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1、 自评自查报告4篇_自查报告 一、存在的问题及缘由 (1)学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作，学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习的不透彻，满意于一般性的了解，注意与本职工作有关的内容，与平常工作和生活中关系不大的内容就不学习，像计算机中的许多内容，工作中用的着就学一点，用不上的就敷衍。 (2)自我要求不严格。随着年龄的增长，对个人的要求放松了，上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取，故步自封，不求有功，但求无过。 (3)工作作风不扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难心情和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工
2、作。主动想事做事的意识不强，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完本钱职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。 (4)原则性不强。好人主义思想严峻，有些事明知不对，很难明确说“不”。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思索，往往在做好事的同时，也是做着有损原则的坏事。例如，去年全部招收一般中专学生，必定伴随着学费上升，自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。 二、今后努力的方向及工作思路 针对上述问题，我将按“诚信建立年”总体要求，在以后的工作中，时时开展自我批判，不断严格要求自己，增加奉献意识，以昂扬向上的精神状态，有条不紊地完成每项工作。 (1)加强学习
3、，提高业务素养。2月1日，市局对保障科进展了调整，4人中我和另外2名同志都是“新人”，所以说加强学习是我和科室开展工作的前提和根底，只有通过有效的学习，才能掌控工作，有的放矢地开展工作。因此，将进一步树立“我要学”思想，真正静下心来学习，每周固定时间组织科室学习，学习政治理论，用先进理念武装头脑;学习业务学问，提高业务素养，尽快成为业务工作的行家里手。下周前全部熟识分担工作，进入工作角色。 (2)严于律已，扎实做好本职工作。保障科的大量工作是效劳学校工作的，不管是指导学校的后勤治理，还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标，还是监视指导学校商店、食堂的经营，还是教学仪器、电教器材、图书资料等
4、设施设备的配备等，都直接影响学校的进展。因此，将工作重点下移，以效劳基层为根本，铺下身子，深入学校，把握第一手资料，为领导决策、学校进展供应保障。 (3)开拓创新，制造性地完成年度目标。一是做好学校后勤效劳工作，通过科学的市场运作、细致的调查讨论，加大学校食堂的监视治理，切实提高师生的饭菜质量，此项工作是学校后勤效劳的重点，更是社会对训练满足的关键，是今年保障科的工作重点;标准学校商店的经营治理，定期或不定期会同有关部门开展安全大检查，消退食品安全隐患;做好师生饮用水治理，探究饮用水的新精英、治理模式，提高生活质量。二是搞好标准化学校建立工作，通过真实有效的摸底统计、科学详细的调查论证、标准有序的招标选购，加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与治理力度，年内实现全市学校100%标准化的目标。三是做好范文大全域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科训练仪器更新工程。四是做好训练系统招商引资工作，圆满完成市委下达的招商指标。五是做好训练宣传、机关干部包户等其他工作。 以上汇报当否，请领导批判指正。
