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1、 企业员工个人上半年工作总结15篇 我上半年的工作是依据公司高层治理领导的安排，负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心，而在工作中常常是工程的主次不明确，目标不明确，配置不明确，工作不明确，流程不明确，监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱，多头领导与跨级治理严峻。原来我们经过x年度的生产审计工作就很清晰x年度治理问题的所在。 1、标准根底化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量治理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程，企业没有统一、标准、文字化的工作流程，流程在员工各自的脑子里，大家都凭阅历和良心做事和工作、做事、治理
2、，很简单造成各自为政，标准不一，工作效果时好时坏的结果。 2、缺乏数据化的治理体系，企业数据化程度较低，各级治理人员都在凭阅历而不是凭数据安排工作和生产，文件标准化有肯定根底，但任务的标准化欠缺，上级下达下属的工作任务不够详细，明确、缺乏客观标准和依据。 3、企业组织治理混乱，多头领导严峻，这里成了中高层治理者实习的摇篮和展现自己名贵的身份场所，公司治理人员大多喜爱自上而下的行政治理，依靠上级管下级，这种治理模式明显弊端在于，上级精力有限，不行能有效治理下级，原来公司许多治理人员的治理阅历和力量自身都缺乏，即使上级有很丰富的治理阅历和很强的治理力量，但对很多流程中的详细细节不如当事人清晰，从而
3、产生误管误判，甚至公布一些啼笑皆非的条例，朝令夕改，不仅自身威信扫地，属下不服，造成对立甚至剧烈冲突，员工们凭什么来提高自己的工作热忱和对公司治理层的信任度和多公司的认同感。 4、重“人情”轻制度，懒蛤蟆式的治理方式以及“老板成份”至上心理必定导致“喜”耳“恭”听而不注意实际的效果。作为上市公司，公司就要改掉很多创业时期的毛病，随机应变，情大于法，强调共性化而忽视标准化、制度化、流程化、文件化、等等，同时，企业的进展也使得各项本钱不断加大，各种资源铺张也就越来越严峻，生产治理必需加大本钱掌握力度，强化掌握体系建立，也就要求企业必需从“人治”走向“法治”在制度面前人人公平，制度高于一切，人情化治
4、理让位于制度化、标准化治理。 5、细节化治理薄弱，一切让位于出货的习惯，而对于让位出货造成的本钱和后果则无人关怀，细节掌握严峻缺乏，这些都是治理工作的粗放造成的，如10月份仓库的治理现状(请看相关的审计报告)。 6、文件和图纸治理混乱，企业缺乏统一、标准的文件治理体系。 7、人力资源构造不合理，治理人员专业技能和职位治理阅历偏低，治理水平落后。硬件设备投入大，而专业技术及治理人才相对缺乏。 以上是我的上半年个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好x年下半年工作规划，争取将各项工作做得更好。 企业员工个人上半年工作总结2 回忆上半年的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据
5、公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将上半年的工作状况总结如下。 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作
6、效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 二、工作内容 公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经
7、理室，公司领导在最短时间内把握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 依据公司要求，我针对目前房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售状况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工
8、作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧；根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准；董事会在召开期间，仔细做
9、好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在下半年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更
10、高价值，力争取得更大的工作成绩。 企业员工个人上半年工作总结3 转瞬20xx年又已经过去了一半，越长大总是感觉时间过得越快，而这种时间的消逝也是时常让我感觉有一些惶恐。现在回想起大学的时候仿佛都还就在昨天，而现在我却是已经毕业好几年了。以前总是想着20xx年还有很久，但现在却都已经过去了一半了，而在过去的这半年里我除了增长了一些年纪之外也是得到了一些收获。这半年里我熟悉了许多新的朋友，也让自己的力量得到了很大的成长，不止工作力量还有在人际交往上的。下面就这半年的工作做简单总结： 这半年里我不止是让自己成为了一名一般员工，更是让变得更加成熟了。对待事物也不像以前一样只注意眼前的利益了，也会开头真
11、的思索自己的将来。也开头真正明白了自己一名员工的责任，作为一名员工把企业的利益放在第一位对我来说是最重要的，而不是自私自利的只顾着自己。企业和领导对我们付出了这么大的期望和资源，不就是为了让我们能够在工作的时候更加仔细和认真吗，在我们共同的努力下企业变得更好了之后，企业又怎么会亏待我们。所以在工作上我付出了比以前更大的努力和更多的精力，只要没有别的事情就加班，就是为了让自己能够更好的完成工作上的任务，为公司做出更大的奉献。渐渐的在我自发的加班下，其他的同事渐渐的也被我感染了，大家都开头自发的加班起来，我们那一块的工作气氛都变得好了起来，而我们的业绩也在我们的共同努力下变得更加好了。 而我自己也
12、是在这么努力的状况下让自己得到了成长，而更长时间的接触也让我和同事们更加的生疏了，并且建立了不错的关系。尽管过去的半年的确有些辛苦，我没有请过一天假，一些小病也是依旧坚持上班，但这些我都没有感到懊悔，由于我也得到了相应的回报，这也让我对企业更加的感谢了。假如让我在重新选一次，我也肯定会做出一样的打算，并且付出比之前更大的努力。虽然这半年我在工作上完成的还不错，但是我也不会因此就感到傲慢，而是会依旧保持自己作为一名一般员工虚心的态度，连续向那些比我优秀的员工学习，只有这样才能够让我在将来有更强的力量，能够去面对工作中遇到的全部问题。 企业员工个人上半年工作总结4 在这半年的工作当中也是有许多工作
13、需要去仔细做好，在工作当中还是会有许多珍贵的东西的，我认为这半年来真的是进步了许多，也让我觉得有许多事情都是可以进一步去了解，虽然说不是什么事情都能够做的特别的好，但也是在仔细的做，真的是感觉有许多东西都在始终仔细的持续着，我也始终都在做好这么一件事情，不管是在什么阶段都应当去仔细处理好，上半年来我也看到了许多需要去订正的缺点，固然工作的进展还是没有问题的，我会连续去完善好自己的本职工作，半年来的确是一段难忘的经受，现也总结一番。 在工作当中我始终都保持着乐观，这半年来我始终都在仔细的做好本职，日常有许多事情都是仔细在做好，半年来有许多工作都是做的特别的好，跟同事们也相处的不错，我能够体会到这
14、其中的一些重要的东西，在工作当中我情愿持续努力的去做好，半年时间虽然不长，但是在这个过程当中还是学习了许多学问，作为一名员工我认为我是有责任，也有义务去做好这些的，有些事情就是在不知不觉当中造就的，我盼望自己能够在这个过程当中一点点的积存，上半年对我而言很是充实，没有遇到太多的工作难题，这样的状态是很好，但是我从来不会怠慢，我始终都有仔细的去实现这一方面。 工作和生活是分的很清晰的，我从来都没有遗忘自己的本职工作是做什么，在这一点上面特别的重要，生活的心情不应当带入带工作当中，将来还是应当连续努力的去做好这些细节，有些事情还是要进一步去开掘的，让自己时刻的清晰为什么要做这么一件工作，自己的方向
15、和目标都应当清晰，半年来也是特别的感谢领导的照顾，我一般遇到了工作上的问题我也是虚心的请教，其实在工作方面不仅仅是要做好本职，更多的是要知道怎么解决问题，问题的发觉是一种必定的，要知道怎么去解决这一点是无比的重要，现在包括将来需要持续做好，半年的时间很快，只有让自己不断的去积存才能够得到大家的认可，工作的突破就是这么一点一滴的积存的。 上半年来的工作当中我也是积存了许多，看到了自身的一些缺乏之处，我以后肯定会让自己连续发挥好状态，努力提高自己各个方面的力量，做一名优秀的xx员工。 企业员工个人上半年工作总结5 时间飞逝，转瞬之间上半年的工作已经完结了。细数那些我在深夜里努力和奋斗过的日子，细数那些我为了省钱而早起一个小时搭公交来公司上班的日子，细数那些我和同事们并肩作战的日子，都已成为了过往。这让我又记起了我刚刚来到公司时青涩的模样，记起了我刚刚进入公司时的紧急和担心。在刚进入到公司的那一段时期总是一段难熬的时期，但是在坚持完这段时期后，我就发觉了在这些艰难的岁月里，留下的都是我成长的痕迹。 来到公司工作的半年时间里，我由一个初级的职场小白，不断的在工作岗位中历练，不断的升级打怪。虽然我现在的级别也不高，也算不上是一名非常优秀的员工，但是经过这半年的历练，我也成长和进步了不少。这些进步的方面都表
