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1、 宿舍管理规定1目的 为了加强公司宿舍的管理；合理分配运用宿舍资源。建设一个整洁、秩序、安全、安静、舒适的休息环境，保障员工在宿舍的住宿环境；特制定本规定。2范围 公司所有宿舍。3职责与权限31总经办行政部：负责公司宿舍的管理。311行政专员：负责监督宿舍的日常管理、维护、维修以及宿舍管理制度的执行，确保宿舍环境整洁、秩序、舒适、安全。312人事文员：负责安排新入职员工的入住房间号、床位号；并概述宿舍管理制度的主要核心内容规定；313宿舍值班保安：凭行政人事组盖章填写的宿舍入住单负责新入职住宿舍的员工指引带领、安排。联合行政部其他同事贯彻落实宿舍每周1小查、每月1大查；认真做好宿舍房间、床位的
2、变更、维修申请、提报与登记。贯彻落实每天对宿舍每间房的卫生、安全、用水、用电监督检查及提报处罚；并以五防（防火、防盗、防破坏、防治安、防自然灾害）工作为主要目标展开工作。314宿舍长：负责所在房间宿舍管理制度的监督监督执行，本宿舍人员纠纷调解上报以及房间卫生、安全、用水、用电的规范；人员床位号、房间号的变更与相关维护维修申请提报。32财务部：费用的审核与支付。33其他部门：配合宿舍管理部门的相关工作。331申请调换宿舍或床位人员；真实全面填写宿舍变更申请单，向宿舍值班保安领取。332人事专员：审查员工个人的宿舍房间或床位变更的符合性、必要性，并对审批负责；宿舍值班保安员收到有效申请书后监督落实
3、执行。4术语定义 无5住宿标准分配51宿舍的分类：经理级宿舍、主管级宿舍、职员班组长级宿舍、员工宿舍511经理级以上宿舍配置：单间套房、电视、洗衣机、木衣柜、席梦思大床、办公桌、网线512主管级宿舍配置：多间套房、共用电视、木床、木衣柜、办公桌、网线，标准入住23人（不可超过3人）513职员级与班组长宿舍配置：单间套房、双层木床、分隔式衣柜，标准入住6人514员工宿舍配置：单间套房、双层铁架床、分隔式衣柜、标准入住8人。52象征性费用计算521福利性、统一性原则5211公司宿舍收费的类型分为：宿舍水电费、床位费、维修费、网络服务费、电视服务费、公共文体娱乐设施及照明用电、其他。宿舍水电费：根据
4、每月、月底员工所在宿舍水电表抄数乘以行政通告的水电单价，由宿舍所住的人员平均分摊。（水电单价属政府能源；单价以公司行政部阶段性通知为准）床位费：本公司所租厂房宿舍均按市场正常缴费；但公司为了有效建设员工福利，根据不同职务象征性收取床位费；经理级宿舍每人100元/月；主管级宿舍每人60元/月；职员级及班组长每人40元/月；普通员工20元/月。维修费：为了提高员工自身素养、有效做到共同互相监督、爱护宿舍公共设施的目的；若有损坏或更换宿舍硬件设施；明确责任人的由当事人负责承担维修费或更换配件费；情节较严重的除承担维修费外一并做出行政处罚，费用在当月工资中扣除。若未明确责任人的，所有宿舍硬件维修、设施
5、更换由所住宿舍人员平均分摊，费用在所住宿舍人员当月工资中扣除。网络服务费：经理级、主管级宿舍网络服务费由所住人员平均分摊；员工宿舍若有需求网络的情况提交书面申请、行政负责落实安装；费用由申请者本人承担。电视房服务费：员工公共电视房服务费由公司承担。公共文体娱乐设施及照明用电：由公司承担。其他：公司独立核算部门的费用计算方式不适用此制度。5214公司宿舍入住、变更、维护维修流程：宿舍入住或退住驶 宿舍、床位变更宿舍维修申请宿舍长填写维修申请单填写宿舍床位变更申请表申报住宿领取入住通知单提交人事专员审批提交宿舍值班保安宿舍值班保安登记引领安排行政专员负责审批提交宿舍值班保安登记存档按指定房间号、床
6、位入住水电工落实维修按申请明细入住月底申报退住领取物品放行条宿舍长签字确认维修结果，行政专员记录在案执行扣费宿舍保安登记注销床位收取放行条同宿舍员工下班后放行53宿舍管理行为规范531入职员工由人事组统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿通知单到员工宿舍入住。532离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由人事部办理手续后开放行条给宿舍值班保安；保安即可收回钥匙并按规定时间放行。533已入住员工退宿舍须每月月底30号方可到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种费用。534未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床；违者责令立即搬回原住房间或床位并记申诫处罚。535各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生
7、习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍干净；宿舍长负责监督执行。宿舍保安每日巡查；对卫生较差宿舍的人员，每人提报罚款5元。53，6宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并记大过处理，情节严重者送往公安机关处理；宿舍内禁止滋事打架斗殴违者记大过并开除，情节严重者送交公安机关处理。537未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为一经查实，记大过并立即开除；同时全厂公布，并提交公安机关进一步处理。538保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，
8、发现火灾隐患及时通知宿舍保安；违者记申诫处理或小过。539员工因特殊情况需将其朋友或亲属留在宿舍借宿时，必须以书面形式申请。来访人员要事先登记、并抵押有效证件（身份证），申请书由行政部批准同意后方可进入员工宿舍留宿；留宿申请不可超过两天。留宿期间申请人对留宿的朋友、亲属在本宿舍的一切行为负全部责任。5310男女员工禁止窜房，更不可混宿；若有帮助进入异性宿舍必须经过对方宿舍大部分人员同意后方可进入。逗留时间不可超过晚22：30；若有违反记申诫处理，情况严重的记大过处理并开除。5311自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆除，若有损坏照价赔偿。宿舍长有权监督、举报；恶意破坏者除照价赔偿外另追加行政处罚（申诫、记小过、记大过）5312严禁将公司物品带回宿舍使用，公司保留随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，按盗窃论处记大过处理并立即开除；重者并提交公安机关处理。554宿舍消防安全管理541严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。542人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。543人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。544严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，以免引起电线短路失火。545人人做到人走灯关、水关6相关文件 无7相关记录71住宿通知单72床位/房号变更申请单73维修申请单74行李物品放行条75宿舍入住登记表
