确定司机和修理人员的人选,并送到有合格条件的单位培训,保证每位司机和修理人员都要持证上岗。 3、收集和整理电梯的有关技术资料。详细包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图。产品合格证书,电气限制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,运用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。 资料收集齐全后应登记建帐,妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。 4、收订并妥当保管电梯备品、备件、附件和工具。依据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明

3、细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各安装材料,并登记建帐,合理保管。除此之外,还应依据随机技术文件供应的技术资料编制备品、备件选购安排。 5、依据本单位的详细状况和条件。建立电梯管理、运用、维护保养和修理制度。 6、熟识收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的状况并仔细检查电梯的完好程度。 7、做了必要的打算工作,而且条件具备后可交付运用,否则应短暂封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。 8、制订各工种岗位责任制,平安操作规程、管理规程、维保周期、内容,制订大中修安排,督促例行和定期修理安排的完成,并支配联系年检。 9、

4、负责电梯的整改,在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。 10、 参加、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。 电梯专职或兼职管理人员岗位职责 l、 收取限制电梯厅外自动开关门锁的钥匙,操纵箱上电梯工作状态转移开关的钥匙、操纵箱钥匙以及机房门锁的钥匙。 2、 依据本单位的详细状况,确定司机和修理人员的人选,并送到有合格条件的单位培训,保证每位司机和修理人员都要持证上岗。 3、 收集和整理电梯的有关技术资料。详细包括井道及机房的土建资料,安装平面布置图。产品合格证书,电气限制说明书,电路原理图和安装接线图,易损件图册,安装说明书,运用维护说明书,电梯安装及验收规范,装箱单和备品备件明细表,安装验

5、收试验和测试记录以及安装验收时移交的资料和材料,国家有关电梯设计、制造、安装等方面的技术条件、规范和标准等等。 资料收集齐全后应登记建帐,妥为保管。只有一份资料时应复制。备份存档。 4、 收订并妥当保管电梯备品、备件、附件和工具。依据随机技术文件中的备品、备件、附件和工具明细表,清理校对随机发来的备品、备件、附件和专用工具,收集电梯安装后剩余的各安装材料,并登记建帐,合理保管。除此之外,还应依据随机技术文件供应的技术资料编制备品、备件选购安排。 5、 依据本单位的详细状况和条件。建立电梯管理、运用、维护保养和修理制度。 6、 熟识收集到的电梯技术资料,向有关人员了解电梯的在安装、调试、验收时的

6、状况并仔细检查电梯的完好程度。 7、 做了必要的打算工作,而且条件具备后可交付运用,否则应短暂封存。封存时间过长时,应按技术文件的要求妥当处理。 8、 制订各工种岗位责任制,平安操作规程、管理规程、维保周期、内容,制订大中修安排,督促例行和定期修理安排的完成,并支配联系年检。 9、 负责电梯的整改,在整改通知单上签字并反馈有关部门和存档。 10、 参加、组织电梯应急救援或困人演习预案的实施。 专职食品平安管理人员岗位职责 依据食品平安法和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品平安管理工作制定如下制度 一、岗位责任制度 1、负责人岗位职责 对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加

7、强对业务经营人员的质量教化保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教化和培训工作每年组织一次全员身体检查。 2、管理人员岗位职责 对食品平安管理工作负干脆责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施平安、无害、无污染建立并管理员工健康档案,每年负责支配从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量,发觉可能影响食品平安的问题应马上解决或向负责人报告。 3、购销人员岗位职责 严禁选购法律法规禁止上市销售的食品,严禁从证照不全的企业选购食品,进货时仔细查验供货单位的食品生产许可证、食品

8、流通许可证、营业执照和检验合格证等确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发觉问题马上下架同时向食品平安管理人员报告。 二、从业人员卫生管理制度 1、凡从事食品经营工作的人员必需经岗前卫生学问培训方能上岗,从事干脆入口食品工作岗位的人员必需取得健康证明且每年进行健康检查定,期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。 2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品平安的疾病的人员不得从事接触干脆入口食品的工作。 3、留意个人清洁卫生做到个人仪表整齐。上岗时必需穿戴统一整齐的工作服并应常常换洗保持

9、清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必需存放在指定的区域或更衣室内,不行放置在工作区内。 三、进销货台账制度 1、建立食品进销货台帐制度,照实记录食品的名称、规格、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保留载有上述信息的票据。 2、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实,不得伪造。保存期限不得少于两年。 四、仓库管理制度 1、食品仓库必需做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时,库管员应对其质量和数量进行验收并具体 记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状

10、况等,并按入库时间的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库。设有担心全食品暂存专柜并有记录本。 2、食品仓库应有良好通风,保持库房内所需温度和湿度,防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品,应配置必要的低温贮存设备,包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作,定期对库房四周进行卫生清扫消退有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。 3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上。食品根据先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。 五、除虫灭害制度 1、食品场所内不得运用鼠药。配备肯定数量的灭蝇灯,并保证能正常工作。熟食制品间要配有足够有效的空气,消毒设施定期消

11、毒。 2、应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。运用杀虫剂进行除虫灭害应由专人根据规定的运用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行,实施时对各种食品应有爱护措施。运用时不得污染食品,食品接触面及包装材料运用后应将全部设备、工具及容器彻底清洗。 六、卫生检查及奖惩制度 1、卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查,组织从业人员学习卫生学问和有关法规,并组织培训考核,考核成果与奖惩挂钩。 2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发觉问题

12、仍未改进的按有关奖惩制度严格处理。 济阳街道办事处中心幼儿园 2023.7 职业健康专职人员岗位工作职责 1、负责本单位的职业危害防治工作。 2、负责对本单位职工职业健康教化与培训,并宣扬普及职业健康学问。有关培训要进行考核,考试成果归档管理。 3、严格执行国家职业危害有关法规、法律和平安操作规程,以及公司的相关规定、制度。 4、负责对生产现场职业危害防护设备、设施进行检查、维护、保养,保证其正常运行,保障生产作业环境平安健康。 5、负责对存在职业危害的作业现场在醒目位置设置公告栏,对存在严峻职业危害的作业现场在醒目位置设置警示标识。 6、负责对本单位各作业场所职业病危害因素日常监测,建立本单

13、位职业病危害监测档案,并妥当保存。 7、检查督促职工正确运用个体劳动防护用品,提高员工职业危害防范实力。 8、负责为生产作业现场供应相应的卫生设施和用具,并进行有效管理,保证生产作业现场清洁、卫生、干净。 9、严把新员工入厂关,必需按公司规定进行体检,不符合规定的不得支配上岗。 10、定期组织开展职业危害平安检查,发觉问题要刚好实行措施。对本单位存在的严峻职业危害,应制定现场应急处置措施,做好预防工作。 11、主动协作上级和公司的职业危害检查、检测、评价等各项工作。 城市专职代理人员岗位职责内容 利用我公司安排的代理平台开拓该城市所 有潜在客户,帮助他们完成公司及个人网站建设服务并进行跟踪。

14、专职食品平安管理人员岗位职责规定 依据食品平安法和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品平安管理工作制定如下制度 一、岗位责任制度 1、负责人岗位职责 对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教化保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教化和培训工作每年组织一次全员身体检查。 2、管理人员岗位职责 对食品平安管理工作负干脆责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施平安、无害、无污染建立并管理员工健康档案,每年负责支配从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量,发觉可能影响食品平安的问题应马上解决或向负责人报告。 3、购销人员岗位职责 严禁选购法律法规禁止上市销售的食品,严禁从证照不全的企业选购食品,进货时仔细查验供货单位的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照和检验合格证等确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发觉问题马上下架同时向食品平安管理人员报告。 二、从业人员卫生管理制度 1、凡从事食品经营工作的人员必需经岗前卫生学问培训方能上岗,从事干脆入口食品工作岗位的人员必需取得健康证明且每年进行健康检查定,期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号