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1、绿之韵奖金制度XX一、零售推荐奖： 22%680X22%=15沅个人能力强，直接销售推荐了多份（ 多人 ） 产品，取得多个 150 元，将多的的朋友安排在A、 B 两组，帮了朋友，有人性化、人情味，表现多劳多得。二、提成奖：20%（可提10 层，每层 2%）680元-（150 元+30 元费用 ）=500 元。A、 B 两组市场成立后，每单以 500 积分的2%取得提成奖， 每单可得 10 元， 提 10 层， 圆满 2046 单 10 元， 可得 20460元， 单边 1024 单 10 元， 可得 10240 元。 因公司实行半月薪，要求业务员每半月消费 100 元优惠价产品，方可取得此项
2、奖励。重复消费 100 元可计入业绩，计算2%奖金。实行紧缩制，例：您的第 8 层第 9 层没有重复消费，第10 层第 11 层，紧缩为您的 8 层 9层，让您提足提满提超。三、职务津贴：料份单500积分，AB两组业绩无穷积存，要求两组比例为 2:1 或 1:2 ，当达到时，即可取得相对应的职务津贴：8000400011800 分 业务代表 发给380 元2 万 1 万 当达到 28000 分 业务主任 发给800 元万 万 当达到万分领导 发给 1800 元10 万 5 万 当达到万分 高级领导 发给 1 万元万 发给 12980 元当您取得 12980 元， 说明你的A、 B 市场规模已形
3、成，A、B 市场中每一个成员都朝 12980 元冲击，半月内会显现许多个 15 万业绩 （12980 元） ，但公司严格操纵在 4 个， 即 4X12980 元 =约万元，超出的留作下周期发给，积存不归零。A、 B 市场稳固后，若是对月收入 10 万元不知足，可开第 3 个市场，借用原5 万时 （ 单边 ） 又可取得 12980 元，稳固后，又可开第 4 个市场，如此多次重组，最多 8 次，月收入可达 70 万元。四、福利待遇4%旅行奖10%（个人零售奖+提成+职务津贴）X10%,积存到4000 元，如不旅行时一次性打入您的农行卡上。车房奖20%（个人零售奖+提成+职务津贴）X20%,积存到6 万元时一次性发放购买单位，车房任选。五、分红4%完成万可参加与公司2%分红，完成80 万积分加1%，完成 200 万再加1%。
