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1、 关于教师劳动合同 甲方（用人单位）：昊博国学幼儿园 地址：张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质：民办教育机构 法定代表（主要负责人）：田雨春 电话号码：133112890000313-5851234乙方（劳动者）姓名： 性 别： 家庭住址： 身份证号： 电话号码： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规定，在公平自愿协商全都的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。 一、合同类型和期限 第一条：固定期限：自日起至月13个月）。 二、工作内容和地点 其次条：依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。 三、工作时间和休
2、息休假 第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照详细作息时间表。 四、劳动爱护 第四条：甲方为乙方供应必要的劳动条件和生活条件。 第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。 五、劳动酬劳 第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。 第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为 元/月。由以下几局部组成： 绩效工资：领导力与执行力 元/月，班级治理 元/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课） 元/月。 目标奖：安全奖 元/月，满勤奖 元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、奉献奖 元/月。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意
3、为幼儿效劳。 第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。 第十二条：甲方连续聘用乙方，应续签劳动合同。 七、其他事项 第十三条：其他事项： 1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。 2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所交押金。 第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。 第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应认真阅读，双方签字后即行生效。 甲方（盖章）： 法定代表人或主要负责人：
4、签名： 年 月 日 乙方： 签名： 年 月 日 关于教师劳动合同2 甲方（用人单位）：_ 法人（负责人）：_ 乙方（劳动者）：_ 居民身份证号码：_ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止。 二、甲方依据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和安康。 四、工作酬劳 甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，工资为 元/月。 五、
5、甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。 六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习完毕后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。 九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 十、甲乙
6、双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。 十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。 十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：（盖章） 乙方（签字）： 法人：（签字） 合同签定日期：年 月 日 关于教师劳动合同3 聘任方：_（简称甲方） 受聘方：_（简称乙方） 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国高等教育法等有关法规的规定，依据_教学、科研及学科建立等任务的需要，_聘任_为_职务，详细聘任单位为_，经双方公平协商，依法订立本合同。 第一条聘期 本岗位聘期为_年。聘任期满，视聘任双方需要，打算是否签订连续聘任合同。
7、本次聘期自_年_月_日至_年_月_日。 其次条乙方的岗位工作目标及任务 （注：本条内容由学校授权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细状况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。） 一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标： 二、乙方在聘期内应履行的工作任务： 1、教学任务：_ 2、科研任务：_ 3、学科建立任务：_ 4、人才培育任务：_ 5、其他任务：_ 第三条权利和义务 一、甲方权利（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1、依据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进展治理。 2、依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。 二、甲方义务（详细内容由甲方
8、授权详细聘任单位落实） 1、依法维护乙方应享有的各项权利。 2、为乙方供应完成岗位任务所必需的良好工作和生活条件。 3、为乙方供应完本钱合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。 4、乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推举申报有关嘉奖。 三、乙方权利 1、乙方根据_的有关规定，享受按国家规定供应的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇； 2、享受甲方为其供应的工作和生活条件； 3、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉。 四、乙方义务 1、仔细遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度； 2、聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作； 3、全面履行所
9、聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；承受甲方的监视、考核及治理； 4、乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署及单位，单位只能署甲方名） 第四条考核（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实） 1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下_年度的工作规划。学院或单位依据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。 2、对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3、甲方在_年聘期完毕
10、后依据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估（详细评估方法另定），打算是否续聘事宜。 第五条合同的变更与解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方公布解聘文件。 2、乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。 第六条附则 1、本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。 2、除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。 3、本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 甲方：_ 法定代表人签字：_ _盖章：_ _年_月_日 乙方签字_ _年_月_日
