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1、 自评自查报告4篇_自查报告 一、存在的问题及缘由 (1)学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对许多新事物、新学问学习的不透彻,满意于一般性的了解,注意与本职工作有关的内容,与平常工作和生活中关系不大的内容就不学习,像计算机中的许多内容,工作中用的着就学一点,用不上的就敷衍。 (2)自我要求不严格。随着年龄的增长,对个人的要求放松了,上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取,故步自封,不求有功,但求无过。 (3)工作作风不扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难心情和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工
2、作。主动想事做事的意识不强,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完本钱职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。 (4)原则性不强。好人主义思想严峻,有些事明知不对,很难明确说“不”。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思索,往往在做好事的同时,也是做着有损原则的坏事。例如,去年全部招收一般中专学生,必定伴随着学费上升,自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。 二、今后努力的方向及工作思路 针对上述问题,我将按“诚信建立年”总体要求,在以后的工作中,时时开展自我批判,不断严格要求自己,增加奉献意识,以昂扬向上的精神状态,有条不紊地完成每项工作。 (1)加强学习
3、,提高业务素养。2月1日,市局对保障科进展了调整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以说加强学习是我和科室开展工作的前提和根底,只有通过有效的学习,才能掌控工作,有的放矢地开展工作。因此,将进一步树立“我要学”思想,真正静下心来学习,每周固定时间组织科室学习,学习政治理论,用先进理念武装头脑;学习业务学问,提高业务素养,尽快成为业务工作的行家里手。下周前全部熟识分担工作,进入工作角色。 (2)严于律已,扎实做好本职工作。保障科的大量工作是效劳学校工作的,不管是指导学校的后勤治理,还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标,还是监视指导学校商店、食堂的经营,还是教学仪器、电教器材、图书资料等
4、设施设备的配备等,都直接影响学校的进展。因此,将工作重点下移,以效劳基层为根本,铺下身子,深入学校,把握第一手资料,为领导决策、学校进展供应保障。 (3)开拓创新,制造性地完成年度目标。一是做好学校后勤效劳工作,通过科学的市场运作、细致的调查讨论,加大学校食堂的监视治理,切实提高师生的饭菜质量,此项工作是学校后勤效劳的重点,更是社会对训练满足的关键,是今年保障科的工作重点;标准学校商店的经营治理,定期或不定期会同有关部门开展安全大检查,消退食品安全隐患;做好师生饮用水治理,探究饮用水的新精英、治理模式,提高生活质量。二是搞好标准化学校建立工作,通过真实有效的摸底统计、科学详细的调查论证、标准有序的招标选购,加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与治理力度,年内实现全市学校100%标准化的目标。三是做好范文大全域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科训练仪器更新工程。四是做好训练系统招商引资工作,圆满完成市委下达的招商指标。五是做好训练宣传、机关干部包户等其他工作。 以上汇报当否,请领导批判指正。