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1、实用文档Word格式、可编辑打印优秀客服年终总结通用19篇 优秀客服年终总结通用19篇 优秀客服年终总结 篇1 工作了_年后，我对工作有了更深化的理解。 做了_个月的客服，打了两个月的客服回访 后，我觉得自己渐渐地进步了与生疏人建立关系的力量，我特别感谢自己的工作为自己带来的这些变化。尤其当有客户表示他很喜欢跟我谈天，而且很喜欢我的声音的时候，我觉得自己很满意，被别人喜欢的感觉真好。刚开头的时候我不知道怎么与客户沟通，如何快速地和客户建立良好的关系，但是做了两个月之后，我开头懂得了利用自己的声音来建立一个阳光热忱的客服形象，而且还渐渐懂了的和客户沟通的一些技巧。比方在跟客户提意见的时候，不行以
2、否认他们的工作和行为，这样很简单招致他们的抗拒心情，最好在适宜的时候赞扬他们，这样很简单就可以翻开他们话匣子。一旦打破了他们的心理防线，那么一切话都变得好说了。除此之外，客服肯定不行以像销售一样过于明显地向客户推销产品，否那么他们就会产生抗拒的心理，那么这次推销也会以失败告终。最抱负的状态就是和客户交伴侣，当他们完全信任自己的时候，那么当他们有需求的时候，就会主动找我们买产品。 在如今的岗位上，我除了要学会与客户打交道之外，还渐渐应用了自己学到的一些数据处理的根底学问，可以学以致用，让我感到很兴奋。 我很喜欢如今的同事，大家都很年轻，而且性格开朗，很好相处。但我觉得红色性格的人就有一个缺点，就
3、是不留意掌握自己的工作时间，工作不是很有效率。 优秀客服年终总结 篇2 今年的工作到这里就已经完毕了，今年的收获是有许多的，自己可以说是比较好的完成了这一年的工作的。这一年在指导的指挥下、跟同事的合作下可以说是很圆满的完成了我们今年的工作的。在明年的工作开头之前先为这一年的工作做一个个人的总结，盼望自己可以在总结的时候觉察自己的一些缺乏，更好的去开头自己新阶段的工作。 作为我们_物业公司的一名客服，我是在_小区的物业管理处工作的，我的主要的工作任务就是要去解决住户的问题，在住户打 到物业管理处来寻求关心的时候，纪录他们的问题并派人上门去处理问题，在之后也要准时的去做好回访的工作，保证住户对我们
4、物业的满足度。工作确实是很简洁的，难点就是难在跟住户的沟通方面。如今各个网络平台有许多的不负责任的物业的新闻，所以这也就导致住户对物业的信任度降低了，所以物业跟住户之间的关系就更加的紧急的，没有处理好问题的话可能就会导致冲突的产生。 住户既然已经打 过来了，就说明住户是需要关心的，所以首先要做的就是要安抚好住户的心情，在遇到问题的时候心情是不行避开的会不好的，但只有住户有一个好的心情才可以做到有效的沟通，所以先要安抚好他们的心情，引导他们说出自己的一些问题，根据他们的问题说出我们解决问题的方式。态度是肯定要恳切的，不管住户说了一些怎样的话都应当要保持好自己的好心情，不然不仅事情处理不好，还会引
5、发更大的冲突。 在这一年的工作中也觉察了自己的许多的缺乏，有一些事情自己还是不可以很好的去处理。在我们客服部经理的身上也学到了许多的处理问题的方法，觉察我跟经理之间还是有很大的差距的，自己之后要更加的努力才行，也要多向经理学习，让自己可以有更多的进步。新的一年盼望自己可以收获更多，我的方案是在休息的时候也多上网去学习其它的客服共享在网上的一些阅历，根据自己的实际状况去汲取一些适宜自己的阅历，去进步自己的工作力量。 新的一年我也会连续的保持自己如今的一个努力的状态，我也已经做好了迎接新阶段的考验和挑战的预备，盼望在新的一年中自己可以有更多的收获和进步，期盼新的一年的工作的到来。 优秀客服年终总结
6、 篇3 我叫关慧，于20xx年7月14日进入公司工作，光阴似箭，一晃一年多的外运生活快过去了，工作以来，在单位指导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都获得了长足的进展和宏大的收获， 思想上，自觉遵守我司的规章制度，坚持参与公司的每次的培训。以严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，曾为自己的平凡而失落过，也曾为日子的日复一日而迷惘过，然而日益剧烈的社会竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性，同时也乐观的向党组织进展靠拢，于09年的7月1日像党递交了申请书，并时时刻刻承受党的考察，盼望早日参加中国*。 学习上，严格要求自己，靠着对专业
7、学问和技能的剧烈追求，端正工作态度，作到了理论联络实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的学问，从而进步了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。由于我所学专业离物流行业不相关，从没有放弃学习理论学问和业务学问学习理论的同时，把工作中的实战联络到理论学问上，使理论程度变得更简洁。 工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日，始终负责报关申报工作并帮助各岗位同事工作。始终在操作中心工
8、作，主要负责资料申报工作和单证客服工作，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是靠着这样一种坚决的信念，我已娴熟把握报关申报、仓单统计等业务，成为资料组的全能的资料员。 记得，刚进物流行，为了尽快把握物流行业务，我每天都提早一个多小时到岗，除了在工作态度我尽心尽力，在公司组织的各项活动中我也乐观响应，常常参与单位组织的各类活动以及同事聚会。 在此，对所从事过的和现正从事的岗位工作作一小结。操作中心资料员主要负责报关资料的登记、整理、派发。详细内容主要包括四个方面： 1、报关单的申报、打印。 2、报关资料的派发，入仓单的修改、打印，入仓单的资料补充 20xx年的工作已接近尾
9、声，一年来，在公司经理室的正确指导下，各部门同仁齐心协力，共同努力，客服工作获得了肯定的成果。 今年以来，公司经理室连续以抓业务进展及内务管理并重，实现两手抓，齐抓共管的管理形式，带着客服全体员工，团结奋进，客服管理工作获得了肯定的成果，客服程度也有了一些根本的进步。公司通过开展集中、统一的客户效劳活动,进一步整合效劳资源,促进以保单为中心的效劳向以客户为中心的效劳转型,不断提升效劳程度,制造客户价值,乐观担当社会责任,为公司永续经营打下坚实的根底。客户效劳部紧紧围绕公司总体进展目的，在做好本职工作的同时做好效劳创新，表达在以下几个方面。 一、在制度建立方面，连续加强客户效劳根底管理工作，进一
10、步完善相关管理制度 1、主要从“内强素养、外树形象着手，通过狠抓公司各岗位人员素养，进一步进步客户满足度,树立公司良好的对形状象。 一个优秀的团队须有一个素养、技术过硬的效劳队伍，今年以来，我部着重从完善制度着手，通过加大制度的执行力不断加大效劳考核力度，以进一步进步客服人员综合素养。 针对我司部分柜员在柜面效劳礼仪方面尚存在不标准现象的问题，我司客户效劳部着力抓好全体客户效劳人员的效劳标准性，并从加强效劳意识、强化效劳执行标准等几方面对客户效劳人员做了一些强化训练，加大了现场监视考核力度，现场检查，现场指导，并予以相应惩罚。通过一系列的措施，使柜面人员加大了操作的标准性，效劳礼仪的执行上也有
11、了一个很大的提升，也为我司不断进步效劳程度奠定了很好的根底作用。 20xx年6月，总公司进展了全国柜面人员上岗资格考试，我部全体人员13人参与，合格9人，持证率达70%。此次全国系统的柜面人员考试，加强了客服人员对专业学问的学习，也提升了客户效劳部的效劳质量。 二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展 为进一步强化公司业务管理制度执行力建立，从制度上为业务进展供应顽强 保障，客户效劳部对于分公司挑选出部分需客服员工加强学习的文件和制度，进展了仔细梳理及集合，并制定了业务管理强化制度执行力工作及学习方案，根据学习方案，定期组织客服人员通过集中学习和自学的方式全面、系统地对相
12、关业务管理进展了学习，要求全部参与人员仔细做好学习笔记、进展测试并撰写学习心得；根据测试及检查状况，要求各相关岗位撰写整改报告。从自身动身，树立了强化风险意识，确保了此项工作的全面有效开展，实在进步了我司制度遵循和依法合规经营的自觉性。 三、以效劳为本,促进销售，把日常业务处理和效劳工作相结合 我司根据上级公司文件精神，面对全部客户推出国寿“1+N效劳方案。旨在通过举办客户效劳活动,不断亲密公司与客户的关系，进一步进步客户满足度,树立公司良好的对形状象。为实在有效的开展活动,公司成立指导小组和工作组，并加强了对此项工作的宣扬力度，根据活动组织、宣扬方案逐一落实并有效施行各相关工作。提升了效劳品
13、质、增加了客户忠诚度，进一步提升公司效劳程度，充分维护了客户权益，树立了公司良好社会形象。并通过上门送赔款等一系列的优质效劳，为业务员的展业工作供应了很好的根底，也为加强我司与代理单位间的业务合作关系起到了很好的沟通作用。此活动的举办不仅增进了客户关系、提升了公司品牌知名度、也为稳固和带动业务增长注入了新的活力。 四、从效劳的本身动身，“一切为了客户着想，不断创新效劳内容 1、乐观协作分公司做好VIP客户工作 为了进一步构建公司VIP客户效劳体系，为VIP客户供应附加值效劳工作，分公司开展了面对全区VIP客户供应特约商家优待效劳的活动，通过此项活动的开展，为树立公司良好社会形象起到了一个良好的
14、作用，在肯定程度上提升了公司的知名度。 2、公司理赔部把“上门送赔款工作做细做新，乐观为同学险业务拓展工作做铺垫，连续加强对一些在社会上较有影响力的案件的关注程度，真正表达公司人性化的理赔效劳。 繁忙的工作，有成果也有缺乏，在做好总结的同时，要不断改进，现就缺乏与差距结合2021年的工作如何进展改进做如下支配: 一、抓紧分公司下发的各类业管相关文件的落实及执行工作，连续做好客户 效劳部人员特殊是新人的专业学问及技能的培训,进步效劳人员的整体综合素养。 针对客户效劳部今年以来人员调整的客观缘由，客户效劳部新入人员对专业学问及业务技能的缺乏，2021年,我部将连续实行多种方式及途径,对所辖员工进展
15、定期与不定期的培训,从本职工作做起,对于相关岗位技能进展特地培训,加强所辖人员的职业道德训练,有针对性地组织和开展业务学问及效劳礼仪培训,对于分公司下发的业管文件准时进展传达及学习，真正领悟其操作要领，将其运用到实际操作中。通过培训，推行公司综合柜员制，更好的为客户效劳。 二、协作公司团险、中介、个险三支销售渠道各项业务竞赛活动的开展，更好地对业务进展供应强有力的业务支持及后援保障 乐观协作公司团险、中介、个险三支销售渠道开展各项业务竞赛活动，全力促进公司业务持续、安康地进展。 三、以效劳为本,促进销售，把日常业务处理和效劳工作严密结合，全面诠释国寿“1+N效劳内涵 1、协作分公司在全区范围内将要实行的银行、邮政转账收费、转账付费工程施行方案，保证此工程的顺当施行。 2、保证“两鸿满期给付、转保工作和银行、邮政转账收付费工作的顺当进展，同时为了进步销售人员活动量,挖掘积累客户,有效整合客户资源,做好客户的二次开发,努力促进转保，为2021年开门红奠定根底,以进一步提升公司效劳品质,增加客户对公司的满足度。 3、进一步加强柜面管理工作，营建良好的学习气氛，组织培训与自我学习相结合，建立体系化的培训教程，鼓舞员工不断进步自身综
