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1、2020年妇产科护理半年工作总结范文20xx年妇产科护理半年工作总结(一)繁忙、充分的xx年急忙而过，清点收获，总结教训，该留下扎实的脚步;积淀累积，触动启迪，优秀的初步在成功的结束以后。新年将至，为成为过去的XX年画一个圆满的句号。一、脚扎实地，从护理基础工作做起第一，科室人员偏年青化，工作经验不足，专科知识短缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作下手，严格执行查房程序和换班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入仔细的睁开专科健康知识教育，和人性化交流，有效的提高病人满意度，获得优秀成效。同时，将核心制度落实作为今年度查核要点，每周查核一项，逐渐规范工作流程。此外，提高服务质量，从改良工
2、作细节下手：1.改良核对方式，将传统的称号病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，防止核对差错发生的可能性;2.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮成效;3.推行使用家眷陪护椅，只象征收取使用费，为病人供给很大方便;4.成立护士交流交流本，将平常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入交流本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不可以实时改良的缺点，达到质量连续实时改良目的。5.联合都市宝贝照相馆，免费为重生宝宝供给出生第一照，将重生的愉悦留给我们，也留给病人全家，获得特别的优秀成效。二、抓制度落实，明确工
3、作分工，防备工作破绽将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下达成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休会谈、急救药品、实习生授课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的踊跃性。三、严格产房管理，达成布局改造增强产房管理，印制产科常有急症急救流程，张贴在产房内墙，增强操作流程化，落实腕带辨别制度，严格执行重生儿腕带配戴工作，成立产房交接流程并督导实行，有效增强产妇及重生儿安全管，同时完美疫苗上报及核对程序，增强疫苗管理。此外，依据管理年查收标准，再次进
4、行产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔绝产房、及隔绝待产室地点，以达到标准要求。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年青化状况，拟订操作训练计划，将基础操作项目归入平常查核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐个进行查核，尤此中医操作项目，拟订操作标准，全员训练，并在操作查核中千锤百炼操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。五、开辟创新，不停学习，达成连续教育及带教工作不停充分专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州深造学习，引进新的理念和技术，改良工作，提高技术，带动科室学习氛围，达成业务学习每个月两次，睁开中医护理技术项目，学习中医理论，达成论文一篇，同时，督导全科护士达成连
5、续教育任务，增强专科知识学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，拟订详尽带教计划及带教老师授课计划，保证每批学生接受专科知识两次，圆满达成整年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有获取与失掉同在，充分与难过并行，不知足现状才是进步的开始，在又一个年度睁开之际，只有努力开航，进入又一个奋斗的轮回20xx年妇产科护理半年工作总结(二)回首半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关怀和支持下，经过全科同仁的共同努力，依据医院的整体要求，我科基本达成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结以下：一、政治思想和职业道德全科同志能坚持党的路线，目标和政策，认真学习党的“xx大”精神及江总书记“三个代表”
6、重要思想，以科学发展观及“xx大”精神为指导，以优秀的精神风采，求真求实的工作作风，优良高效的服务，建立行业新风俗，踊跃参加院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次政治学习，进而提高员工的整体素质，着重医德医风及职业道德教育，根绝“红包”及回扣行为，坚持一心一意为病人服务的主旨，坚持以医疗质量，医疗安全为核心，进一步提高遵纪守纪，依法执行的意识，鼎力睁开社会主义荣辱观的教育，努力建立“安全医院”、“无红包医院”。二、业务状况：半年来门诊就诊人次7335人，比昨年同期略有增加，全科上半年总收入136万，比昨年增加万，住院人次426人，比昨年增加70余人，剖宫产率52.7%，手术病人230人。此中阴
7、式子宫切除+阴道前后壁修理5例，妇科恶性肿瘤6例，腹腔镜手术2例，均手术成功，常年睁开Leep刀治疗宫颈病变，治疗人次近80人，上半年共收治危大病人11例，均急救成功，痊愈出院。此外睁开了中西联合治疗母儿血型不合10余例，获得满意效效，正常睁开重生儿抚触，重生儿脐部护理，重生儿疾病筛查100%，乙肝疫苗接种95%以上，并顺利经过姜堰市爱婴医院的检查，半年来未发生任何医疗差错事故，在今年医院管理年检查活动中，固然此次检查未抽到我科，但全体同志都能踊跃配合，以高标准，严要求，精心准备，迎接检查，在准备过程中医学全在线收集整理，我们也发现自己仍存在一些不足之处，如病历上首程缺少理法方药，部分病历有涂
8、改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等;个他人应知应会内容不熟习，中医技术操作，部分人不娴熟，经过监察及增强训练，以上不足，获取改良。三、业务学习，深造及引进新项目状况半年来全体同志都能做好自己的本员工作，努力提高专业技术水平，工作“千锤百炼”、“谨小慎微”，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴饲养的宣传工作，能娴熟掌握妇产科的常有病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟办理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其余产科并发症及归并症，睁开妇产科手术及各样计划生育手术，踊跃睁开阴式子宫切除及微创手术，
9、今年获得采纳中西医联合治疗母儿血型不合，获得了较好的成效，今年上半年共收治重危病人11人，经过我们的治疗，最后都使病人转败为胜，我们着重各级医护人员的连续教育工作，常常派人出门参加学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，踊跃撰写论文，全科人员共发展论文十余篇，常年睁开宫颈癌筛查工作，产前检查，着重增强高危孕妇的看管，踊跃配共计生部门做好工作，整年计划生育手术，包含人流、药流、上环、取环、引产等手术，未出现任何不测状况。四、存在问题：1、二个高效率有待于进一步提高;2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是十分顺利;3、整体诊断水平有待进一步提高。20xx年
10、妇产科护理半年工作总结(三)何为优良护理服务?“优良护理服务”是指以病人为中心，增强基础护理，全面落实护理责任制，深入护理专业内涵，整体提高护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观点和医疗行为上，到处为病人着想，全部活动都要把病人放在首位;牢牢环绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，拟订方便举措，简化工作流程，为病人供给“优良、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。跟着“优良护理服务”活动在全国范围内的睁开，我院各科室都在踊跃地努力从各方面提高护理质量，拓展护理服务项目。基于妇产科病房患者护理的特别性，我们秉承“做就要做好”的信念，坚持全部工作以知足病人和家眷的需求为出发点，经过不停思虑和
11、努力，坚固根本，革故鼎新，全面提高自己的全面素质，使优良护理在我们的工作中获取了更好的表现，患者的满意度也在不停提高。现就自己的领会总结以下。1增强了护士的责任心。自睁开优良护理服务以来，科室对医护人员进行规范化的技术培训，转变思想，深入以“患者为中心”的服务理念，确实转变临床护理工作模式，增强基础护理的落实，全面落实护理责任制，推行整体护理责任包干制，推行包床到护，责任到人。让护士明确自己的责任，踊跃、主动执行对患者的护理职责，进而增强了护士的责任心。我们不再像从前同样做完护理操作以后就坐在护士站聊天，等着呼喊铃声的响起，我们会主动想着所分管的患者此刻的病情怎么样?恢复得怎么样?心情又如何?
12、还需要什么样的帮助?大家都希望自己所分管的患者经过自己精心的护理能早日痊愈出院，谁都不甘落伍，都会主动下到病房，把对患者的关怀确实转变为实质行动，为进行生活上的照料，陪患者聊天以认识患者的心理状态，进行健康宣教，为患者做好基础护理、专科护理、病情察看等等，使患者确实领会到优良、贴心的护理服务。2拉近了护士与患者间的距离，患者满意度显然提高。从前患者从住院到出院他们都不知道他的主管医生、责任护士是谁，我们也不会主动去处患者介绍自己，更别提换位思虑、急患者所急、想患者所想了，但自从推行优良护理服务此后，我们秉承“热情接、耐心讲、仔细观、诚意帮、温馨送、爱心访”的服务理理念，从患者住院那一刻起，我们
13、便浅笑地招待，主动地介绍自己，介绍住院环境，站在患者的角度去思虑问题，想在患者需要从前，做在患者张口从前，帮助他们解决实质问题。相互变得不再陌生，护患之间的距离也不再遥远，我们脸上笑脸多了，说话的语气轻柔了，为患者进行护理时也不再那么机械，我们是带着感情去为他们服务，患者回报给我们的不再是冷脸，满意的浅笑爬上了他们的脸庞。记得有一次科室的一位年青护士去帮一位妇科患者洗头时，患者拉着年青护士的手说姑娘辛苦你了，感谢!”那一刻我感觉我们的付出是值得的，我们的工作是有价值的。还有一次一位术后的患者吐了一床，当我们去改换床单元时，看着患者及家眷那对不起的眼神和手足无措的行为时，我们回以浅笑，让他们不要
14、在乎，这是我们应当成的，当看到他们欣赏的眼神时我们的心里非常高兴。其实好多时候我们获取的远远比付出的多得多，从患者那边我们收获了感人，收获了信心，也收获了他们赐予的必定。人和人之间都是互相的，只需你诚心对待他人，他人也会诚心的对待你，当我们把每一位患者都当成我们的亲人来对待时，我们之间的关系也不再是一般的护患关系，我们之间带有亲情，我们之间的距离也就变得像亲人似的那么近了，患者的满意度也大大地提高了，从本来的百分之九十到此刻的百分之九十九，甚至。3减少了护理差错事故的发生。自从推行优良护理服务以来，科室采纳责任包干制，落实护士长-责任组长-责任护士三级质量控制系统，每组责任护士由高年资、低年资
15、护士构成，新老搭配合理，目注明确、职责到人，每个责任护士承包必定数目的病人，做到分层不分等，人人参加护理。每日对病人进行治疗护理的同时，常常巡视，与病人进行交流交流。推行分组排班，妇科组管妇科病人，产科组管产科病人，治疗和护理分组管理，不再像从前那么乱，妇产科病人的全部治疗、护理都一同做，简单出差错，责任不到人，有时一项治疗你认为她做了，她又认为你做了，结果都没做，但推行了责任包干后就不会了，每一个人的工作职责分工明确，各项治疗、护理举措由相对固定的人连续负责，有高年资护士带低年资护士，大大地减少了护理差错事故的发生，并且新护士成长得更快。4激发了护士学习的踊跃性。推行优良护理服务模式以来才知
16、道，你想与患者很好的交流交流，做好健康宣教，第一你自己一定认识患者所患疾病的病理、生理、发病原由、治疗方法及护理惯例，还得悉道患者治疗时期的饮食，注意事项，患者的心理状况，以及如何去排除患者的心理问题，因此我们就一定不停地去学习、查资料，讨教医生及经验丰富的同事，这样才不会在做健康宣教时被问得回答不上来，我们也就能更好地服务患者，同时提高自我。而当我们碰到危重患者或平常少见的病种时，我们不再像从前同样过了就了事，我们会在责任组长的率领下开总结会，共同分享各自的领会，我们会议论“假如我碰上这种病人该怎么办理?”，我们还学会了做课件，轮番授课，大家互相学习，共同提高。5锻炼护士口才及交流能力。在临床护理工作中，适合的语言交流能够使患者感觉被关爱、被尊敬，从心理上、精神上获取知足，是成立优秀护患关系的一种手段，是睁开优良护理服
