《竞业限制的合同范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竞业限制的合同范本.doc（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竞业限制的合同范本竞业限制的合同范本。甲方企业：_ 营业执照码：_乙方员工：_ 身份证号码：_鉴于乙方知悉的甲方商业机密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原那么，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守：1乙方义务11 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为别人经营与甲方同类的行业；12 不管因何种原因从甲方离任，离任后_年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。13 不管因何种原因从甲方离任，离任后_年内不自办与甲方有竞争关系的甲方或者从事与甲方商业机密有关的产品的消费。2甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限
2、向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方分开甲方单位前一年的工资收入的1/3；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方回绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。3违约责任乙方不履行规定的义务，应当承当违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方分开甲方单位前一年的工资收入的_倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。4争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，那么提交仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全理解合同
3、各条款的法律含义。甲方：签章_乙方：签章_年_月_日请大家继续阅读更多的合同范本：实习生的劳动合同范本公司职工的劳动合同范本标准版的劳动合同范本商店员工的劳动合同范本劳动合同:竞业限制合同 甲方：企业 营业执照码：乙方：员工 身份证号码：鉴于乙方知悉的甲方商业机密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原那么，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为别人经营与甲方同类的行业；1.2 不管因何种原因从甲方离任，离任后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。1.3 不管因何种原因从甲方离任，离任后3年
4、内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业机密有关的产品的消费。二、甲方义务从乙方离任后开场计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方分开甲方单位前一年的根本工资不包括奖金、福利、劳保等。补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方回绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。三、违约责任3.1 乙方不履行规定的义务，应当承当违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方分开甲方单位前一年的根本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。3.2 甲方不履行义务，回绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约
5、金人民币5万元。 四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，那么提交苏州仲裁委员会仲裁。五、合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。甲方：签章 乙方：签名劳动合同:竞业限制协议书 企业：_营业执照码：_员工：_身份证号码：_鉴于员工知悉的企业商业机密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原那么，经协商一致，达成以下条款，双方共同遵守：1员工义务11未经企业同意，在职期间不得自营或者为别人经营与企业同类的行业；12不管因何种原因从
6、企业离任，离任后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。13不管因何种原因从企业离任，离任后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业机密有关的产品的消费。2企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工分开企业单位前一年的工资收入的13；不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工回绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3违约责任员工不履行规定的义务，应当承当违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工分开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员
7、工因违约行为所获得的收益应当还企业。4争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，那么提交_仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。企业盖章：_员工签字：_负责人签字：_ _年_月_日_年_月_日保密协议竞业限制合同1000字模板4篇 保密协议竞业限制合同 篇1 甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 身份证号码：_鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业制止事宜，经协商一致签订本协议。第一条 保密信息在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益
8、、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不管以何种形式传播或保存的：1、与甲方或其关联公司的产品、效劳、经营、商业时机、现有及潜在客户和信息、保密方法有关的所有信息;2、与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改良、专有知识、设计权、程序有关的所有信息;3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、方案或预测、财务信息有关的所有信息;4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。第二条 保密义务1、未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他员工披露保密信息)。2、未经甲方
9、同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息进展新的研究与开发)。3、未经甲方同意，乙方不得允许别人使用保密信息(包括不得允许甲方其他员工使用保密信息)。3、不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进展检索、阅读、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息;4、甲方可根据需要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍然在职，都应遵守甲方所有的新保密政策。5、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。6、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理
10、的措施，履行保密义务。7、乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和拷贝。保密协议竞业限制合同 篇2 合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联络方式：甲、乙双方根据中华人民共各国劳动民法典、中华人民共和国反不正当竞争法等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就竞业制止事项达成协议如下：一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或方案从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务一样、相近或相竞争的其他业务。二、竞争区域指甲方或其关联企业从事或方案从事其各自业务的地理范围。三、乙方的义务乙方在甲方工作期间，以及离任_年内不得：1、设立、从
11、事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；2、以任何方式在任何第三方内无论是否与甲方具有竞争业务担任任何职务或者拥有利益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、参谋、投资人或代理人、股东等；3、引诱、游说或接近，或者企图引诱、游说或接近，促使甲方或其关联方的其他员工解除其与甲方或该关联方的劳动关系。4、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离任，仍须承当如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离任后需要承当的保密义务，故而无须在乙方离任时另外支付保密费。四、经济补偿负有竞业限制义务的员工，不管在
12、任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司那么向员工支付竞业限制补偿金。五、违约责任1、员工违背本协议约定，公司将停顿支付竞业制止补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。2、负有竞业制止义务的员工如违背本协议，应当一次性向公司支付违约金。如违约金缺乏弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承当赔偿责任。六、其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方：年月日乙方：年月日保密协议竞业限制合同 篇3 甲方：用人单位：乙方：甲
13、、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，经协商一致，双方当事人就乙方在任职期间及离任以后保守甲方技术机密和其他商业机密、竞业限制的有关事项，订立以下条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生或知悉的创造创造、作品、设计资料、技术机密其他商业机密信息，进展消费、经营或者向第三方转让。乙方应依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动、包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。上述创造创造、作品、计算机软件、设计资料、技术机密及其他商业机密，有关的创造权、署名权按照法律规定应由甲方署名的除外等精神权利
14、作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造创造、作品、计算机软件、设计资料、技术机密或其他商业机密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进展消费、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展消费、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。不得以任何方式获取与本职工作或自业务无关的商业机密，如发现商业机密被泄漏或者自己过失泄漏商业机密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任
