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1、金融理财分析技术与技巧试卷一答案一、单选题12345678910CDBBAACDDC11121314151617181920DBDACCCBAC二、多项选择题2122233425BCDAEABCDADABD三、名词解释26. 对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析，如对国 民生产总值、消费额、投资额、银行贷款总额及物价水平的变动规律的分析等，进而说明整个经济的状态和全貌。27. 反映公司在某一特定时点（往往是年末或季末）财务状况的静态报告。28. 也称箱体整理，是指股价在一段时期内的走势如同被限定在一个箱子里，这段时间股价始终在箱子的顶与底之间展开拉锯。29. 普遍在其成员的头脑
2、中存在，反映群体社会状况的共同或不同心理状态与倾向。30. 以资产未来收益现值进行估算所确定的价值。四、简答题31. 优点：数据信息的稳定性；资料分析的综合性。缺点：信息成本相对较高；信息的时滞效应；对投资者素质要求较高。32. 初创阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。33. 1.价升量增，买入信号。2.价平量增，转市信号。3.价升量平，持股观望。4.价跌量增，卖出信号。5.价平量平，观望为主。6.价跌量平，继续卖出。7.价升量减，谨慎持有。8.价平量减，警戒信号。9.价跌量减，卖出观望。34. 1.经营活动产生的现金流量。2.投资活动产生的现金流量。3.筹资活动产生的现金流量。35. 1.投
3、资目标应该放的更长远。2.投资目标的制定要有“行为战略”规划。3.投资目标的设计要有优先次序。4.投资者应该自己制定一些有效规则。五、综合题36. （1）初创阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段。目前柯达公司属于衰退阶段。 （b）柯达公司违背了传统而又经典的产业生命周期理论和规律，过于相信可以通过自身的努力延续原有产业的生命周期过程。但事实上，以数码技术为代表的新技术对于消费领域和产业模式的影响速度是颠覆性的。其次，柯达公司忽略了新的数码技术对于消费者行为与习惯带来的影像程度也是颠覆性的。随着消费电子类产品和互联网的普及，消费者更倾向于购买数码相机，传统胶片相机地位已经动摇。处于行业衰退期的柯达
4、公司，未能把握和顺应产业发展的方向，从而导致失败。37. 首先，分析某行业是否属于增长型行业，可利用该行业的历年统计资料与国民经济综合指标进行对比。具体做法是取得某行业历年的销售额或营业收入的可靠数据并计算出年变动率，与国民生产总值增长率、国内生产总值增长率进行比较。通过比较，可以作出如下判断：确定该行业是否属于周期性行业；比较该行业的年增长率与国民生产总值、国内生产总值的年增长率；计算各观察年份该行业销售额在国民生产总值中所占比重。 其次，对行业未来增长率进行预测。预测的方法有多种，使用较多的方法有以两种。一种方法是将行业历年销售额与国民生产总值标在坐标图上，用最小二乘法找出两者的关系曲线，
5、也绘在坐标图上，这一关系曲线即为行业增长的趋势线。根据国民生产总值的计划指标或预计值可以预测行业的未来销售额。另一种方法是利用行业历年的增长率计算历史的平均增长率和标准差，预计未来增长率。使用这一方法要使用行业在过去10年或10年以上的历史数据，预计的结果才较有说服力。38. 阻力线和支撑线都是图形分析的重要方法。支撑线和阻力线的作用是可以相互转化的。当股价从上向下突破一条支撑线后，原有的支撑线将可能转变为阻力线；而当股价从下向上突破一条阻力线后，原有的阻力线也将可能转变为支撑线。一般若股价在某个区域内上下波动，并且在该区域内累积成交量极大，那么如果股价冲过或跌破此区域，它便自然成为新的支撑线
6、或阻力线，从而形成支撑线和阻力线的作用转换。支撑位与阻力位的形成情况有两种，一种是市场实际的密集成交区形成的;另一种是心理价位。对于前一种,如果市场的密集成交区在当前价位之上，那么该区域就会在股价（或指数）上涨时形成阻力，这就是所谓的“套牢盘”。反之，如果市场当前的价位在历史密集区之上，那么该密集区就会在股价（或指数）下跌时形成支撑。至于心理价位，则多数是对指数而言的。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，
7、做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的
8、监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
