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1、工业园政政策研究究室副主主任岗位位说明书书岗位名称称政策研究究室副主主任岗位编号号ZY3001所在部门门政策研究究室岗位定员员1直接上级级主管副总总职系管理职系系直接下级级政策研究究室干事事所辖人员员1岗位分析析日期*年1月月本职：负责开发发区政策策研究，制制定开发发区发展展战略的的总体方方案，管理专专家咨询询委员会会的相关关事务职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责开发区区政策研研究工作时间间百分比比：155%工作任务负责开发发区发展展中重大大问题的的调查研研究工作作负责开发发区政策策的研究究与制定定，并做做好政策策落实中中的信息息沟通工工作负责组织织收集开开发区业业态和相相关政策策动
2、向，把把握客户户需求的的变化趋趋势和开开发区发发展方向向职责二职责表述述：制定定开发区区发展战战略的总总体方案案工作时间间百分比比：455%工作任务负责开发发区发展展战略及及中长期期目标的的编制工工作，提提出开发发区的总总体发展展方案提出开发发区总体体产业布布局、行行业布局局和入区区企业布布点方案案负责开发发区社会会发展（民民政、教教育、文文化、卫卫生等）和和城市建建设（园园林、绿绿化、环环卫、环环保、市市政、交交通等）中中长期计计划的编编制职责三职责表述述：管理理专家咨咨询委员员会的相相关事务务工作时间间百分比比：255%工作任务制定专家家咨询委委员会年年度、季季度、月月度计划划把握政策策研
3、究的的方向，指导和和参与编编制、编编撰专家家咨询委委员会提提交的咨咨询报告告为专家委委员会编编篡呈报报介绍开开发区动动向的简简报，通通报处理专家家咨询委委员会的的重大事事务指导专家家咨询委委员会日日常事务务性工作作的开展展职责四职责表述述：负责责政策研研究室内内部的组组织管理理和外部部协调工工作工作时间间百分比比：100%工作任务负责指导导属下员员工制定定阶段工工作计划划，并督督促执行行负责参与与考核、培训本本部门人人员负责协调调本部门门与外部部的关系系职责五职责表述述：完成成党委会会交办的的其他任任务工作时间间百分比比：5%权力：对开发区区发展战战略的建建议权、制定权权管理和经经营活动动的知
4、情情权权限内的的财务审审批、使使用权部门人员员录用的的建议权权对直接下下级的岗岗位调配配和奖惩惩的决策策权，任任免的提提名权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权对下级在在工作中中争议的的裁判权权有代表公公司与外外界相关关部门和和机构的的联络权权工作协作作关系：内部协调调关系管委会和和公司各各相关部部门、下下属分子子公司外部协调调关系有关政府府部门、律师事事务所、高等院院校、研研究机构构任职资格格：教育水平平本科及以以上学历历专业企业管理理、经济济管理、法律及及相关专专业培训经历历战略管理理、法律律、文秘秘等培训训经验5年以上上工作经经验，22年以上上管理岗岗位工作作经验知识精通国家家宏观经经济政策策、竞争争对手情情况，掌掌握公司司战略管管理、法法律事务务等知识识技能技巧巧熟练使用用办公软软件、较较强的写写作能力力，具有有很强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟通能能力、影影响力、计划与与执行能能力、学学习能力力其它：使用工具具设备计算机、Intternnet/Inttrannet网网络、一一般办公公设备（电电话、传传真机、打印机机、文件件柜）等等工作环境境办公室工作时间间特征正常工作作时间，偶偶尔加班班所需记录录文档各类报告告、通知知、简报报、汇报报材料、工作总总结备注
