《学生生源流失奖励工作意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生生源流失奖励工作意见.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生生源流失奖励工作意见各村、各单位：为严格控制生源流失，大力优化教育资源，进一步推动我镇教育事业持续、健康、快速发展，努力打造中国历史文化名镇教育品牌，现就做好我镇生源稳控工作提出奖励考核意见如下：一、统一思想，高度重视，充分认识做好生源稳控工作的重要性和必要性生源是教育之基，学校之本。生源质量的优劣，直接关系到学校教育的兴衰。杜绝生源外流，是优化教育资源、提升办学质量、推动教育事业持续、健康、快速发展的重要保证。近年来，我镇由于主、客观种种原因，生源流失十分严重，导致初中教育质量急剧下滑，引起强烈的社会反响。因此，我们必须站在讲政治、讲大局、讲党性、讲奉献的高度，坚决克服无关紧要、畏苦怕难
2、和袖手旁观等错误思想，切实增强做好控流工作的自觉性、主动性和实效性，圆满完成生源的稳控工作。二、明确要求，强化措施，切实做好生源稳控工作稳控对象：20XX年小学毕业生升入初一考试成绩排列前40名的学生。目标要求：20XX年小学毕业生升入初一人数达90%，其中优质生源达90%以上。工作措施：1.落实责任机制，明确稳控职责。校长是控制生源的第一责任人，面对生源外流的新情况、新特点，学校要认真研究控流措施，千方百计地留住生源。2.启动奖励机制，吸引优质生源。针对我镇生源严重外流的现状，今年镇财政将划拨专项资金，用于稳控小学毕业生生源。具体奖励办法为：以当年小学六年级毕业人数计算，达90%以上升入沙沟
3、初中的，奖励毕业学校10000元；成绩优异的学生升入沙沟初中达90%以上，奖励毕业学校40000元；小学六年级优秀学生，第1-2名各奖30000元；第3-5名各奖20000元；第6-10名各奖15000元；第11-20名各奖5000元。此奖金在学生家长做出承诺、学生所在村负责人担保和学生初一入学注册后兑付；三、加强示范引导，加大查处力度沙沟中学努力打造留住生源的良好环境，不断提高教学质量。全镇党员干部、学校管理人员及教师要带头示范，做好榜样，自觉动员自己的子女在本镇就读，不得外流；对不听劝阻，将自己子女送到其他学校就读的人员，除组织处理外，还将给予3000元5000元的经济处罚；对向外校招生人员提供考生成绩、联系号码等考生基本信息的学校干部、教师，将给予5000元的经济处罚，且三年内不得评先评优、晋升职称。以上意见，希贯彻执行。学生生源流失奖励工作意见
