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1、妇产科医生个人年终工作收获总结不知不觉这一年又有要过去了，这一年对我们来说是非常常有含义的一年，这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的范畴，顺畅的展开了作业；在院领导的关心、帮助下，得到了进步，走向了成熟；在有关科室的支持、合作下，经过我们的医治，产妇得到了自动的恢复，创造了价值所以，在岁末年初，充满我们心里的是感恩、感谢和无限的动力。_月份开端，我们主要做产科病房的产后恢复作业；_月份开端做产后42天复查门诊恢复医治。现将一年来的作业总结如下。一、思想作风上严格要求，本着“全部为了患者，为了患者全部”的宗旨。培育团队认识，发起协作精力。二、强化学习认识，在人才训练上下工夫
2、。经过各种学习，使护士赶快老练，变成技术骨干。1、每周安排业务学习，并做好学习记录。2、每月进行一次考试。3、作业中发现疑问，及时总结、探讨，提出整改计划，罗致经验教训。三、合作医院作业，加大对外宣扬力度，把产后恢复的理念浸透到各个阶层。1、给孕母亲校园供给讲课内容，配发宣扬册。2、门诊产前检查，及时辅导，提早浸透。3、住院期间，医治时奉告产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇及时医治，全面恢复。4、活跃参与医院安排的各项活动。在“孕妇风采”大型活动中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”活动，进步了透明度。5、合作妇保科完结了1000份的产后恢复辅导材料；完善了产后恢复效劳项目调研表。四
3、、重视沟通、友爱沟通。作业中，及时了解患者的需要及心思。做好她们在身体饱尝苦楚、心思饱尝煎熬、社会人物转型期的心思引导。帮助她们树立自傲，当令调理，有用的避免了产后郁闷的发作，进步了产妇及家庭的日子质量。五、活跃宣扬及辅导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的医治了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家族的赞誉，并送来了感谢信。一起，也有用的分管了临床护士的作业，增进了我们的友谊。六、重视自个修养的进步及仪容外表的正经。上班有必要衣帽规整、挂牌上岗。操作标准、文明用语。同患者树立对等、调和的医患联系。全年未发作一例胶葛及医疗过失。存在疑问：（1）作业中宣教还缺少必要的专业知识。（2）沟通
4、、沟通还需加强。（3）单个护士无菌观念不强。今后方向：（1）加强人文知识的学习，进步护士的全体素质。安排学习效劳礼仪文明，强化现代保养文明认识。（2）更新专业理论知识，进步专业保养技术水平及宣教能力。（3）加强自个的理论学习，更新办理理念、办理窍门及效劳中人文精力的培育。（4）做好办理方针查核。（5）加强医治质量过程操控，保证医治作业安全、有用。让患者舒畅，让家族满足，让社会认可。一年来，我们做出了些成果。但与医院很多科室比较，还有很大的距离。不管是从管理上，还是从发展上，我们都有好长的路要走，都有很多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有决心、有决心在将来的年月里
5、，依托医院为我们建立的渠道不断的学习，尽力的进步。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和能力！尽力工作，笑对未来的生活。妇产科医生个人年终工作收获总结（二）人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要承担病人的教育者、组织管理者及咨询者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和
6、服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必须加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。二、与产妇心贴心：当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑容、最关爱的眼神、最体贴的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特别是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大减少产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、安全，减轻恐惧和疼痛对产妇身心的伤害。将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的温暖，并获得满足感和安全感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步认识到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。第3页共3页
