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1、工程师聘用合同标准版聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条、聘用期限聘用期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、聘用职务第三条、聘薪标准乙方在担任万元人民币。第四条、福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。第六条、双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预
2、借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。2、乙方义务及职责（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。（2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报
3、存档工作。（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。（7）完成甲方安排的有关工程事项。（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不
4、得以任何借口给予干涉乙方执行工作。第七条、劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职，对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方
5、规章制度的;（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究开事责任的;（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应的法律责任。（4）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。第八条、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，签字后即为生效。甲方签字盖章：_年_月_日乙方签字：_年_月_日工程师聘用合同标准版（二）甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人）：（以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义
6、务达成一致如下：_。第一条聘用期限（1）本聘用期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。（2）聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。第二条聘用岗位（1）甲方聘用乙方从事岗位。（2）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条劳务报酬和休息休假（1）聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。（2）甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。（3）乙方依法享受法定节假日。第四条工作条件和劳动保护（1）甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方：_ 乙方：_姓名：身份
7、证号码：_ 联系电话：_居住地：邮政编码：根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条聘用期限1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为月。2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，
8、根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。2、乙方
9、缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第十条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十一条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单
10、位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十二条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履
11、行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：_ 乙方（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日工程师聘用合同标准版（三）聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展事业，甲方聘请乙方作为甲方的总工程师，双方达成如下聘用协议以资共同信守：第一条、聘用期限聘用期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、聘用职务第三条、聘薪标准乙方在担任万元人民币。第四
12、条、福利待遇聘用期间甲方有义务为乙方交纳职工意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保障等措施。第五条：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的节假日，期间不扣除任何费用。第六条、双方义务及职责1、甲方义务及职责负责给乙方提供食宿以及办办场所，按约定的薪酬标准，采用预借的方式支付乙方劳资，合同到期后，付清所有的剩余劳资。2、乙方义务及职责（1）必须保证为甲方要求，为工程提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策、法规和颁部的现行施工技术规范、标准、规程、质量标准以及公司的施工技术、试验、测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。（
13、2）负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参加会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。（3）负责组织施工过程中设计变更洽商的审工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。（4）负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。（5）负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。（6）在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，担出合理化建议。（7）完成甲方安排的有关工程事项。（8）工作时间可根据工程需要灵活安排，但
14、不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方（10）如乙方建约，甲方有权追究乙方责任。第八条：乙方有义务对甲方公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司领导汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为;甲方人员不得以任何借口给予干涉乙方执行工作。第七条、劳动合同的解除和终止1、乙方尽职尽责做好本职工作，如完不成甲方公司整体目标60%的情况下，甲方有权辞退乙方。2、甲方工资迟迟不能发放的，乙方主动辞职，需在一个月前向甲方提出书面申请，在甲方确定合适人选接替后，新、老人员要交接清楚，方能辞职，甲方不得以各种借口而不予办理，未按规定提前申请，即辞即走，公司将扣除乙方一月工资做为违约金;如自动离职，对未结的工资不予发放;甲方有权解除合同。3、合同期满，甲方需继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;（2）严重失职、营私舞闭弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究开事责任的;（3）由于乙方的工作失误或职责不到位，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本合同，造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙
