《大学应届生求职常见面试问题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学应届生求职常见面试问题（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学应届生求职常见面试问题如下共享的面试问题是应届生在面试环节最常考的内容，这个时候，我们怎么回答才好呢问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者供应了一个机会，可以让求职者表明自己的热忱和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在推断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信念方面供应关键信息。错误回答：我不知道。我擅长做许多事情。假如我能得到并且打算接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。评论尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像擅长做许多事情以及相当好之类的话，都无法反映你的进取心
2、，而假如不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的全部事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热忱。正确回答：从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直期望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能（简洁叙述一个故事来加以说明），我特别适合这一职位，也的确能做好这份工作。评论这是一个很有说服力的回答，因为它可以告知面试人，这个求职者拥有足够的技能和学问来完成这项工作。他所讲的故事表明白求职者的技能，也验证了他最初的陈述。最终，求职者表示了做好这份工作的愿望，这证明白他具备对这份工
3、作的热忱和进取心。问题2：你最大的特长和弱点分别是什么这些特长和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响分析这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能专心地看待自己的特长，也不在于你是否能正确熟悉自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。错误回答：从特长来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是特别广泛的。至于弱点，我想，假如某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。评论这种回答的最大问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答示意了求职者可
4、能缺乏热忱。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满足的回答。正确回答：从特长来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。评论这个回答做到了一箭三雕。首先，它的确表明白求职者的最大特长。其次，它所表达的弱点实际上很简单被理解为特长。最终，它指出了这个求职者的特长和弱点对企业和其他员工的好处。问题3：是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信在这种状况下，你是怎样回应的分析这个问题考查的是求职者在生疏领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以了解到，当所给的任务超过自己目前的能力水平常，求职者解决问题的意愿和能力。错误回答：我相信质疑权威是很重要的，但我不可能在学校里学到一切学问。许多人以为自己知道全部问题的答案，可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。你知道，那些都是象牙塔里的东西。评论这种回答的最大问题在于，求职者把问题的焦点从自己身上转移了。严肃的面试人并不关心你对高等教育的观点。他们想知道的是，当出现问题中给出的状况时，你将怎样处理。这种回答的另一个弊端是，它会使面试人对你是否情愿听从领导产生怀疑。1
