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1、山西翼城首旺煤业有限责任公司职业病危害防治管理制度汇编目录职业病危害防治责任制度1职业病危害警告与见告制度8职业病危害项目申报制度9职业病防治宣传、教育和培训制度11职业病防备设备管理制度12职业病个体防备用品管理制度14劳动防备用品销毁制度15职业病危害平时监测及检测、评论管理制度17建设项目职业卫生“三同时”制度21劳动者职业健康监护及其档案管理制度22职业病诊断、判定及报告制度26职业病危害防治经费保障及使用管理制度29职业卫生档案管理制度30职业病危害事故应急管理制度33法律、法例、规章规定的其余职业危害防治制度36职业危害警告表记及中文警告说明的设置管理制度37职业病防治专项基金制度
2、39职业危害作业场所工作时间制度40职业健康工作状况统计报表制度42职业病危害防治目标管理制度45职业病危害防治技术举措审批制度47职业病危害防治办公会议制度48职业病危害防治责任制度为了仔细贯彻执行中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生督查管理规定（国家安全生产督查管理总局第47命令）和煤矿作业场所职业病危害防治规定(国家安全督查总局令第73号)等文件精神。预防、控制和除去职业病危害，防治职业病，保护本公司员工的健康及其有关权益，改良生产作业环境、搞好职业病危害防治工作，经公司职业病防治领导组研究决定，特拟订职业病危害防治责任制度。一、成立职业病防治领导机构，所属各科室、队的主要负责人
3、任职业病防治领导机构的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在申领、换发煤矿安全生产赞同证时，照实向驻地煤矿安全督查机构申报职业病危害项目，同时抄报所在地安全生产督查管理部门。三、严格执行职业病危害见告义务，与劳动者订立或许更改劳动合同时，应当将作业过程中可能产生的职业病危害及后来果、防备举措和有关待遇等照实见告劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或许欺诈。并应当在醒目地点设置通告栏，宣布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害要素检测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目地点设置警告表记和中文警告说明。四、依照有关法
4、律法例、规章制度的规定，增强职业病防备设备保护维修养护，并将有关记录存入职业卫生档案；依照煤矿职业安全卫生个体防备用品装备标准（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者供给切合标准的个体防备用品，并指导和敦促其正确使用。五、职业病防治领导组按期、不按期组织对各科室、队职业病防治举措落实情况的检查，对查出的问题及时提出整顿建议，并整顿落实，责任到人。做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。六、依照国家有关规定，对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗时期和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面见告劳动者。职业健康检查花费由公司担当，并保证职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门赞同的
5、医疗卫活力构担当。七、展开职业病危害要素平时监测，并拜托拥有资质的职业卫生技术服务机构，每年进行一次作业场所职业病危害要素检测，每三年进行一次职业病危害现状评论。依据监测、检测、评论结果，落实整顿举措，同时将平时监测、检测、评论、落实整顿状况存入本单位职业卫生档案。检测、评论结果向所在地安全生产督查管理部门和驻地煤矿安全督查机构报告，并向劳动者宣布。八、拟订职业病危害应急营救方案，成立应急营救小队，落实人员、职责、资本、物件、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。九、增强职业卫生培训。对于公司主要负责人、职业卫生管理人员应当具备职业卫生知识和管理能力，接受职业病危害防治培训。十、职责1
6、、职业病防治领导组职责在组长的领导下，依据国家有关职业病防治的法律、法例、政策和标准的规定，详细组织实行各项职业病防治工作，详细职责：（ 1）组织制定（改正）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并执行敦促执行。（ 2）依据公司机构设置，明确各科室、队的职责。（ 3）审察公司年度职业病防治计划与实行方案，并组织详细实行，保证经费的落实和使用。（ 4）直接领导本公司职业病防治工作，敦促职业病防治科成立完美职业卫生管理台帐和档案。（ 5）敦促培训中心组织对公司从业人员进行职业卫生法律法例、职业病防治知识的培训与宣传教育。（ 6）常常检查各班、组职业病防治工作展开状况，对查出的问题及时研究，制定整
7、顿举措及时解决。（ 7）常常听取各科室管理人员、员工对于职业病防治工作有关状况的报告，及时采纳举措。（ 8）成立预警体制，对公司内发生职业病危害事故采纳应急举措，及时报告，并辅助有关部门检查和办理，对有关责任人予以严肃办理。（ 9）敦促职业病防治科按规定达成职业病危害要素的平时监测、上报、建档等工作。（ 10）按期组织现场督查检查和查核，查核方法按煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）中职业卫生规定标准执行，对检查中发现的问题，责令更正并予以处罚。（ 11）对本公司的职业病防治工作负全面责任。2、职业病防治科职责（ 1）任职业病防治领导小组领导下，负责本公司展开职业病防治工作，贯彻执行国
8、家法例和标准。汇总和审察各项技术举措、计划，而且敦促有关部门详细执行，保证专项经费的投入使用。（ 2）辅助培训中心对员工进行职业卫生培训教育，并敦促劳动者恪守职业病防治法律、法例、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防备设备和个体防备用品。（ 3）组织接触职业病危害作业人员进行职业健康检查、职业病体检结果的见告工作，并成立员工健康监护档案。负责疑似职业病病人诊断资料的整理，并做好职业病人诊断及判定资料的归档。（ 4）负责职业病危害要素平时监测结果的公示、上报、建档。（ 5）负责拟订职业卫生管理制度、职业健康操作规程，并对制度的执行状况进行督查检查。（ 6）每个月对生产现场起码进行一次
9、督查检查和查核，查核方法按煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）中职业卫生规定标准执行，对存在的问题及时办理，必需时报告领导小组研究办理。（ 7）负责职业病危害事故报告，参加事故检查办理。（ 8）负责成立本公司职业卫生管理档案。（ 9）达成职业病危害的申报等工作。（ 10）职业病防备设备台账的成立，并对防备设备保护、养护状况进行督查检查。（ 11）负责职业病个体防备用品发放标准的拟订。（ 12）达成上司主管部门和领导安排的其余有关职业病防治的工作。3、人力资源科职责（ 1）在与劳动者签订劳动合同或转岗时，配合职防科做好职业病危害见告。（ 2）任职业健康检查过程中，对发现的职业禁忌症人员，
10、应及时调离接害岗位；对确诊的职业病病人，应依照有关规定进行妥当安排，负责协调职业病伤残度等级判定、工伤保险、工伤补偿的管理工作。4、培训中心职责负责组织接触职业病危害要素的劳动者进行上岗前、在岗时期的按期职业病危害防治知识培训，做到上岗前培训时间不少于4学时，在岗时期的按期培训时间每年许多于2学时。5、通风科职责负责展开职业危害要素的平时监测、登记、上报、建档工作。指导编制职业健康操作规程，对制度和规程执行状况进行督查检查。6、技术科职责（ 1）编制公司生产工艺、技术改良方案，规划安全技术、劳动保护、职业病危害防治举措等，改良员工劳动条件，促使文明生产。（ 2）供给生产过程中的职业危害要素种类
11、、根源、产生部位等技术资料。（ 3）对生产设备、防备设备进行检查，敦促各单位做好保护养护、检修工作，保证安全运转。7、机电科职责成立职业病防备设备设备台账，并配合职业病防治科做好有关记录。8、工会职责（1）辅助人力资源科做好职业病病人的后续治疗和休养工作。（ 2）及时征采员工对职业病防治工作的建议和建议，并及时反应给职业病防治领导组。（ 3）负责职业病人工伤保险及劳动能力判定有关资料的准备及归案管理工作。9、财务科职责做好职业病危害防治专项经费的落实。十一、责任追查（ 1）在本单位发生重要事故时，未及时组织急救或许在事故检查办理时期擅辞职责或许逃匿的，赐予贬职、革职的处罚，构成犯法的，依照刑法
12、有关规定追查刑事责任。（ 2）在事故检查办理、各级安全检查中，授意有关人员成心故弄玄虚、隐瞒实情的，负有直接责任。（ 3）任职业病危害防治管理中，不论在哪个环节出现问题，都要依据状况追查有关人员责任。本制度自宣布之日起实行。职业病危害警告与见告制度为了增强煤矿作业场所职业病危害防治工作，保护员工健康，依据中华人民共和国职业病防治法和煤矿作业场所职业病危害防治规定拟订本制度，详细规定以下:一、见告的内容:1、职业病防治法律、法例、规章、标准和操作规程。2、作业过程中可能产生的职业病危害及后来果、防备举措和有关待遇等。3、作业场所职业病危害要素监测结果。4、职业健康检查结果。二、见告的方式1、劳动
13、合同见告；2、培训见告；3、通告栏见告；4、见告卡、警告表记和中文警告说明见告；5、见告书见告。本制度自宣布之日起实行。职业病危害项目申报制度为了规范作业场所职业危害的申报工作，增强对生产经营单位职业健康工作的督查管理，依据中华人民共和国职业病防治法及煤矿作业场所职业病危害防治规定等法律法例的规定，拟订本制度。一、应及时、照实向驻地煤矿安全督查机构申报职业危害，同时抄报所在地煤矿安全看管部门，并接受煤矿安全督查机构和煤矿安全看管部门的督查管理。二、职业危害申报每年申报一次，应于每年3月31日前达成上一年度申报工作。三、申报职业病危害项目时，应提交资料：1、公司的基本状况；2、主要职业病危害要素及防治状况；3、职业病危害要素检测、职业健康体检及职业病状况；4、职业病危害防治领导机构、管理机构；5、职业病危害防治制度；6、职业病危害要素、监测人员及仪器设备；7、职业病防备设备及个体防备用品装备
