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1、 便民服务中心工作纪律自查自纠报告 依据仪陇县监察局仪陇县监察局关于严厉乡镇便民效劳中心工作纪律的通知(仪监综20XX9号)文件精神要求，我乡马上对存在的问题进展了梳理，并针对存在的问题制定了切实可行的整改措施，同时绽开了工作纪律自查自纠活动，进一步健全了工作制度、严格了工作纪律。现将自查自纠状况总结汇报如下： 一、存在的问题及其危害性 9月24日，我乡收到县监察局关于严厉乡镇便民效劳中心工作纪律的通知后，党委马上了召开会议进展了仔细的学习和落实，同时对严厉便民效劳中心工作纪律自查自纠工作进展了仔细安排，并提出了要求。会上指出了便民效劳中心详细存在的问题： 1、上班时间无人上班。 2、不按时到
2、岗。 3、上班时间工作不在状态。 4、早退现象。 5、有时候中心人员下村或者外出办事无人值守。 6、在效劳群众过程中态度过硬，有时候甚至发生与群众争吵的现象。 通过自查自纠使大家熟悉到少数便民效劳中心工作人员违反工作纪律的现象还是比拟严峻的，违反工作纪律的人员虽然是少数，但仍旧能够导致便民效劳中心工作效能和效劳质量下降，严峻损害便民效劳中心形象，危害性极大，必需整改。 二、制定整改措施，完善规章制度 为了进一步提高便民效劳中心工作人员的熟悉，在自查自纠过程中乡长刘敏同志亲自抓，并针对详细问题提出了整改措施，对严厉便民效劳中心工作纪律提出了更高的要求。详细整改措施：1、成立领导机构。2、健全治理
3、制度。3、强化督查。4、逗硬考核。同时依据存在的问题，在完善便民效劳中心原有规章制度的根底上，制定了10条硬性规定： 1、严禁上班时间利用便民效劳中心电脑干与工作无关的事情。 2、严禁上班时间个人开展一切消遣活动。 3、严禁迟到和上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。 4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。 5、严禁工作时间吸烟和午间饮酒。 6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。 7、严禁上班时间打私人电话，尤其制止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。 8、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。 9、严禁以基层调研、检查工作为名浪费铺张和参与一切不该参与的活动。 10、严禁
4、随便表态许愿、乱发谈论，对工作造成不良影响。 三、仔细落实整改措施 一是依据我乡责任目标分解状况，做到任务到岗，责任到人，“一把手”对本单位执行工作纪律的状况负总责。要求全乡人员要进一步统一思想、提高熟悉、兴奋精神，真正把对人民群众的效劳放到第一位、履职尽责促进展、立言立行求实效上来。进一步转变便民效劳作风、工作态度，提高效劳质量和效率，端正工作态度，杜绝迟到早退、上班时间上网玩嬉戏、网上谈天以及工作时间干与工作无关的事情等不良现象，同时要加强自身世界观、人生观、利益观的修养，避开个人主义对工作的不良影响。 二是加强训练，严格落实各项规章制度。仔细组织学习相关的法律法规和各项规章制度。在学习领
5、悟各项规章制度的根底上，我们始终把措施制定、制度建立贯穿于这次严厉便民效劳中心工作纪律整改的全过程，严格日常治理，进一步增加了遵守纪律的意识，努力营造人人讲责任、守纪律、到处抓效能和干事、创业、为民的深厚气氛。 三是加强督导检查，加大奖惩力度。仔细落实县监察局通知精神，乡党委打算由乡党委牵头，联合办公室等部门实行多种形式，对便民效劳中心工作人员思想状态、风气状态、精神状态、工作状态进展不定期督查暗访。对于在督查暗访中发觉的问题，要实行跟踪问责，记录在案、定期通报等措施。对于工作人员不正确、不仔细履行职责，发生乱作为、不作为行为，经调查了解后状况属实的，依据相关法律法规和各项规章制度视情节轻重赐予组织处理或纪律处分。通过标准治理，严格执行工作纪律，把各种问题、错误倾向毁灭在萌芽状态，真正实现以制度管人，以制度约束人，以制度引导广阔干部职工坚固树立全心全意为人民效劳的思想和正确的人生观、价值观、利益观，严格遵守纪律，把心思放在工作上，以优良的作风促进各项工作的开展，为便民效劳中心树立的良好形象。
