2023年资产评估公司工作总结.doc

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1、资产评估公司工作总结 篇一:会计师事务所及资产评估事务所工作总结 新所成立伊始,得益XX市国有资产监督管理委员会,及资产管理公司等相关部门的青睐,我们在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下: 一、取得可喜的业绩,稳步的迈出第一步 我所自2023月开业以来,本着客观、独立的立场和实事求是的原那么,始终坚持“诚信为本,操守为重的执业理念,秉承以质量求信誉、以信誉求开展的效劳宗旨,以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师根本准那么的根底上,广开客源、大力开拓各种业务,提高效益,自开业近两个月来已做了11项审计,40项验资,

2、9项资产评估。在做业务的过程中,我们的员工以优质、高效的效劳取得客户的满意并赢得了客户的尊重,和客户保持了健康的合作关系,为我所赢得了良好的口碑,同时也赢得了一定的客源。 二、建立一套科学的管理体系 一流的的事务所必须有一流的价值创造,一流的价值创造来源于一流的效劳质量,一流的效劳质量取决于一流的员工队伍,一流的员工队伍有赖于一流的管理团队,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行,我们制定了一整套科学、行之有效的管理体系: 1、全员聘用合同制。我所面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,全部人员包括所长实行聘用合同制。 2、以主任会计师负责制

3、为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线,形成对人员及其他方面的管理体系,实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、工程经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务,实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核,胜任者留用,不胜任者调整或解聘。 3、工资与效益挂钩。现行工资标准为根本工资加效益工资,根本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质,工作年限,职务等因素分为几个档次,具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取,这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩,从而在很大程度上促进了员工的工作热情,同时形成了员工学习的动力,这样在所里形成

4、工作学习工作这样一个良性的循环局面,最终在保证了我所执业质量的根底上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩那么是一个证明。 4、综合福利保险制。凡在天源事务所工作且签订合同的员工,事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧,稳定了思想,增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出,职务能高能低,工资能多能少,机构能设能撤的奖勤罚懒,优胜劣汰的动态鼓励气氛,不搞论资排辈,不为人情关系所困挠,一切以社会效益为目的,以素质能力一把尺子量长短,以工作业绩一个标准论上下,能者上,庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争,健康开展的良好环境。 三、吸引人才,重视对新老员工的培训 审计业务质

5、量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平,为此,在强化业务质量监管的同时,我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。 充分认识到人才是事务所开展的生命线,我所自成立以来就本着长远的目光,面向社会公开招聘人才,平等竞争,择优录用,德才兼备,双向选择,不断的为事务所增添新鲜的血液,在壮大我所注师队伍的同时,也注重对后备人才的培养。 注册会计师作为知识密集型的行业,终生培训是行业的显著特点,后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、工程经理到经理,及至更高层次的管理人员都至关重要,甚至可以说,员工的执业过程就是最根本的培训课堂。因此

6、我所特别注重对员工的培训,定期、有方案的对新老员工进行培训。为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告,或者变成一种可有可无的形式,为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想发动,把培训工作当作一件重要事情来抓,让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课,各个所长在旁边补充指导,大家有问题随时交流,整个课堂完全是开放式,成为全所互相学习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师,还是一般的助理人员,大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。天源所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次,在事务所内部局域网上发布了专业技术

7、公告2部。 四、造天源文化建设“爱的家园 1、天源自成立伊始即打出建立“天源之家的旗号,天源是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关心与尊重,即感情方面的鼓励。这使天源所的每一个员工,不管他是股东与否,也不管他是注册会计师,还是一般助理人员,都能感受到领导对自己的尊重与关心,归属感油然而生。在生活方面,所领导经常组织一些集体活动,使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器,让员工感动不已,铭记在心。有困难大家一起帮助,有快乐事大家一起庆祝。古语说得好:上下同欲者,胜。各方向努力,心灵的沟通,使得所里上下一条心,紧紧团结在一起,天源必将所向披靡,无往不胜。 天源也

8、很注重员工专业技能的提高,鼓励大家学习,创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习,这样员工得到的不单是充足的学习时间,还有互相理解后的感动,使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护天源所的利益。归根到底,是忠诚创造了忠诚,友谊缔结了友谊,信任产生了信任,尽职尽责促发了尽职尽责。 2、将爱延伸响应“春蕾方案,救助失学儿童 在刘国强所长领导下所里始终重视开展公益活动,将社会效益放在优先。2023年,了解到XX市财政局第6党支部号召社会各界捐助失学女童后,刘所长主动与财政局联系请缨扶持三名失学女童,并发动全所员工齐献爱心,力争在力所能及范围内能多扶持一个就多一份希望。全所工作人员响应号召踊跃捐款,负责

9、所里清洁工作的陆阿姨听闻后,立即从微薄的工资中拿出一局部参加扶持,响应“春蕾。最终,全所员工集体扶持了另外三名女童。工作繁忙的刘所长还亲自交代所里职员韦丽琼,指派其代表全所员工奔赴南宁地区XX县区澄泰乡,把“爱心亲自交到失学女童手中,并教导她们自强不息、好好学习,努力改变自身命运,建设大山。通过此次活动,我所共扶持了莫秋燕、李玉芳、覃柳靖等六名失学女童,让她们得以重拾书本重返课堂。 五、展望明天 1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所开展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信,是对公众的诚信,注册会计师的信用是一种社会信用,而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准那么,坚持诚信,

10、凭借其丰富的专业知识和经验,以独立、客观、公正的身份发表意见,出具的报告才具有公信力,才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识,提高自身的职业道德,建立起行业自律机制。在天源,“诚信并不仅仅是两个字,“独立、客观、公证也并是仅仅是一个口号,她已经渗透进了天源人的血液里。昨天、今天、明天,“诚信都将是天源严格遵守的座右铭。 2、现阶段,事务所的开展还有很多困难,比拟集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题,但是我们要有信心。我们要看到,我国的经济总量是在不断增加的,国内市场的潜力是巨大的,事实上,我们的业务量在不断增长,而且增长幅度较大;我们还要看到,随着政府职能

11、转变的深入推进,包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间,是能够不断拓展的。在新的一年里,我所将继往开来,发扬团结协作的精神,拓展市场份额,同时要努力将天源做大做强,形成自己的品牌。只要公司开展了,稳定了,就一定能够吸引住优秀的人才。 在新的一年里,我们相信,在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下,我们一定会沿着一个良性的轨道健康开展,事业一定会走向繁荣。篇二:资产评估个人总结名解 1资产评估。是指注册资产评估师依据相关法律、法规和资产评估准那么,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程。 2更新重置本钱是指采用与评估对象相同的材料、建筑或制造标准、审

12、计、规格及技术等,以现时价格水平重新构建与评估对象相同的全新资产所发生的费用。3评估基准日是指评估所有资产价值的同一日期。 4市场价值是指资产在评估基准日公开市场上最正确使用状态下最有可能实现的交换价值的估计值。 5参照物。评估人员在市场上找到的与待估资产相同或相似的,近期成交过的可供评估参照资产。 6功能性贬值是指由于技术进步引起的资产功能相对落后而造成的资产价值损失,包括新工艺、新材料和新技术的采用等而使原有资产的建造本钱超过现行建造本钱的超支额,以及原有资产的运营本钱的超支额。 7企业价值是企业在特定时期、地点和条件约束下所具有的持续获利能力。 8企业价值评估。是指注册资产评估师对评估基

13、准日特定目的下企业整体价值、股东全部权益或局部权益价值进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程。9容积率是指工程用地范围内的总建筑面积与工程总用地面积的比率。2023无形资产有效期即无形资产的使用期限,无形资产的使用期限是影响无形资产评估值的一个重要因素。每一项无形资产,一般都有一定的使用期限。使用期限的长短,一方面取决于该无形资产先进程度;另一方面取决于其无形损耗的大小。无形资产越先进,其领先水平越高,使用期限越长。同样的,其无形损耗程度越低,其具有实际超额收益的期限或收益期限越长。简答 1资产评估的原那么 1、资产评估工作原那么:1真实性原那么2科学性原那么3公平性原那么5简易性原那么6独

14、立性原那么 2、资产评估的经济技术原那么1预期收益原那么2供求原那么3奉献原那么4替代原那么5估价日期原那么2资产评估的目的 1、资产评估的一般目的是评估资产在评估时点的公允价值。 2、资产评估的特定目的1资产转让2企业兼并 3企业出售4企业联营5股份经营6中外合资、合作7企业清算8抵押9担保 2023企业租赁11债务重组12征收财产税13家庭财产分割 14其他非货币性资产交易 3为什么要根据使用价值状况评估资产的价值。 资产使用价值决定资产评估价值,资产的效用是确定资产评估价值的重要依据。资产评估价值是指在某一特定时期内为获得该资产以取得未来收益或好处的权利所支付的货币总额。4机器设备的分类

15、对机器设备评估的作用 在评估中对机器设备进行分类,其目的有如下几个方面。一是考虑到机器设备的技术特点,为评估中的专业技术检测创造条件;二是有利于收集市场和其他方面的相关资料,有效的选择参照物;三是适应评估委托方的要求,与财务会计处理的管理相适应;四是便于评估人员合理分工、专业协作,提高评估工作的质量和效益。5企业价值的评估和单项资产的评估加和有什么区别。1两者所确定的评估价值的含义不同 企业价值评估是将企业作为一个整体的不可分割的资产整体,通过对其未来获利能力的分析来获得企业评估价值,其经济含义是企业收益的未来现值。而对企业的单项资产进行评估,然后利用加总的方法获得企业全部资产的重估价值,其经济含义仅仅是在现行价格水平下重新建构企业所有单项资产所需要的本钱,不能真正反映企业价值。2两者所反映的评估目的不同 当企业将其全部资产作为一般生产要素出售、变卖或者投资时,那么采用单项资产评估的方式;当企业将其所有资产作为一个整体进行投资、转让、兼并等时,那么应采用整体价值评估方式制定。 3两者所运用的评估方法不同

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