《劳动合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同范本.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 甲方： 委托代理人：企业地址： 施工企业地址： 乙方： 居民身份证号：出生日期： 年 月 日家庭住址：户口所在地： 省（市） 区（县） 乡镇 村 联系电话：邮政编码：根据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条：甲乙双方同意按以下第方式确定本合同期限： 1、从-年-月-日起到约定的终止条件出现时止； 二工作岗位和内容 第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任 岗位工作。 第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。 第五条：因生产施工发生
2、变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 三劳动保护和劳动条件 第六条：甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。提供必须的劳保用品。 四劳动报酬及福利 第七条：甲乙双方同意按以下方式确定劳动报酬。1、乙方的劳动报酬分为月薪制和年薪制两种，见习、技术员（助工）、工程师采用月薪制，其他采用年薪制。2、月薪制根据岗位及劳动贡献分为基本工资和绩效工资。在岗基本工资：见习 技术员（助工） 工程师 。绩效工资最低为0，上不封顶。不在岗期间甲方
3、只支付乙方基本工资，不支付绩效工资。3、年薪制分为基本工资和奖金。基本工资甲乙双方协商确定，奖金在工程项目盈利时可发放，上不封顶。4、乙方一年内累计休假不得超过47天，单次休假不得超过14天，年假或甲方原因造成的休假除外。休假期间工资按不在岗发放，超出休假时间的按日工资扣除。5、甲方负责乙方工作期间的食宿。五劳动纪律 第八条：甲方应当根据维护正常生产(工作)秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 第九条：乙方应服从甲方在施工、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财
4、产，保守甲方的商业秘密。 六违约责任 第十条：本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。第十一条：在劳动合同期内，甲方不按合同约定支付劳动报酬的，甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的。乙方可与甲方解除合同并可获得一定经济赔偿。 第十二条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业秘密，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特别重大的，影响特别严重的，乙方应承担法律责任。甲方保留追究第三人的权利。由于乙方工作失误失职造成甲方损失的乙方需赔偿甲方相应的经济损失，情节严重的甲方有权追究其法律责任。 七其他约定事项 1、甲方负责乙方从家庭所在地到工作地的往返路费（刚聘用或项目部开工时至项目部年底停工）在我项目部工作不满3个月的不报销往返路费，路费报销参照公司相应规定2、已婚的且夫妻双方有一人在项目所在地的，中间可回家探亲一次并报销往返路费（夫妻双方都在项目部的不予报销）。路费报销参照公司相应规定。3、乌鲁木齐市区范围内不允许打车，出差费用报销参照公司相应规定（出差住宿费标准不超过150元的标准间）。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方法定代表人或委托代理人(签名)： 年 月 日
