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1、.XX恒东集团恒博煤炭XX公司年度安全教育培训计划XX恒东集团恒博煤炭XX公司 2021年1月1日. v.2021年度平安教育培训方案平安教育是企业平安管理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的不平安行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺利进展。为使煤矿2021年的教育培训有规划、有重点、有目的的进展，特制定以下年度平安教育培训方案。 一、根本思路 一加强“平安第一、预防为主、综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对平安生产的重要性的认识。在提高思想意识的根底
2、上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员包括领导、公司各部门、生产段管理人员、技术人员等也应加强平安思想意识教育，确保在工作时做好带头作用，从关心人、保护人的生命与安康出发，重视平安生产，做到不违章指挥。 二将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程的平安教育。因为生产与平安是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展平安教育。 三开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活
3、多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于承受的方式。针对我公司的具体情况，平安教育的形式主要有以下几个方面： 1会议形式。主要有：平安知识讲座、座谈会、报告会、先进经历交流会、事故教训现场会等。 2X挂形式。主要有：平安宣传横幅、标语、标志、图片、平安宣传栏等。 3音像制品。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象等。 4现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 四严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进展三级平安教育公司、部门、生产段、平安教育，学习内容包括平安技术知识、平安制度和严禁事项，并经考核
4、合格前方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容方案：2021年度平安培训方案表时间主题方式教育目的对象主讲人全过程三级平安教育上课加强新员工的平安素质新进员工薛培军1-2月国家平安法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工薛培军4-5月平安生产管理知识、平安生产技术专业知识 上课加强员工的平安意识全体员工薛培军6月岗位平安操作规程；上课加强员工的平安操作全体人员薛培军7月各岗位平安知识教育、公司管理人员平安教育会议、宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员薛培军7、8月消夏季平安知识教育讲座、宣传等使员工了解和预防中暑和触电事故全体员工薛培
5、军8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工平安意识和处理紧急情况的能力全体员工薛培军9月平安生产规章制度和劳动纪律； 上课确保平安生产全体员工薛培军11月劳保用品使用平安教育宣传、现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品全体员工薛培军12月2021年度平安培训活动总结、制定下一年平安培训方案一、 要求1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。2. 培训完毕后，要对培训的效果进展全面的总结。3. 不能按期举行的平安培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。. v
