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1、西安科技大学教师年度考核表姓 名： 职 称： 单 位： 西安科技大学人事处制 年 月 日填 表 说 明1本表于每年十二月份教师年度考核时填写，考核结束后上交人事处并存入个人业务档案。2一律用钢笔填写（或打印），内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。3表中“计算过程”和“分值”栏由教研室或研究室（所）严格按教师工作实绩考核量化标记分标准填写。审核栏由审核部门填写，其他栏目由被考核人填写。4被考核人需要补充说明的事项，可另加附页。一、基本情况考核年度年 月至 年 月姓 名性别出生年月民族所在院（系、部）教研室（研究所、室）或实验室从事专业技术职称定职时间 年 月教师资格证书号码政治面貌行政职务健康状
2、况最高学历毕（肄、结）业年 月学 校所学专业学制学 位二、学术团体任职情况学 术 团 体职务任职时间免职时间 说明：限填本年度任职的省部级以上的学术团体。三、社会兼职情况职 务 名 称任职时间免职时间说明：1.“社会兼职”指地区以上的人大、政协、民主党派、工青妇、侨联、文联、作协、科协等机构中委员以上职务。2.限填本年度任职的社会兼职。- 2 -四、培训情况起 止 日 期培训地点培训形式培训专业或方向 说明：1.“培训形式”指岗前培训、教学或社会实践、单科进修、助教进修班、在职攻读或以同等学力申请硕士（博士）学位、国内访问学者、骨干教师进修班、短期研讨班或讲习班、出国进修深造、高级研讨班、国内
3、外学术会议等。2. 限填本年度培训情况。五、思想政治及工作表现考 核 内 容自 我 评 价1.坚持党的基本路线2.忠诚党的教育事业，为人师表，教书育人3.具有良好的职业道德和实事求是的科学态度4.具有团结协作的精神，顾全大局，服从组织分配5.履行职责，完成工作任务6.承担或参加各种集体劳动、社会公益活动和政治学习7.关心和爱护学生，敢于严格要求和管理8.遵纪守法，模范遵守学校的各项规章制度自评结果： 优秀 合格 基本合格 不合格六、完成教学工作情况 1.完成教学工作课堂教学讲授课程名称课堂性质教学对象起止日期授课班级授课学生人数周标准学时数总学时数计 算 过 程分值其他教学工作环节其他教学工作
4、环节名称教学对象起止日期教学班级教学学生人数周标准学时数总学时数计算过程分值年度完成教学总工作量及其分值 说明：1.“课堂性质”指公共（基础）课、专业基础课、专业课。（研究生课程须注明是否学位课） 2.“教学对象”指教师、研究生、本科生、专科生、成人高教学员。 3.“其他教学环节名称”指实验课、教学实习、指导毕业论文或学位论文等课程教学以外的其他专业业务工作。- 7 -2.年度其他教学活动指导青年教师及进修人员情况参加教研室、实验室建设情况其他教学任务完成情况3.年度减免教学工作量减 免 理 由减免学时计 算 过 程分值 说明：教师若身兼数职，只能以最高者减免，不能累计。七、科研工作情况1.科
5、研项目序号承担项目名称起止年月项目来源本人总经费本人年度经费折合工作量承担角色是否要求鉴定计算过程分值说明： 1. “承担角色”指主持人、主要参与者、一般参与者、独立完成者。 2. 限填本年度承担的各类科研项目。2.获奖或鉴定成果序号时间项 目 名 称授奖或鉴定部门及等级几人合作本人排名计算过程分值 说明：1.“获奖成果”指本年度获得校级以上的各种业务奖项。如：发明奖、自然科学奖、科技进步奖、优秀教学成果奖、优秀论文或教材奖等。 2.“鉴定等级”指国际领先、国际先进、国内首创、国内领先、国内先进、其他。3. 获奖荣誉情况序号获奖时间获 奖 名 称授奖部门及等级分值说明：1.“荣誉奖”指本年度获
6、得校级以上劳动模范、有突出贡献的专家、政府特殊津贴、拔尖人才、先进工作者、优秀教师、优秀党员荣誉称号者。 2.同一项目多次多处获奖，就高取一项计分，无累计。4.研究论文、著作及教材（按本年度发表时间顺序填写）序号时 间论文、著作及教材名称字 数刊物名称或出版社几人合作本人排名计 算 过 程分值说明：“字数”栏填写本人完成著作或教材的实际字数。 5.专利授予时间专利名称专利号专利类型几人合作本人排名计算过程分值 说明：1.授予时间限本年度。2.“专利类型”指职务发明、实用新型、外观设计。八、考核聘任小组审核 1.学院（部）考核聘任小组审核1.公开展示结果：2.思想政治及工作表现评价结果：3.年度实绩考核总积分 分。其中：教学工作量积分 分；科研工作量积分 分；附加奖励积分 分；总积分排第 名4.考核等级： 优秀 称职 基本称职 不称职5.考核意见： 组长（签名）： 公 章 年 月 日2.校聘任领导小组审核审核意见： 组长（签名）： 公 章 年 月 日
