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1、实用文档Word格式、可编辑打印人员聘用合同_员工劳动合同精选5篇 人员聘用合同_员工劳动合同精选5篇 人员聘用合同_员工劳动合同 篇1 员工劳动合同范本一：员工短期聘用合同书 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责： (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差效劳之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方
2、力量及甲方需要进展分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提早或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进消费(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩罚，
3、分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩罚事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩罚记录列为甲方考核乙方之根据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提早1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时，须提早1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。 十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。 十六、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特殊声明，本合同保持持
4、续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 订立合同书人 甲方： 签约代表人：(签字) 职称： 乙方(姓名)：(签字) 身份证号码： 户口所在地地址： 人员聘用合同_员工劳动合同 篇2 编号： 甲方(单位)名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方(职工)姓名：性别：诞生年月：民族：籍贯：现住址：邮政编码：身份证号码： 中建七局第三建筑制 根据?中华人民共和国劳动合同法?，经甲乙双方公平协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款; 一、合同期限： 第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日终止。 2
5、、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。 第二条，试岗期为 个月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。 二、消费(工作)内容; 第三条，甲方根据消费(工作)需要，支配乙方担当工种(岗位)工作。甲方因消费(工作)需要，有权临时调换乙方的工种(岗位)。 三、劳动保护和劳动条件： 第四条，甲方根据乙方工种(岗位)供应必需的劳动保护用品、用具，供应保障乙方人身平安与安康的工作环境和场所。 第五条，甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练与培训。 四、工作时间和劳动酬劳： 第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。期间，根据施工需要甲方可以
6、支配乙方加班。 第七条，乙方的月工资待遇根据甲方的工资安排制度执行协议工资安排方式，月根本工资定为人民币 元。 第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同商定工资的80%执行。乙方试岗期满后，甲方准时对其进展考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。 五、劳动纪律： 第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。 第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动平安卫生法规、规章、制度和操作规程。 第十一条，乙方违犯劳动纪律，甲方根据国家有关规定和本单位规章制度，赐予批判训练或纪律处分，直至解除本合同。 六、保险福利待遇： 第十二条，乙方在合同期内、并
7、在工程施工实际容许的状况下，甲方应按规定支配乙方休息(休假)。 第十三条，本合同商定的乙方月根本工资标准中，包含乙方养老、医疗及失业保险应由甲方担当缴费部分。甲方按注册地缴费最低基数(月800元：养老金缴纳18%;医疗保险缴纳8%;失业保险缴纳2%)的标准，分别计入乙方月工资标准内，由乙方自行在其户口属地参保缴纳。 第十四条，乙方因工伤亡待遇按城镇合同制职工同等待遇执行。乙方因病或非因工死亡的，甲方发给乙方家属一次性丧葬补助费和抚血金1000元。 第十五条，乙方患病或非因工负伤，在本单位受聘一年以内的 医疗期为一个月，在本单位受聘一年以上的医疗期为两个月。医疗期间甲方按合同商定工资的 60%发
8、给乙方病假工资。伤病痊愈但乙方仍不能从事原工作，或医疗期满仍未痊愈而被解除本合同的，甲方发给乙方一次性医疗补助费1000元。 第十六条，乙方工资标准中含为乙方供应的.上下班交通费用。 七、合同的变更、解除和终止： 第十七条，具有以下情形之一的，经甲乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容。 1、本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已修改的; 2、由于不行抗力的因素致使本合同无法完全履行的; 3、甲方由于消费(工作)需要调换乙方工种(岗位)的。 第十八条，甲乙双方协商全都，可以解除本合同。 第十九条，乙方具有以下情形之一，甲方可以随时解除本合同。 1、在试岗期内证明乙方不符合聘请条件的;
9、2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的; 3、乙方违犯或不履行本合同的; 4、乙方严峻违犯本单位规章制度和劳动纪律; 5、乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的; 6、乙方担忧心工作、消极怠工、工作不负责任、不能完成工作任务的; 7、乙方严峻渎职、贪x受到、泄露单位机密、损害单位利益; 8乙方打架斗殴、盗窃、造成恶劣影响的; 9、乙方被依法追究刑事责任; 10、乙方请事假连续达一个月或累计达两个月者; 11、甲方因工作任务缺乏，人员充裕需裁员时。 第二十条，甲方不履行合同或违犯国家法律、政策、损害乙方合法权益时，乙方有权解除本合同。 第二十一条，合同期满，本合同自动终止。 第二十
10、二条，甲乙双方任何一方解除本合同均需提早十五天通知对方。 第二十三条，合同期满后，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第二十四条，本合同用钢笔填写，自甲已双方签字、盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。 第二十五条，本合同一式三份，甲已双方各执一份，存档一份。 甲方(盖章)： 乙方： 法定代表人： 或托付代理人： 签字： 人员聘用合同_员工劳动合同 篇3 甲方:_ 地址:_邮码:_ :_ 法定代表人或托付代表人:_ 职务:_ 乙方:_ 性别:_年龄:_ 居民身份证号码:_ 签约日期:年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经公平协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条
11、款。 一、聘用合同期限 第一条:本合同为三年期合同。 本合同生效日期_年_月_日,其中试用期六个月。 本合同_终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。详细内容是: 三、劳动酬劳 第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资_元。 四、甲方的根本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违犯公司规定的行为进展惩罚; 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提
12、早解除本合同。 第六条.甲方的义务。 为乙方制造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的根本权利和义务: 第七条.乙方的权利。 有国家法律法规给予的一切公民权利; 有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满足,恳求辞职的权利。第七条.乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务 六、劳动合同的终止、续订 第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前_天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、其他商定 第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方一样行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。 第十条甲方以下规章制度_作为本合同附件。 第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。 人员聘用合同_员工劳动合同 篇4 甲方(聘用单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(被聘用者)姓名: 性别: 家庭住址: 诞生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要，聘用乙方在 研发部 岗位工作，并聘任研发工程师
