劳务合同解除证明.doc

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1、劳务合同解除证明 在日常学习、工作和生活中,大家对证明都不陌生吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是我为大家编写的劳务合同解除证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳务合同解除证明1 单位名称: 职工姓名: 解除、终止劳动合同原因,属以下第项等项情况: 合同期满;约定的劳动合同终止条件出现;单位提出,双方协商一致解除;职工提出,双方协商一致解除;职工自谋职业要求辞职,单位同意;职工在试用期内被证明不符合录用条件;职工严重违反劳动纪律或规章制度;职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害;单位开除、除名; 1、职工因患病或非因工受伤

2、,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作; 2、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作; 3、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员; 4、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商; 5、单位濒临破产,需精减人员; 6、单位宣告破产; 7、单位被依法解散; 8、职工在试用期内提出解除合同; 9、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动; 10、单位未按合同约定支付工资; 11、单位未按合同约定提供劳动条件; 12、单位未依法为劳动者缴纳社会保险; 13、职工参军入伍; 14、职工考入大中专院校学习,且单位不支付工

3、资和保险待遇; 15、上级组织要求调动,双方协商一致; 16、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同; 17、法律、法规、规章规定的其它情形。 被聘用职工本人意见:_ 签(章)字:_ _年_月_日 用工单位意见:_ 单位(盖章):_ _年_月_日 劳动行政部门签署意见:_ 单位(盖章):_ _年_月_日 注:本证明书一式三份,职工本人、单位、劳动行政部门各一份。劳务合同解除证明2 兹有本单位职工_,性别_,年龄_,身份证号_,住址_。劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。因_,根据劳动法规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_年_月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章

4、) _年_月_日劳务合同解除证明3 本单位与_先生/女士签订的_期限劳动合同,由于_原因于_年_月_日解除,其档案及社会保险关系移转至_。该职工在本单位的相关工作情况: 1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_。 3.该职工在本单位的工作年限共计为:_。 单位盖章: _年_月_日劳务合同解除证明4 解除劳动合同证明书编号: 我单位于_年_月_日与在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以。 一、符合劳动合同法第三十六条:经

5、双方当事人协商一致,解除劳动合同; 二、符合劳动合同法第三十八条款规定,解除劳动合同; 三、符合劳动合同法第三十九条款规定,解除劳动合同; 四、符合劳动合同法第四十条款规定,解除劳动合同; 五、符合劳动合同法第四十一条款规定,解除劳动合同; 六、符合劳动合同法第四十四条款规定,终止劳动合同; 七、因其它原因解除/终止劳动合同: 解除或劳动合同日期:_年_月_日 用人单位: 员工: 签收时间:_年_月_日 签收时间:_年_月_日劳务合同解除证明5 _ 系我单位员工,性别_ ,身份证号码_ ,_年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因: 1、协商一致解除 2、协商一致解除 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 9、其他:_ 1 此文档下载后,可根据您的需要随意编辑修改,欢迎您下载使用。 1

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