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1、实用文档Word格式、可编辑打印指导班子自我评价报告通用5篇 指导班子自我评价报告通用5篇 指导班子自我评价报告 篇1 指导干部要勇于开展批判与自我批判 批判和自我批判作为我党在长期革命斗争中形成的三大优良作风之一，是加强党的自身建立的一种行之有效的方法，乡镇干部自我鉴定范文。但这些年来，上上下下批判难的问题仍旧没有从根本上得到解决，尤其是处于最基层的乡镇干部，开展批判难度更大。 目前乡镇工作难干，农村形势简单，作风硬了怕出事，作风软了工作又推行不了，阻力大，困难多，乡镇干部气不顺，因此不愿再过多地批判;并乡扩镇以后，班子成员职数多了，副职提拔的时机少了，部分副职感到前途上渺茫，思想消沉，心情
2、波动，心里不平衡，因此不想再过多地批判;同时乡镇工作和生活条件艰辛，下乡间隔 远，酬劳待遇低，有时工资还不能按时发放，除了必要的生活开支和摩托车用油，每月工资所剩无几，感到不忍心再过多地批判。在一些单位，民-主与批判的空气淡薄，甚至上级对下级护着哄着，下级对上级抬着捧着，同级之间包着让着，消失问题捂着盖着，即使是党内民-主生活会，也多是自我批判避重就轻谈工作，互相批判浮光掠影提盼望，很少触及个人的缺点错误，这种党内和机关内的庸俗作风，使我们丧失了抵抗错误言行的思想政治屏障，长此以往，造成自由主义和好人主义盛行，乐观的思想斗争消匿，错误思想和不良倾向得不到有效遏制，减弱了指导班子的战斗力和分散力
3、，各项工作的推行受到肯定影响。 开展批判与自我批判，为什么实行起来就这么难呢?究其缘由，我认为有以下四点：一是党性不纯，怕得罪人。面对错误的思想和不良的行为，不批判，不斗争，事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，即使是指导职责范围内的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顾及个人利害得失，不讲党性原则;只看兄弟情面，不管是非曲直，是非面前不开口，遇着冲突围着走，当和事佬，落老好人，以赢得威信。二是党内生活不正常，民-主空气不深沉。在一些党组织和指导班子内，批判|和自我批判这一-党内政治生活中最重要、最常常的内容被丢弃了。有些指导干部特殊是一把手家长制作风严峻，民-方法识淡薄，老虎屁股摸不得，谁
4、批判他，就给谁颜色看，人不在高，有权那么灵;庙虽不大，唯我独尊。搞得人们只能唯唯诺诺，诚惶诚恐，不敢直抒己见，更不敢犯言直谏。三是监视机制不健全，责任目的不明确。在一些指导者班子中，缺乏奖勤罚懒的制约机制，规章制度不健全，或知名无实，落实不够。班子成员虽有工作分工，但目的责任不详细，不明确，干好干坏一个样，缺乏开展批判和自我批判的标准和根据。四是思想熟悉和工作魄力问题。有些指导干部怕开展批判影响团结稳定，片面强调理解人、关心人、敬重人，搞一团和气，皆大快乐，对不良现象睁一只眼，闭一只眼，或轻描淡写，不痛不痒，以求得临时的和平共处。 由此可见，开展批判与自我批判，必需首先从增加党员的党性入手，尤
5、其是指导干部，肯定要真正从思想上熟悉到开展批判与自我批判的重要性，抛弃一切私心杂念，严格按党性原则办事。一个组织，一个乡镇，假设没有乐观的思想斗争，也就没有波澜起伏，就会成为一潭死水，最终导致失去生气和活力，正气下降，邪气上升，贻误党的事业和一方百姓。因此，作为指导干部，既要毫不动摇地坚持党性原则，英勇地开展批判与自我批判，又要坚持责己严，待人宽，与人为善，光明磊落，到达弄清思想，团结同志，共同进步的目的。理论证明，和稀泥和没有正确思想维系的团结，不是真正的团结。我们所要的团结，是建立在原则根底上的团结，而决不是不讲原则的一团和气。这种团结，只有通过乐观的思想斗争，才能获得和稳固。正确地开展批
6、判，不仅不会影响团结，而且恰恰是增加党内团结的有效方法，那种把开展批判同增加团结对立起来的看法和做法，是完全错误的。当然，我们所说的批判，不是一般意义上单纯地训人，而是正常的、乐观的党内思想斗争，是我们党保持旺盛生命力的一个思想武器。回忆我们党的历史，正是因为有了这一思想武器，才使其抑制和订正了一次又一次左或右的思想道路的干扰，走过了曲折不平的困难历程，获得了今日的辉煌成功。一九四二年开展的延安整风运动，在全党普遍进展了一次马克思主义的再训练，使全党同志到达了空前的思想统一，为夺取新民-主主义革命的成功奠定了坚实的思想根底和组织基矗在改革开放建立有中国特色的社会主义的历史新时期，我们同样需要拿
7、起批判与自我批判的武器，坚持从严治党的方针，坚决转变党内存在的纪律松弛和脆弱焕散的现象，保证改革开放和各项工作的顺当进展。作为最基层的乡镇指导干部，面对农村改革日益深化的新形势，更要对我们的党员干部严格要求，严格管理，不能因乡镇工作难而对不良现象姑息迁就。工作越难，越不能放松管理，该批判的就要严厉批判，该处理的就要坚决处理，这样才能带出一支能征善战的好队伍。来自公文易的爱心。 指导班子自我评价报告 篇2 一、工作优势、优点 1、政治素养 仔细学习党的十八会议精神，自觉发挥党员的先锋模范作用，在思想上、行动上同党中央保持全都。 2、组织纪律 仔细履行自己的岗位职责，严于律己，廉洁奉公。 3、指导
8、力量 进一步完善规章制度和应急预案，乐观开展三基三严岗位练兵活动，可以敏捷运用合理的方法和措施处理问题。 4、工作作风 严格要求，锐意进取。坚持乐观向上的工作态度，努力学习专业学问，不断提升业务程度和管理力量。 二、缺乏或存在的问题 1、理论程度有待进步。对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领悟不系统、不全面、不到位，学习心得方面与其他党员同志的沟通不是许多。 2、创新意识不够。身在基层，琐碎事较多,工作中上级布置什么就去做什么，只注意强调稳中求进。缺乏创新精神。 3、深化科室力度不够，与职工沟通少。工作中有急躁心情，在处理问题解决问题方面说话不动听，态度有点僵硬。 三、四风方面问题 形式主
9、义方面： 1、学习上不深化，浮于外表现象，没有结合自身实际，进展仔细思索、深化剖析。 2、工作中存在潦草应付、不重实效的状况，医疗质控检查标准虽然周密，一抓终究却不常常。 3、组织院内各种培训、演练针对性不强。 官僚主义方面 1、深化基层不够，联络群众少 2、解决问题说话不委婉，态度僵硬 3、缺乏与其他部门的协调沟通 享乐主义方面： 1、学习上不愿吃苦，没有深钻研的劲头。 2、对自己分管的工作，缺乏乐观主动的思索和讨论，满意于已经获得的成果。 3、工作上仿照别人的多，自己创新的少，缺乏超前思维。 奢侈之风方面; 1、有超标准公款接待的现象。 2、艰辛朴实、节省节省的传统继承发扬的不够好，存在办
10、公用品铺张的现象。 3、缺乏忧患意识，安于现状的思想还没有铲除。 指导班子自我评价报告 篇3 作为一名党员干部，我不仅要做好一名干部应当做的事情，还要担当起一个党员应当担当的责任，在这段时间中，我各个方面都得到了很大进步，下面我就自己的状况进展一下说明。 一、学习、创新，承受新时期思想政治工作的挑战。 近年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论、三个代表、七一讲话、科学进展观等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持全都。乐观参与局党委组织的三讲训练，通过三讲和三讲训练回头看，我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，进步了自身的政治素养。学习是创新的前提，这几年我在
11、学习的根底上，探究、创新、讨论、总结。努力使自己做到既是思想政治工作的专才，又是具有科学管理学问的通才。 二、 创新、理论 为任一职、振兴一方是我多年来遵守的职业道德。 作为一个共产党员、我必需看得深、想得远。 三、留意工作方法，关心群众、促进团结。 党的宗旨是全心全意为人民效劳。作为一个党员，我始 终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时，我能理解民情、民意，正确对待群众意见，互相信任，关系融洽;关心员工生活方面，这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前，大厦部门之间互相协作、员工之间互相友爱气氛较浓，职工收入逐年递增。 四、廉洁自律、克己奉公。 日常生活中，我严格根据共产党员的标准要求
12、自己的一 言一行。严格考勤、坚持值班制度，遇到重大接待任务，放弃休息连续作战，不计较个人得失。在错综简单的社会环境中，牢记共产党员的身份，保持糊涂的头脑，进步防腐拒变的力量。 作为一个老共产党员，我长期承受党的训练和培育，在工作和生活上均获得了一些成果，但也存在一些缺乏。例如：由于思想上重视不够，直到如今，我仍旧不能娴熟使用电脑，跟不上办公自动化的要求，今后我将乐观改正。 我知道自己还有许多缺乏，但是我会改正，我信任只要努力、有心就肯定可以做好，我也知道自己的责任，我会把握好人生航线，乐观进取，争取成为一个对社会有用的人。 指导班子自我评价报告 篇4 指导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作
13、、敢打硬仗，能打胜仗的指导集体。 一、指导班子整体政治素养高，班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众道路训练理论活动中以身作那么，坚持身先士卒、领先垂范，在广阔干部职工中树立了良好的形象。 二、指导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，互相沟通协调到位，团结意识强。始终根据集体指导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规章和程序，为各项工作的顺当进展打下了坚实的根底。在重大问题决策问题上，严格执行集体争论制度，充分表达集体力气，班子没有杂音，团结统一。 三、指导班子进展思路清楚，战略规划明确，对促进广平开发区的腾飞崛起方案详细详细
14、，措施得力。敬业心、责任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，尽心尽职为广平经济进展作奉献。 四、指导班子改革创新意识强，面对简单多变的环境形势、大胆探究改革创新思路。全力支持开发区各企业的进展壮大，乐观为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资冲突等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。 五、指导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求自身，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 建议：一是加强党的组织建立，完善党工委组织建立，从一线职工中进展党员，全面对入党乐观分子进展考察，不断进展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持请进来、
15、走出去的理念，定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理形式，真正将开发区打造成为经济进展的强大引擎，助力腾飞、崛起，再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调，促进开发区工作效率大提升，简化工程审批手续，压缩工程审批时限，将打造成投资创业的首选之地。 指导班子自我评价报告 篇5 一、指导班子成果方面 1、指导班子整体政治素养高，工作力量强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、廉洁奉公。 2、指导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，互相沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体争论制度。充分表达集体力气，班子的团结统一。 3、指导班子思路清楚，改革创新意识，战略进展明确有力的推动了 跟指导班子的努力分不开。 4、指导班子在廉洁自律方面，能以身作那么，严格要求，自觉贯彻党风廉正建立责任制，有效的防止了腐败行为的发生。
