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1、Word格式、可编辑排版培训劳动合同范本精选3篇 培训劳动合同范本精选3篇 培训劳动合同范本 篇1 用人单位：(甲方)*市培训学校 法定代表人：，校长 劳动者：(乙方) 性别 民族 年 月 日生。身份证号： 经甲乙双方协商全都，根据?中华人民共和国劳动合同法?签订如下教师聘用合同供双方遵守。 一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。 二、甲方聘用乙方详细从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务进展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得回绝。
2、 三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。 四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金伴同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。 五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开头
3、，甲方应当为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再担当为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。 六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提早30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离任给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。 十、乙方有以下情形之一者，甲方有权提早解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。 1、连续迟到、早退5次以上、
4、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次); 2、连续旷工2天、月累计旷工3天或弃课一天以上(含2天、3天、1天); 3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的; 4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的; 5、不听从学校指导、经批判训练不能熟悉或改正错误的; 6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或分布不利于团结语言、或有有意损毁别人声誉的; 7、不能礼貌对待同学及家长与同学或家长发生冲突的、或体罚同学造成相应后果的; 8、被同学和家长投诉3人次以上的(含三人次) 9、有意损坏或侵占公私财物或拾取同学家长遗失物品隐匿不还的; 10、不听从甲方正常工作岗位调动的; 11、
5、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍旧不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价根据。) 12、屡次违背甲方的相关规章制度，经批判训练不能熟悉或改正错误的; 13、有违法行为而受到司法机关查处的; 14、签订本合同时对本人自然状况、身体安康状况、其他劳动关系、社会行为表现等与本合同相关状况有有意隐瞒经甲方核实的; 甲方：乙方：年月日： 培训劳动合同范本 篇2 甲方(用人单位)名称： 法 定 代 表 人： 地 址： 乙方(劳动者)姓名： 年龄： 性别： 身份证号码： 户 籍 所 在 地： 省 市 县(区) 乡(镇) 村 现 住 址： 根据?中华人民共和国劳动法?和?中华人民共和国劳动合同法?等规定，
6、双方在经公平协商，达成全都，自愿签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行以下 款 一、有固定期限。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。 二、无固定期限，自 年 月 日始，其中试用期为 月(日)。 三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细商定如下： 终止劳动合同条件商定如下： 第二条 工作内容和劳动时间 一、甲方根据消费工作需要，支配乙方在 岗位工作，乙方应听从甲方支配，完本钱岗位所要求的工作。 二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。支配加班而无法支配休息或休假的，应当根据规定支付加班工资。 第三条 劳动酬劳 一、甲方根据
7、国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本地最低工资标准。 二、甲方每月 日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需根据规定加发经济补偿。 三、 工资详细支付方法、标准及相关内容商定如下： 第四条 社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参与工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇商定如下： 第五条 劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方供给平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进展平安训练和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并
8、获得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权回绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和安康的行为有权检举、控告。 第六条 劳动纪律 一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、 甲方有权根据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条 本合同的解除、变更、终止 一、 经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 二、 以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条 违背本合同的责任及双方商定的其他事项：
9、第九条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条 其他事项 一、 本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。 二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字)： 法定代表人或代理人： 年 月 日 年 月 日 培训劳动合同范本 篇3 甲方：_ 乙方：_ 为了甲方的不断进展壮大，为了不断的进步乙方的业务素养，为了明确乙方在参与甲方
10、推举的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身进展，并进一步加强业务素养的进步，支配乙方到_参与业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方供给必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否那么，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参与培训后，应可以到达此次培训的目的。如乙方不仔细学习，未能把握培训中所传授的学问和技术，那么甲方有权扣除为乙方
11、供给的全部培训期间支出的费用及工资(详细执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方分开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于_元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙
12、方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏 _年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用低于 _元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方分开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作缺乏_年的或因乙方违背劳动合同被提早解除劳动合同的，乙方应返还甲方全部培训费用。 乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。 六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原那么解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 七、本合同作为劳动合同的一局部，与劳动合同具有同等法律效力。 八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 1
