《团委上半年工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团委上半年工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、团委上半年工作总结 2、深入开展青工文化活动。年月、月、月,与工会组织了“庆元旦文艺汇演”、“春节令条大赛”、“三八游艺”活动等,年4月，组织了青年卡拉o大赛活动。同时,坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动,今年以来各团支部共开展10余次活动,有效地活跃了团员青年的文化生活，丰富了青工的文体活动。 、深入开展科技创新活动。年,全厂在公司申报“五小”科技成果29项,科技论文8篇，申报数量居公司前列；在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中,获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项,取得了较好成绩。 3、深入开展“青安杯”竞赛活动。 (1)进一步深化“两位一体”运行
2、机制。 自年3月份起,焦化厂团委全面推行班组安全员、青安岗长一体化考核制度,从体制上为规范青安岗活动做了有益的探索。主要作法是:以班组为单位调整设立青安岗,由青安岗长兼任本人所在班组的安全员,对本班组和青安岗的安全工作全面负责,按每人每月2元的标准建立专项考核基金，实行班组安全工作与青安岗活动一体化制度,使青安岗活动与班组安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份,又进一步加大考核奖罚力度,使青安岗工作再上新台阶。 (2)进一步加强青安岗工作的基础建设 焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设,（)推行挂牌上岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书
3、记和青安岗长制作了100余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的良好形象。(2）推行制度化管理，重新修订完善了焦化厂青安岗活动制度汇编，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、原始记录和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现了制度化管理。 （）坚持周四安全学习。 全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识,并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习相结合,每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有公司、厂的安全工作部署,有青安杯竞赛工作安排,还有安全重要
4、会议精神,“5s”管理知识，安全规程，事故案例等，有效地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行,提高了青工的安全意识。 （4)坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和最低限数制度(每周至少查一项隐患，每月至少发现或制止一项违章或违纪),并纳入厂一体化考核严格奖惩，要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐患,每月至少查改一项违章或违纪,有效减少了“三违”和隐患，促进全厂的安全生产。 （5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员“学用仿宋字,记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严格考核，练习好的每
5、本奖励5元,练习差的每本处罚5元,有效地调动了职工的积极性。 （6)开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间,组织了以“遵章守法,关爱生命”为主题的安全文艺汇演,来自全厂的22个文艺节目进行了演出,节目形式有相声、三句半、演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题,由职工自编自演,受到很好的安全意识教育。 内容总结（）团委上半年工作总结 2、深入开展青工文化活动（）在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖两项，取得了较好成绩(3)全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识，并开展了每周一案和每周一题活动
